<主管機關>新竹縣<公告日期>20160105<處分日期>20151106<處分字號>104年府勞資字第1040137166號<事業單位名稱或負責人>千才科技股份有限公司( 高嵩岳)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募特定性別<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20170305<處分日期>20170125<處分字號>106年府勞資字第1060005781號<事業單位名稱或負責人>錸寶科技股份有限公司((葉垂景))<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募特定性別<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20180905<處分日期>20180625<處分字號>107年府勞資字1070020950號<事業單位名稱或負責人>新日光能源科技股份有限公司 (洪傳獻)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20180905<處分日期>20180625<處分字號>107年府勞資字1070081252號<事業單位名稱或負責人>龍翔物業管理顧問有限公司(彭黃嬌妹)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20180905<處分日期>20180625<處分字號>107年府勞資字1070081253號<事業單位名稱或負責人>捷創科技股份有限公司(林益民)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別 待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20190905<處分日期>20190611<處分字號>108年府勞條字1080138778號<事業單位名稱或負責人>昕琦科技股份有限公司(張瑞強)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20190905<處分日期>20190709<處分字號>108年府勞條字1080154110號<事業單位名稱或負責人>長榮航空股份有限公司(林寶水)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20190905<處分日期>20190701<處分字號>108年府勞條字1080159051號<事業單位名稱或負責人>神雲科技股份有限公司(何繼武)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20190905<處分日期>20190725<處分字號>108年府勞條字1080183543號<事業單位名稱或負責人>輝能科技股份有限公司(楊思柟)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20191105<處分日期>20190919<處分字號>108年府勞條字1080231628號<事業單位名稱或負責人>萬國人力資源有限公司(張蘭芬)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20200105<處分日期>20191025<處分字號>108年府勞條字1080265007號<事業單位名稱或負責人>泰鼎建設股份有限公司 (陳政義)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20200305<處分日期>20191202<處分字號>108年府勞條字1080300085號<事業單位名稱或負責人>美立堅科技股份有限公司(謝昌盛)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20190905<處分日期>20190617<處分字號>108年府勞條字第108014281號<事業單位名稱或負責人>風采矯正牙醫診所(洪弘祐)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>新竹縣<公告日期>20191105<處分日期>20191015<處分字號>108年府勞資字1083914207號<事業單位名稱或負責人>協祥機械工業股份有限公司(高山健)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為 其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20200305<處分日期>20200117<處分字號>109年府勞條字1090007874號<事業單位名稱或負責人>富順流通有限公司(宋皓偉)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>性別招募歧視<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20200305<處分日期>20200115<處分字號>109年府勞條字1090008089號<事業單位名稱或負責人>大慶護理之家(許純毓)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20200305<處分日期>20200120<處分字號>109年府勞條字1090014136號<事業單位名稱或負責人>揚銘實業有限公司(林合賢)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20200305<處分日期>20200120<處分字號>109年府勞條字1090014136號<事業單位名稱或負責人>揚銘實業有限公司(林合賢)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20200505<處分日期>20200122<處分字號>109年府勞條字1090015740號<事業單位名稱或負責人>立昌先進科技股份有限公司(連清宏)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20200705<處分日期>20200406<處分字號>109年府勞條字1090073005號<事業單位名稱或負責人>亞諾法生技股份有限公司(黃韋伯)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20200705<處分日期>20200427<處分字號>109年府勞條字1090097822號<事業單位名稱或負責人>峰瑞科技有限公司(林峯旭)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20200705<處分日期>20200519<處分字號>109年府勞條字1090118000號<事業單位名稱或負責人>日銓企業社(胡銓)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20200705<處分日期>20200519<處分字號>109年府勞條字1090118312號<事業單位名稱或負責人>日銓企業社(胡銓)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20200904<處分日期>20200603<處分字號>109年府勞條字1090127535號<事業單位名稱或負責人>大同股份有限公司(林郭文艷)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20200904<處分日期>20200525<處分字號>109年府勞條字1090129967號<事業單位名稱或負責人>廣達電腦股份有限公司(林百里)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者請安胎休養及產假受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20200904<處分日期>20200605<處分字號>109年府勞條字1090135602號<事業單位名稱或負責人>美磊科技股份有限公司(鐘世英)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第2項<違反法規內容>工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20200904<處分日期>20200605<處分字號>109年府勞條字1090142588號<事業單位名稱或負責人>富豐國際食品股份有限公司(余宗漢)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20201104<處分日期>20200811<處分字號>109年府勞條字1090195938號<事業單位名稱或負責人>古華股份有限公司(謝文森)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者請育嬰留職停薪受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210105<處分日期>20201015<處分字號>109年府勞條字1090254645號<事業單位名稱或負責人>弘鷹保全股份有限公司(林淑鳳)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210105<處分日期>20201022<處分字號>109年府勞條字1090263299號<事業單位名稱或負責人>恆隆行貿易股份有限公司(陳政鴻)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210105<處分日期>20201022<處分字號>109年府勞條字1090265410號<事業單位名稱或負責人>恆隆行貿易股份有限公司(陳政鴻)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210105<處分日期>20201119<處分字號>109年府勞條字1090292545號<事業單位名稱或負責人>台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20210305<處分日期>20201216<處分字號>109年府勞條字1090314508號<事業單位名稱或負責人>君綺診所(負責人：陳威宇)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>雇主拒絕受僱者請生理假<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210305<處分日期>20201216<處分字號>109年府勞條字1090314805號<事業單位名稱或負責人>唐慶宗<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210305<處分日期>20201217<處分字號>109年府勞條字1090323332號<事業單位名稱或負責人>安諾電子股份有限公司(負責人：龍維德(Adam Norwitt))<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪遭拒<罰鍰金額 /><備註說明>審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20210305<處分日期>20210111<處分字號>109年府勞條字1100001589號<事業單位名稱或負責人>東方美企業股份有限公司(負責人：呂恩政)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>性別歧視(招募)<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>新竹縣<公告日期>20210305<處分日期>20200312<處分字號>109年府勞資字1093930939號<事業單位名稱或負責人>寶雅國際股份有限公司(陳建造)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20210905<處分日期>20200619<處分字號>109年府勞資字1093932904號<事業單位名稱或負責人>胡曦云即緹飾傢飾藝術坊(胡曦云)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20211105<處分日期>20200909<處分字號>109年府勞資字1093933992號<事業單位名稱或負責人>沛鑫包裝科技股份有限公司新竹分公司(張秀琴)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20210905<處分日期>20201023<處分字號>109年府勞資字1093934625號<事業單位名稱或負責人>里昂國際牙醫診所(郭忠鑫)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等 ，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不 在此限。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20210305<處分日期>20201222<處分字號>109年府勞資字1093935479號<事業單位名稱或負責人>中國化學製藥股份有限公司(王謝怡貞)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20220105<處分日期>20211125<處分字號>1100416557<事業單位名稱或負責人>交通部臺灣鐵路管理局(杜微)<違法法規法條>性別工作平等法第10條<違反法規內容>雇主對受僱者薪資之給付，不得因性別或性傾向而有差別待遇；其工作或價值相同者，應給付同等薪資。但基於年資、獎懲、績效或其他非因性別或性傾向因素之正當理由者，不在此限。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20210305<處分日期>20210115<處分字號>110年府勞條字1100006147號<事業單位名稱或負責人>群揚保全股份有限公司(負責人：蔡掬)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210305<處分日期>20210120<處分字號>110年府勞條字1100010630號<事業單位名稱或負責人>希普莉有限公司(負責人：林美華)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>性別歧視(招募)<罰鍰金額 /><備註說明>審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20210505<處分日期>20210330<處分字號>110年府勞條字1100070650號<事業單位名稱或負責人>微光影像有限公司(負責人：吳乙峯)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210505<處分日期>20210330<處分字號>110年府勞條字1100070679號<事業單位名稱或負責人>微光影像有限公司(負責人：吳乙峯)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210505<處分日期>20210330<處分字號>110年府勞條字1100070793號<事業單位名稱或負責人>微光影像有限公司(負責人：吳乙峯)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210705<處分日期>20210414<處分字號>110年府勞條字第1100082623號<事業單位名稱或負責人>麗鋼工業股份有限公司(負責人：張李秋眉)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210705<處分日期>20210416<處分字號>110年府勞條字第1100085112號<事業單位名稱或負責人>保成公寓大廈管理維護股份有限公司(負責人：李貴英)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210705<處分日期>20210419<處分字號>110年府勞條字第1100086851號<事業單位名稱或負責人>簡竹君即勤業診所<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210705<處分日期>20210420<處分字號>110年府勞條字第1100088095號<事業單位名稱或負責人>金賓汽車股份有限公司(負責人：李大偉)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20210705<處分日期>20210420<處分字號>110年府勞條字第1100089623號<事業單位名稱或負責人>千澄國際企業有限公司(負責人：范振千)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210705<處分日期>20210519<處分字號>110年府勞條字第1100119601號<事業單位名稱或負責人>健策精密工業股份有限公司(負責人：趙宗信)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20210705<處分日期>20210521<處分字號>110年府勞條字第1100126254號<事業單位名稱或負責人>百福林企業股份有限公司(負責人：白雁浦)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20210905<處分日期>20210713<處分字號>110年府勞條字第1100171962號<事業單位名稱或負責人>桃園市政府動物保護處 (負責人：王德吉)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20210905<處分日期>20210713<處分字號>110年府勞條字第1100172100號<事業單位名稱或負責人>林達山即南崁興隆禽業行<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>請生理假遭拒<罰鍰金額 /><備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20210905<處分日期>20210719<處分字號>110年府勞條字第11001762841號<事業單位名稱或負責人>燁鋒輕合金股份有限公司 (負責人：劉光輝)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20210905<處分日期>20210719<處分字號>110年府勞條字第1100176284號<事業單位名稱或負責人>燁鋒輕合金股份有限公司 (負責人：劉光輝)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>請產假遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20210905<處分日期>20210726<處分字號>110年府勞條字第1100178154號<事業單位名稱或負責人>桃園市政府動物保護處 (負責人：王德吉)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20211105<處分日期>20210823<處分字號>110年府勞條字第1100206337號<事業單位名稱或負責人>樂食生活有限公司 (負責人：游宏益)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20211105<處分日期>20210824<處分字號>110年府勞條字第1100207080號<事業單位名稱或負責人>倍騰國際股份有限公司 (負責人：邱慶祝)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20211105<處分日期>20210910<處分字號>110年府勞條字第1100227178號<事業單位名稱或負責人>台灣國際航電股份有限公司 (負責人：高民環)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20211105<處分日期>20210927<處分字號>110年府勞條字第1100237998號<事業單位名稱或負責人>桃園市私立溫德爾幼兒園 (負責人：張春重)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20211105<處分日期>20210928<處分字號>110年府勞條字第1100238494號<事業單位名稱或負責人>新承木業有限公司桃園營業所 (負責人：吳昭賢)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20220105<處分日期>20211006<處分字號>110年府勞條字第1100251844號<事業單位名稱或負責人>生活資產管理股份有限公司 (負責人：柴佩瓏)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20220105<處分日期>20211110<處分字號>110年府勞條字第1100284231號<事業單位名稱或負責人>桃園市政府環境清潔稽查大隊 (負責人：羅文林)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>請家庭照顧假遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20220105<處分日期>20211115<處分字號>110年府勞條字第1100291573號<事業單位名稱或負責人>中壢長榮醫院 (負責人：謝麗玲)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20220305<處分日期>20211217<處分字號>110年府勞條字第1100328231號<事業單位名稱或負責人>黃學信即小樹苗診所 (負責人：黃學信)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20220305<處分日期>20211222<處分字號>110年府勞條字第1100331119號<事業單位名稱或負責人>台全電機股份有限公司 (負責人：鍾佩伶)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>生理假遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20220305<處分日期>20211220<處分字號>110年府勞條字第1100331166號<事業單位名稱或負責人>台灣田畑股份有限公司 (負責人：田畑兼一郎)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20220305<處分日期>20211228<處分字號>110年府勞條字第1100332623號<事業單位名稱或負責人>治平學校財團法人桃園市治平高級中等學校 (負責人：徐享鵬)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留停復職遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20220305<處分日期>20211224<處分字號>110年府勞條字第1100334496號<事業單位名稱或負責人>韓商三星物產營造股份有限公司台灣分公司 (負責人：趙興九)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾申訴及懲戒辦法<罰鍰金額 /><備註說明>申請審議
<主管機關>新竹縣<公告日期>20210905<處分日期>20210422<處分字號>110年府勞資字1103931877號<事業單位名稱或負責人>新竹縣私立美森堡幼兒園(曾家輝)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20230505<處分日期>20210422<處分字號>110年府勞資字1103931878號<事業單位名稱或負責人>柏林國際托嬰中心(陳章瑄)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20230105<處分日期>20210826<處分字號>110年府勞資字1103933949號<事業單位名稱或負責人>新竹縣竹北市公所(何淦銘)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法申請家庭照顧假而受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20221102<處分日期>20211108<處分字號>110年府勞資字第1103934987號<事業單位名稱或負責人>台光電子材料股份有限公司(董定宇)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明>111/6/13訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>彰化縣<公告日期>20220905<處分日期>20220802<處分字號>1110287152<事業單位名稱或負責人>依均安牙醫診(陳首銘)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20221105<處分日期>20220902<處分字號>1110326554<事業單位名稱或負責人>交通部臺灣鐵路管理局(杜微)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20221105<處分日期>20220926<處分字號>111年府勞條字1110267828號<事業單位名稱或負責人>吉祥保全股份有限公司(負責人：陳姿月)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20230105<處分日期>20221006<處分字號>111年府勞條字1110274233號<事業單位名稱或負責人>灃興工程有限公司(負責人：劉彥賢)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20220705<處分日期>20220525<處分字號>111年府勞條字第1110128927號<事業單位名稱或負責人>臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 (負責人：潘結昌)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>勞工請育嬰留職停薪而影響全勤獎金<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20220905<處分日期>20220527<處分字號>111年府勞條字第1110132607號<事業單位名稱或負責人>國瑞汽車股份有限公司(負責人：長沼一生)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>請育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20220905<處分日期>20220722<處分字號>111年府勞條字第1110202466號<事業單位名稱或負責人>穎華科技股份有限公司(負責人：張志成)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>新竹縣<公告日期>20240105<處分日期>20220915<處分字號>111年府勞資字1113934077號<事業單位名稱或負責人>聯發科技股份有限公司(蔡明介)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20221102<處分日期>20220915<處分字號>111年府勞資字第1113934047號<事業單位名稱或負責人>欣銓科技股份有限公司(盧志遠)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20221102<處分日期>20220915<處分字號>111年府勞資字第1113934055號<事業單位名稱或負責人>頎邦科技股份有限公司(吳非艱)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20230505<處分日期>20230302<處分字號>112年府勞條字1120045827號<事業單位名稱或負責人>百塑企業股份有限公司(負責人：胡永進)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>生理假遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20230505<處分日期>20230308<處分字號>112年府勞條字1120057725號<事業單位名稱或負責人>上海商業儲蓄銀行股份有限公司(負責人:李慶言)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20230705<處分日期>20230414<處分字號>112年府勞條字1120090028號<事業單位名稱或負責人>桃源保全股份有限公司(負責人：吳宗翰)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20230705<處分日期>20230419<處分字號>112年府勞條字1120096931號<事業單位名稱或負責人>陳明章即六禾音樂館(負責人:陳明章)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20230905<處分日期>20230601<處分字號>112年府勞條字1120145995號<事業單位名稱或負責人>路易威鐙保全股份有限公司(負責人：李香諄)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20230905<處分日期>20230601<處分字號>112年府勞條字1120146937號<事業單位名稱或負責人>六俊電機儀具股份有限公司(負責人:賴介村)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>家庭照顧假影響全勤獎金<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20230905<處分日期>20230617<處分字號>112年府勞條字11201608361號<事業單位名稱或負責人>舒萊莉美研生物股份有限公司(負責人:胡書瑄)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>安胎休養假及產假遭拒<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20230905<處分日期>20230617<處分字號>112年府勞條字1120160836號<事業單位名稱或負責人>舒萊莉美研生物股份有限公司(負責人:胡書瑄)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20240105<處分日期>20230927<處分字號>112年府勞條字1120263901號<事業單位名稱或負責人>全宏人力資源管理有限公司(負責人：王湘英)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240105<處分日期>20230927<處分字號>112年府勞條字11202684531號<事業單位名稱或負責人>祥和精密雷射有限公司(負責人:詹志培)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240105<處分日期>20230927<處分字號>112年府勞條字1120268453號<事業單位名稱或負責人>祥和精密雷射有限公司(負責人:詹志培)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>未定訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範並公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240105<處分日期>20231018<處分字號>112年府勞條字1120282738號<事業單位名稱或負責人>衛生福利部桃園醫院(負責人:陳日昌)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20240105<處分日期>20231116<處分字號>112年府勞條字1120314503號<事業單位名稱或負責人>海門電子有限公司(負責人:楊慧足)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明>訴願 申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20240105<處分日期>20231116<處分字號>112年府勞條字1120315729號<事業單位名稱或負責人>上斯公寓大廈管理維護有限公司(負責人:戴鈺珊)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>新竹縣<公告日期>20231105<處分日期>20230112<處分字號>112年府勞資字1123930179號<事業單位名稱或負責人>佳測新技股份有限公司(方志恆)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20231105<處分日期>20230112<處分字號>112年府勞資字1123930179號<事業單位名稱或負責人>佳測新技股份有限公司(方志恆)<違法法規法條>性別平等工作法第36條<違反法規內容>雇主不得因員工提出申訴，予以不利處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20231105<處分日期>20230508<處分字號>112年府勞資字1123932433號<事業單位名稱或負責人>新唐科技股份有限公司(蘇源茂)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪復職請求時，雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20230711<處分日期>20230510<處分字號>112年府勞資字1123932525號<事業單位名稱或負責人>洪嘉駿即宏騰工程行(洪嘉駿)<違法法規法條>性平法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20230711<處分日期>20230510<處分字號>112年府勞資字1123932525號<事業單位名稱或負責人>洪嘉駿即宏騰工程行(洪嘉駿)<違法法規法條>性平法第36條<違反法規內容>雇主不得因員工提出申訴，予以不利處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20230711<處分日期>20230510<處分字號>112年府勞資字1123932531號<事業單位名稱或負責人>林晏輝即晏榮商行(林晏輝)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20231105<處分日期>20230915<處分字號>112年府勞資字1123935126號<事業單位名稱或負責人>新竹縣寶山鄉雙溪國民小學(温芳蘭)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台東縣<公告日期>20241104<處分日期>20241104<處分字號>113年11月4日府社勞字第 1130246830號<事業單位名稱或負責人>東基醫療財團法人台東基督 教醫院<違法法規法條>性別平等工作法第38-1條第2項<違反法規內容>雇主違反第13條第2項規定，處新臺幣陸萬元罰鍰並公布姓名 或名稱、負責人姓名。<罰鍰金額>60000<備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20250103<處分日期>20241111<處分字號>113年府勞動一字1133427210號<事業單位名稱或負責人>天主教若瑟醫療財團法人若瑟醫院(李聰明)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施者。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20250103<處分日期>20241118<處分字號>113年府勞動一字1133429360號<事業單位名稱或負責人>釜金有限公司(張志誠)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇者。<罰鍰金額>100000<備註說明>案件尚在訴願審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20240305<處分日期>20240109<處分字號>113年府勞條字1130002907號<事業單位名稱或負責人>科毅科技股份有限公司(負責人:林憲維)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾雇主防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20240305<處分日期>20240109<處分字號>113年府勞條字1130003251號<事業單位名稱或負責人>華膳空廚股份有限公司(負責人：葉菊蘭)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20240305<處分日期>20240111<處分字號>113年府勞條字1130005499號<事業單位名稱或負責人>億泰電線電纜股份有限公司(負責人:王銀河)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20240505<處分日期>20240220<處分字號>113年府勞條字1130039770號<事業單位名稱或負責人>陳曉慧即后街麻雀休閒會館<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240505<處分日期>20240220<處分字號>113年府勞條字1130040000號<事業單位名稱或負責人>中華凸版電子股份有限公司(負責人：二ノ宮照雄)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>生理假遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240505<處分日期>20240220<處分字號>113年府勞條字1130040121號<事業單位名稱或負責人>叮噹有限公司(負責人：李錦媚)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240505<處分日期>20240219<處分字號>113年府勞條字1130040124號<事業單位名稱或負責人>一中工業股份有限公司(負責人：林冬和)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240505<處分日期>20240305<處分字號>113年府勞條字1130055006號<事業單位名稱或負責人>台灣新照明股份有限公司(負責人：王台光)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20240505<處分日期>20240305<處分字號>113年府勞條字1130055009號<事業單位名稱或負責人>台灣新照明股份有限公司(負責人：王台光)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20240505<處分日期>20240305<處分字號>113年府勞條字1130055011號<事業單位名稱或負責人>展鴻營造有限公司(負責人：葉佐双)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240505<處分日期>20240306<處分字號>113年府勞條字1130056219號<事業單位名稱或負責人>台灣新照明股份有限公司(負責人：王台光)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20240705<處分日期>20240402<處分字號>113年府勞條字1130082380號<事業單位名稱或負責人>路易威鐙保全股份有限公司(李香諄)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>100000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20240705<處分日期>20240409<處分字號>113年府勞條字1130085593號<事業單位名稱或負責人>有量科技股份有限公司(Chatrapon Sripratum)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額>300000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20240705<處分日期>20240409<處分字號>113年府勞條字1130085951號<事業單位名稱或負責人>好市多股份有限公司(趙建華)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>生理假遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240905<處分日期>20240603<處分字號>113年府勞條字1130146367號<事業單位名稱或負責人>長榮航空股份有限公司(林寶水)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>育兒減少工時遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20240905<處分日期>20240605<處分字號>113年府勞條字1130148152號<事業單位名稱或負責人>中華航空股份有限公司(謝世謙)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額>300000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240905<處分日期>20240605<處分字號>113年府勞條字1130148224號<事業單位名稱或負責人>中悅皇家特勤物業股份有限公司(石涼屏)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>100000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20240905<處分日期>20240605<處分字號>113年府勞條字1130152524號<事業單位名稱或負責人>長榮航空股份有限公司(林寶水)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>育兒減少工時遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20240905<處分日期>20240605<處分字號>113年府勞條字1130153857號<事業單位名稱或負責人>長榮航空股份有限公司(林寶水)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>育兒減少工時及家庭照顧假遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20240905<處分日期>20240708<處分字號>113年府勞條字1130184063號<事業單位名稱或負責人>邱繼詣即泓泰蘭花坊<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額>150000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240905<處分日期>20240711<處分字號>113年府勞條字1130187419號<事業單位名稱或負責人>滇味米干(劉雪梅)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額>100000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240905<處分日期>20240711<處分字號>113年府勞條字1130187480號<事業單位名稱或負責人>陳秀玫即玫姐古早味早餐店<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額>150000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20240905<處分日期>20240716<處分字號>113年府勞條字1130190476號<事業單位名稱或負責人>品強科技精密有限公司(李睿翎)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>100000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20241105<處分日期>20240730<處分字號>113年府勞條字1130203213號<事業單位名稱或負責人>陸光四村社區管理委員會(胡兆龍)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額>150000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20241105<處分日期>20240726<處分字號>113年府勞條字1130203324號<事業單位名稱或負責人>秀翔實業有限公司(蔡志亮)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20241105<處分日期>20240729<處分字號>113年府勞條字1130203643號<事業單位名稱或負責人>秀翔實業有限公司(蔡志亮)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>100000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20240905<處分日期>20240729<處分字號>113年府勞條字1130206110號<事業單位名稱或負責人>黎百祐即農家樂評價蔬果室<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額>100000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20241105<處分日期>20240910<處分字號>113年府勞條字1130250701號<事業單位名稱或負責人>秉坤婦幼醫院附設產後護理之家(謝妱玲)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪遭拒<罰鍰金額>20000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20241105<處分日期>20240923<處分字號>113年府勞條字1130263744號<事業單位名稱或負責人>康彼斯顧問股份有限公司(張珩)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額>300000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20250105<處分日期>20241025<處分字號>113年府勞條字1130293687號<事業單位名稱或負責人>長榮航空股份有限公司(林寶水)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20250105<處分日期>20241025<處分字號>113年府勞條字1130293687號<事業單位名稱或負責人>展碩塑膠有限公司(林曉萍)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額>150000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20250105<處分日期>20241101<處分字號>113年府勞條字1130303213號<事業單位名稱或負責人>長榮航空股份有限公司(林寶水)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20250105<處分日期>20241106<處分字號>113年府勞條字1130305850號<事業單位名稱或負責人>王茂莊即萬達麵館<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20250305<處分日期>20241210<處分字號>113年府勞條字1130342565號<事業單位名稱或負責人>隆騰保全股份有限公司(莊義政)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20250305<處分日期>20241212<處分字號>113年府勞條字1130343811號<事業單位名稱或負責人>諾瓦材料科技股份有限公司(楊聯智)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施<罰鍰金額>20000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20250305<處分日期>20241212<處分字號>113年府勞條字1130344818號<事業單位名稱或負責人>長榮航空股份有限公司(林寶水)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>家庭照顧假遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20250305<處分日期>20241212<處分字號>113年府勞條字1130345234號<事業單位名稱或負責人>長榮航空股份有限公司(林寶水)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>生理假遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20250305<處分日期>20241213<處分字號>113年府勞條字1130347595號<事業單位名稱或負責人>台灣創新帆布有限公司(黃毓涵)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額>150000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20250305<處分日期>20241212<處分字號>113年府勞條字1130348111號<事業單位名稱或負責人>諾瓦材料科技股份有限公司(楊聯智)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20250305<處分日期>20241217<處分字號>113年府勞條字1130356471號<事業單位名稱或負責人>健策精密工業股份有限公司(趙宗信)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>生理假遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20250305<處分日期>20250116<處分字號>113年府勞條字1140011596號<事業單位名稱或負責人>林曉龍即小香港撈碧叼車仔麵<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額>100000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20250305<處分日期>20250117<處分字號>113年府勞條字1140012839號<事業單位名稱或負責人>陳奕華<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明>無
<主管機關>新竹縣<公告日期>20240305<處分日期>20240111<處分字號>113年府勞資字1133930134號<事業單位名稱或負責人>中國製釉股份有限公司(蔡憲龍)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20240503<處分日期>20240124<處分字號>113年府勞資字1133930607號<事業單位名稱或負責人>白金科技股份有限公司(王蕙貞)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20240708<處分日期>20240424<處分字號>113年府勞資字1133932130號<事業單位名稱或負責人>高葉股份有限公司(李偉敬)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20240901<處分日期>20240111<處分字號>113年府勞資字第1133930108號<事業單位名稱或負責人>香港商勁律健身有限公司(Danny Diab)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20240901<處分日期>20240626<處分字號>113年府勞資字第1133933465號<事業單位名稱或負責人>索爾斯科技股份有限公司(陳宜謙)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20250505<處分日期>20240729<處分字號>113年府勞資字第1133934003號<事業單位名稱或負責人>極光先進雷射股份有限公司(溝上貴之)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20241101<處分日期>20240807<處分字號>113年府勞資字第1133934230號<事業單位名稱或負責人>一心清潔服務有限公司(蔡美珍)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>100000<備註說明>行政罰法第8條但書及第18條第3項
<主管機關>新竹縣<公告日期>20241101<處分日期>20240902<處分字號>113年府勞資字第1133934616號<事業單位名稱或負責人>琢匠教育用品有限公司 (吳海兵)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20251110<處分日期>20241204<處分字號>113年府勞資字第1133936125號<事業單位名稱或負責人>旺矽科技股份有限公司(葛長林)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台東縣<公告日期>20251028<處分日期>20251027<處分字號>114年10月27日府社勞字第 1140239952號<事業單位名稱或負責人>藏水集成有限公司(負責人楊奇樺)<違法法規法條>性別平等工作法第38-1條第2項<違反法規內容>雇主違反第13條第2項規定，處新臺幣四萬元罰鍰並公布姓名或名稱、負責人姓名。<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>台東縣<公告日期>20250213<處分日期>20250213<處分字號>114年2月10日府社勞字第 1140027408號<事業單位名稱或負責人>社團法人臺東縣自閉症協進會(陳百合理事長)<違法法規法條>性別平等工作法第38條第1項<違反法規內容>雇主違反第21條規定，處新臺幣貳萬元罰鍰並公布姓名或名稱、負責人姓名。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台東縣<公告日期>20250312<處分日期>20250311<處分字號>114年3月11日府社勞字第 1140050724號<事業單位名稱或負責人>財團法人一粒麥子社會福利慈善事業基金會(呂信雄董事長)<違法法規法條>性別平等工作法第38條第1項<違反法規內容>雇主違反第21條規定，處新臺幣貳萬元罰鍰並公布姓名或名稱、負責人姓名。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20250224<處分日期>20250123<處分字號>114年府勞動一字1143405147號<事業單位名稱或負責人>蔡佑榆即旺旺來商行<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施者。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20250901<處分日期>20250711<處分字號>114年府勞動一字1143421277A號<事業單位名稱或負責人>琦詮科技股份有限公司(張竟儀)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施者。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20251029<處分日期>20251007<處分字號>114年府勞動一字1143428638A號<事業單位名稱或負責人>見興企業社(張順通)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，因性別或性傾向而有差別待遇者。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20251029<處分日期>20251007<處分字號>114年府勞動一字1143428640A號<事業單位名稱或負責人>張永昌即腎安診所<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施者。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20250705<處分日期>20250122<處分字號>114年府勞條字1140012892號<事業單位名稱或負責人>昊宇人力資源管理顧問有限公司(徐寶玉)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20250305<處分日期>20250122<處分字號>114年府勞條字1140013025號<事業單位名稱或負責人>大拓實業股份有限公司(洪千惠)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20250505<處分日期>20250321<處分字號>114年府勞條字1140069168號<事業單位名稱或負責人>友達環保科技有限公司(徐邦彥)<違法法規法條>性別平等工作法第36條<違反法規內容>因受僱者提出本法之申訴而予以不利之處分<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20250705<處分日期>20250325<處分字號>114年府勞條字1140069731號<事業單位名稱或負責人>詠盛開發股份有限公司(鄭俊麟)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20250705<處分日期>20250501<處分字號>114年府勞條字1140108585號<事業單位名稱或負責人>桃園航勤股份有限公司(趙正宇)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>家庭照顧假遭拒<罰鍰金額>20000<備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20250705<處分日期>20250430<處分字號>114年府勞條字1140110420號<事業單位名稱或負責人>章菱芷即多肉貓舍<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額>100000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20260205<處分日期>20250115<處分字號>114年府勞條字第1140006223號<事業單位名稱或負責人>詠盛開發股份有限公司(鄭俊麟)<違法法規法條>性別平等工作法第32-2條第3項<違反法規內容>未依地方主管機關之命令，於限期為必要處置<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20250905<處分日期>20250710<處分字號>114年府勞條字第1140187038號<事業單位名稱或負責人>香港商臺灣馬士基物流有限公司台灣分公司 (蓋慈思 Dominic Anthony Vendramin Gates)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20250905<處分日期>20250711<處分字號>114年府勞條字第1140189837號<事業單位名稱或負責人>凱基人壽保險股份有限公司(王銘陽)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20250905<處分日期>20250723<處分字號>114年府勞條字第1140203622號<事業單位名稱或負責人>台灣國際公寓大廈管理維護有限公司(張晉銓)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20251105<處分日期>20250828<處分字號>114年府勞條字第1140242532號<事業單位名稱或負責人>陳明章即六禾音樂館<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>50000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20251105<處分日期>20250901<處分字號>114年府勞條字第1140243205號<事業單位名稱或負責人>聯創半導體有限公司(負責人：元晟瓅)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251105<處分日期>20250901<處分字號>114年府勞條字第1140243440號<事業單位名稱或負責人>鋐博生技股份有限公司 (負責人：薩摩亞商 KST INVESTMENT LTD.)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>資遣性別歧視<罰鍰金額>300000<備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20251105<處分日期>20250910<處分字號>114年府勞條字第1140253878號<事業單位名稱或負責人>國碳科技股份有限公司(負責人：賀東光)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251105<處分日期>20250910<處分字號>114年府勞條字第1140253958號<事業單位名稱或負責人>國碳科技股份有限公司(負責人：賀東光)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251105<處分日期>20250915<處分字號>114年府勞條字第1140258402號<事業單位名稱或負責人>陳明章即六禾音樂館<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>50000<備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20251105<處分日期>20250912<處分字號>114年府勞條字第1140258825號<事業單位名稱或負責人>陳彥名即問號男士理髮廳<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251017<處分字號>114年府勞條字第1140292211號<事業單位名稱或負責人>桃園航勤股份有限公司(負責人：趙正宇)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251020<處分字號>114年府勞條字第1140292966號<事業單位名稱或負責人>李緯濬即大山口檳榔店(南豐店)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251015<處分字號>114年府勞條字第1140295927號<事業單位名稱或負責人>來來超商股份有限公司(負責人：張宏碩)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251017<處分字號>114年府勞條字第1140297217號<事業單位名稱或負責人>諾瓦材料科技股份有限公司(負責人：楊聯智)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額>20000<備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251017<處分字號>114年府勞條字第1140297251號<事業單位名稱或負責人>諾瓦材料科技股份有限公司(負責人：楊聯智)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251103<處分字號>114年府勞條字第1140307780號<事業單位名稱或負責人>天威保全股份有限公司(負責人：楊仁友)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251103<處分字號>114年府勞條字第1140307781號<事業單位名稱或負責人>天威保全股份有限公司(負責人：楊仁友)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>陪產檢及陪產假遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251029<處分字號>114年府勞條字第1140310302號<事業單位名稱或負責人>長榮航空股份有限公司(負責人：林寶水)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251126<處分字號>114年府勞條字第1140335467號<事業單位名稱或負責人>大腳印鞋業有限公司(負責人：羅仕遒)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251126<處分字號>114年府勞條字第1140335622號<事業單位名稱或負責人>橡樹工業材料股份有限公司(負責人：竹尾哲哉)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251126<處分字號>114年府勞條字第1140335773號<事業單位名稱或負責人>陳昱璇即瑞昱商行<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251127<處分字號>114年府勞條字第1140336352號<事業單位名稱或負責人>陳昱璇即瑞昱商行<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>生理假遭拒<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251127<處分字號>114年府勞條字第1140336505號<事業單位名稱或負責人>正機企業股份有限公司(負責人：呂萬祥)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251201<處分字號>114年府勞條字第1140338262號<事業單位名稱或負責人>連鴻公寓大廈管理維護有限公司(負責人：楊紅櫻)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251126<處分字號>114年府勞條字第1140338504號<事業單位名稱或負責人>瑞隆鑄造工業股份有限公司(負責人：林暐翔)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251128<處分字號>114年府勞條字第1140338702號<事業單位名稱或負責人>長榮航空股份有限公司(負責人：林寶水)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>生理假遭不利處分<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20251205<處分日期>20251201<處分字號>114年府勞條字第1140339204號<事業單位名稱或負責人>慶實業有限公司(負責人：簡淑鵑)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20260205<處分日期>20251211<處分字號>114年府勞條字第1140358944號<事業單位名稱或負責人>家和保全股份有限公司(張永康)<違法法規法條>性別平等工作法第32-2條第3項<違反法規內容>未依地方主管機關之命令，於限期為必要處置<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20260205<處分日期>20251222<處分字號>114年府勞條字第1140364405號<事業單位名稱或負責人>泰博科技股份有限公司(陳朝旺)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第2項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額>300000<備註說明>訴願
<主管機關>新竹縣<公告日期>20251110<處分日期>20251028<處分字號>114年府勞資字1140390842號<事業單位名稱或負責人>東沅科技股份有限公司(張體義)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>雇主應採取適當之措施，防治性騷擾之發生，僱用受僱者30人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20251110<處分日期>20250910<處分字號>114年府勞資字1143935110號<事業單位名稱或負責人>力成科技股份有限公司(蔡篤恭)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20250305<處分日期>20250114<處分字號>114年府勞資字第1143930215號<事業單位名稱或負責人>得群科技股份有限公司(謝永達)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>雇主應採取適當之措施，防治性騷擾之發生，僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20251110<處分日期>20250324<處分字號>114年府勞資字第1143931509B號<事業單位名稱或負責人>智華汽車股份有限公司(顏健生)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願
<主管機關>新竹縣<公告日期>20251110<處分日期>20250625<處分字號>114年府勞資字第1143933617B號<事業單位名稱或負責人>帝寶竹北產後護理之家(陳智櫻)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願
<主管機關>新竹縣<公告日期>20260108<處分日期>20250708<處分字號>114年府勞資字第1143933625B號<事業單位名稱或負責人>婆婆媽媽環保有限公司(陳信旗)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20250908<處分日期>20250722<處分字號>114年府勞資字第1143933951B號<事業單位名稱或負責人>優尚機電有限公司 (鍾靖緣)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20250908<處分日期>20250722<處分字號>114年府勞資字第1143934015B號<事業單位名稱或負責人>徐玉興<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額>100000<備註說明>行政罰法第8條但書及第18條第4項
<主管機關>新竹縣<公告日期>20260108<處分日期>20251209<處分字號>114年府勞資字第1143936753A號<事業單位名稱或負責人>台裕化學製藥廠股份有限公司(林山傑)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20260205<處分日期>20260115<處分字號>115年府勞條字第1150008028號<事業單位名稱或負責人>良福保全股份有限公司(郭永宗)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20260205<處分日期>20260116<處分字號>115年府勞條字第1150009098號<事業單位名稱或負責人>環中股份有限公司(謝麗菁)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20260205<處分日期>20260120<處分字號>115年府勞條字第1150010413號<事業單位名稱或負責人>匯豐汽車股份有限公司(曾鑫城)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20260205<處分日期>20260122<處分字號>115年府勞條字第1150013569號<事業單位名稱或負責人>紓健有限公司附設桃園市私立紓愛居家長照機構(林姿伶)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20260205<處分日期>20260127<處分字號>115年府勞條字第1150014313號<事業單位名稱或負責人>美生實業股份有限公司(游倫輔)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20260210<處分日期>20260129<處分字號>115年府勞資字第1153930496A號<事業單位名稱或負責人>材霈有限公司(蔡宗禮)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹縣<公告日期>20260210<處分日期>20260129<處分字號>115年府勞資字第1153930539A號<事業單位名稱或負責人>三陽工業股份有限公司(吳清源)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>苗栗縣<公告日期>20200410<處分日期>20200730<處分字號>中華民國109年7月30日府勞資字第1090151523號<事業單位名稱或負責人>大皇家檳榔行(林承鋒)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>國家科學及技術委員會中部科學園區<公告日期>20251201<處分日期>20251119<處分字號>中環字第1140025917B號<事業單位名稱或負責人>台灣樫山股份有限公司(加藤英一)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20150805<處分日期>20141223<處分字號>北市勞就字第10335952000號<事業單位名稱或負責人>愛點科技股份有限公司(王柏仁)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明>原告之訴駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20150616<處分日期>20150409<處分字號>北市勞就字第10338254800號<事業單位名稱或負責人>怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司(莊子慧)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>拒絕受僱者育嬰留職停薪復職之請求;育嬰留職停薪復職不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20160603<處分日期>20160203<處分字號>北市勞就字第10401764000號<事業單位名稱或負責人>食昌企業股份有限公司(蔡篤清)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第36條<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20150805<處分日期>20150529<處分字號>北市勞就字第10430672402號<事業單位名稱或負責人>大及室內設計裝潢股份有限公司(高麗川)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第36條<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務;雇主因受僱者提出申訴而為不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20160205<處分日期>20151211<處分字號>北市勞就字第10433722900號<事業單位名稱或負責人>唐誠生物科技有限公司(楊鵑妃)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20160331<處分日期>20151211<處分字號>北市勞就字第10434597300號<事業單位名稱或負責人>橡木桶洋酒股份有限公司(陳春安)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20160603<處分日期>20151218<處分字號>北市勞就字第10435537000號<事業單位名稱或負責人>潘韞珊(即魔法牙醫診所(潘韞珊)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假而受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>上訴駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20160205<處分日期>20151207<處分字號>北市勞就字第10435858000號<事業單位名稱或負責人>世統國際有限公司(羅世鑫)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20160205<處分日期>20151223<處分字號>北市勞就字第10437520400號<事業單位名稱或負責人>昌和企業有限公司(內田亨)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20160603<處分日期>20160420<處分字號>北市勞就字第10438168100號<事業單位名稱或負責人>全聯實業股份有限公司(林敏雄)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者招募、甄試、進用因性別或性傾向而差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20160824<處分日期>20160203<處分字號>北市勞就字第10438457600號<事業單位名稱或負責人>吳明羨(即洋明企業社(吳明羨)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20160824<處分日期>20160411<處分字號>北市勞就字第10439473200號<事業單位名稱或負責人>健康福祉事業股份有限公司(李佳孟)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20161202<處分日期>20160216<處分字號>北市勞就字第10439900500號<事業單位名稱或負責人>有意思數位人文股份有限公司(沈秉文)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明>原告之訴駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20170303<處分日期>20160812<處分字號>北市勞就字第10531448700號<事業單位名稱或負責人>福田雨股份有限公司(改名前為成利國際事業股份有限公司)(孫宇昌)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明>原告之訴駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20161202<處分日期>20160815<處分字號>北市勞就字第10533728100號<事業單位名稱或負責人>千翔公寓大廈管理維護股份有限公司(黃平璋)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明>原告之訴駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20170105<處分日期>20161026<處分字號>北市勞就字第10534075100號<事業單位名稱或負責人>俚頭梢音響股份有限公司(陳恒星)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20170303<處分日期>20161213<處分字號>北市勞就字第10537807500號<事業單位名稱或負責人>志嘉建設股份有限公司(楊昌堯)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20170303<處分日期>20161208<處分字號>北市勞就字第10541786300號<事業單位名稱或負責人>展群營造股份有限公司(楊永剛)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第36條<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20170605<處分日期>20170410<處分字號>北市勞就字第10542241700號<事業單位名稱或負責人>雅尚國際有限公司(黃冠斌)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20170405<處分日期>20170125<處分字號>北市勞就字第10543025000號<事業單位名稱或負責人>中研有限公司(陳天賜)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20170605<處分日期>20170418<處分字號>北市勞就字第10543815400號<事業單位名稱或負責人>好寶貝北投一館產後護理之家(王斯虹)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>申請育嬰留職停遭拒<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20170405<處分日期>20170126<處分字號>北市勞就字第10544149500號<事業單位名稱或負責人>利商股份有限公司(曹錫雄)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20170804<處分日期>20170615<處分字號>北市勞就字第10631319200號<事業單位名稱或負責人>歐鼎企業有限公司(羅寬山)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20170804<處分日期>20170616<處分字號>北市勞就字第10631513500號<事業單位名稱或負責人>台灣愛生雅股份有限公司(李潔琳)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>因育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20171005<處分日期>20170803<處分字號>北市勞就字第10631554500號<事業單位名稱或負責人>寶力健康生活事業有限公司(原名：芳倪思國際有限公司)(曾碧慧)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>原告之訴駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20170804<處分日期>20170615<處分字號>北市勞就字第10631839200號<事業單位名稱或負責人>郵船通運股份有限公司(北浦剛)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20170804<處分日期>20170615<處分字號>北市勞就字第10633014700號<事業單位名稱或負責人>德恩食品機械股份有限公司(鄭雪峰)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20171005<處分日期>20170815<處分字號>北市勞就字第10633797300號<事業單位名稱或負責人>良維科技股份有限公司(李淳正)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>申請產假及申請育嬰留職停薪復職予遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20171103<處分日期>20170929<處分字號>北市勞就字第10635082300號<事業單位名稱或負責人>全聯實業股份有限公司(林敏雄)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>因育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20180205<處分日期>20171211<處分字號>北市勞就字第10636296300號<事業單位名稱或負責人>企建科技股份有限公司(林其奕)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項;性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇及請安胎假遭拒絕<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20180205<處分日期>20171211<處分字號>北市勞就字第10636429300號<事業單位名稱或負責人>齊云生活美學館有限公司(謝其昀)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20180305<處分日期>20180305<處分字號>北市勞就字第10636635700號<事業單位名稱或負責人>高勁健身事業股份有限公司(劉國輝)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第36條<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20180605<處分日期>20180424<處分字號>北市勞就字第10640663800號<事業單位名稱或負責人>領航大健康股份有限公司(蔡素玲)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>申請安胎假遭遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>原告之訴駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20180403<處分日期>20180212<處分字號>北市勞就字第10640687800號<事業單位名稱或負責人>翰新實業股份有限公司(蔡錦芳)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>因育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20180803<處分日期>20180611<處分字號>北市勞就字第10730078900號<事業單位名稱或負責人>陸鋒科技有限公司(曾銍淅)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>申請產假薪遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20180803<處分日期>20180614<處分字號>北市勞就字第10730275000號<事業單位名稱或負責人>天群醫療企業股份有限公司(郭外天)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20180803<處分日期>20180619<處分字號>北市勞就字第10730780000號<事業單位名稱或負責人>端訊企業有限公司(葉桂榮)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>原告之訴駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20181005<處分日期>20180816<處分字號>北市勞就字第10731550600號<事業單位名稱或負責人>威祺有限公司(蔡明清)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪遭拒絕恢復原職<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20181005<處分日期>20180810<處分字號>北市勞就字第10731562700號<事業單位名稱或負責人>網奕資訊科技股份有限公司(吳權威)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額 /><備註說明>第二審行政訴訟中
<主管機關>台北市<公告日期>20181005<處分日期>20180810<處分字號>北市勞就字第10732008800號<事業單位名稱或負責人>生活經紀人事業股份有限公司(陳建瑋)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20190201<處分日期>20181206<處分字號>北市勞就字第10760382561號<事業單位名稱或負責人>偉捷彩色印刷有限公司(翁明賢)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20190403<處分日期>20190214<處分字號>北市勞就字第10760561181號<事業單位名稱或負責人>利百加健康事業有限公司(沈鳳俊)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20190403<處分日期>20190215<處分字號>北市勞就字第10760595221號<事業單位名稱或負責人>堯城有限公司(張香程)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20190605<處分日期>20190430<處分字號>北市勞就字第10760740621號<事業單位名稱或負責人>永晟電腦有限公司(李佳達)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20190805<處分日期>20190618<處分字號>北市勞就字第10860013121號<事業單位名稱或負責人>好寶貝北投一館產後護理之家(王斯虹)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>申請產假遭拒絕<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20191004<處分日期>20190819<處分字號>北市勞就字第10860178841號<事業單位名稱或負責人>長春石油化學股份有限公司(廖龍星)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20191004<處分日期>20190829<處分字號>北市勞就字第10860240261號<事業單位名稱或負責人>智擎數位科技股份有限公司(李永正)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20200103<處分日期>20191021<處分字號>北市勞就字第10860280821號<事業單位名稱或負責人>財團法人中華文化社會福利事業基金會附設職業訓練中心(翁茂琳)<違法法規法條>性別工作平等法第9條;性別工作平等法第21條第1項;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>性別歧視、申請育嬰留職停遭拒絕並給予不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20200103<處分日期>20191014<處分字號>北市勞就字第10860280831號<事業單位名稱或負責人>鈦美旅行社有限公司(鄧偉立)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20200305<處分日期>20200103<處分字號>北市勞就字第10860507921號<事業單位名稱或負責人>愛桃子有限公司(李懿恆)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20191004<處分日期>20190820<處分字號>北市勞就字第10860510711號<事業單位名稱或負責人>柯達大飯店股份有限公司(柯孫達)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項;性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>性別歧視及雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20200103<處分日期>20191022<處分字號>北市勞就字第10860652811號<事業單位名稱或負責人>金貝科技有限公司(施坤良)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20200505<處分日期>20200305<處分字號>北市勞就字第10860682803號<事業單位名稱或負責人>光復艾克有限公司(張詠翔)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示；雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20200401<處分日期>20200227<處分字號>北市勞就字第10860888231號<事業單位名稱或負責人>雲翔旅行社有限公司(徐蓓麗)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>申請育嬰留職停遭拒絕<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20200605<處分日期>20200429<處分字號>北市勞就字第10861000611號<事業單位名稱或負責人>余瑞峰即大直永安藥局<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20200703<處分日期>20200505<處分字號>北市勞就字第10861012941號<事業單位名稱或負責人>神坊資訊股份有限公司(張家生)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20200401<處分日期>20200221<處分字號>北市勞就字第10861035711號<事業單位名稱或負責人>唯衣時尚科技有限公司(羅福森)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20200805<處分日期>20200624<處分字號>北市勞就字第10861150651號<事業單位名稱或負責人>好棒棒創意股份有限公司(張景賀)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第36條<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務，且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20200605<處分日期>20200430<處分字號>北市勞就字第10861150663號<事業單位名稱或負責人>醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院(黃達夫)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20200904<處分日期>20200702<處分字號>北市勞就字第10861185581號<事業單位名稱或負責人>義美吉盛股份有限公司(高志明)<違法法規法條>性別工作平等法第7條;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>性別歧視、申請產假遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回（原處分維持）
<主管機關>台北市<公告日期>20200904<處分日期>20200701<處分字號>北市勞就字第10960008791號<事業單位名稱或負責人>南陽實業股份有限公司(吳清源)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20200605<處分日期>20200428<處分字號>北市勞就字第10960078743號<事業單位名稱或負責人>大楠有限公司(許翠紋)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20200805<處分日期>20200623<處分字號>北市勞就字第10960078811號<事業單位名稱或負責人>集邦科技股份有限公司(劉炯朗)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>申請產假遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>行政訴訟撤回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20201005<處分日期>20200820<處分字號>北市勞就字第10960107861號<事業單位名稱或負責人>中碩貿易有限公司(鄭建隆)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20201005<處分日期>20200827<處分字號>北市勞就字第10960119111號<事業單位名稱或負責人>元家企業股份有限公司(顏元博)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20200805<處分日期>20200622<處分字號>北市勞就字第10960308203號<事業單位名稱或負責人>鼎恒有限公司(林耕山)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>申請生理假遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20201105<處分日期>20200901<處分字號>北市勞就字第10960311921號<事業單位名稱或負責人>台灣昭和電工貿易股份有限公司(蔡友傑)<違法法規法條>性別工作平等法第7條;性別工作平等法第9條<違反法規內容>性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20201204<處分日期>20201016<處分字號>北市勞就字第10960457441號<事業單位名稱或負責人>銳耳創作股份有限公司(陳柏良)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示；雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20210205<處分日期>20201217<處分字號>北市勞就字第10960625351號<事業單位名稱或負責人>有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(李修瑋)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20210205<處分日期>20201221<處分字號>北市勞就字第10960739471號<事業單位名稱或負責人>富比士網路科技有限公司(唐錦祥)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20210205<處分日期>20201210<處分字號>北市勞就字第10960745711號<事業單位名稱或負責人>易福網科技股份有限公司(黃心柔)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20210205<處分日期>20201225<處分字號>北市勞就字第10960747651號<事業單位名稱或負責人>康華大飯店股份有限公司(康文宗)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20210401<處分日期>20210220<處分字號>北市勞就字第10960965201號<事業單位名稱或負責人>財團法人臺灣區橡膠工業研究試驗中心(洪宗錄)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20210401<處分日期>20210223<處分字號>北市勞就字第10960979721號<事業單位名稱或負責人>將來商業銀行股份有限公司(鍾福貴)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示；雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20210908<處分日期>20210723<處分字號>北市勞就字第11060037061號<事業單位名稱或負責人>財團法⼈台北市陳高關懷社會福利基金會(陳明國)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>申請家庭照顧家遭拒及遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20210604<處分日期>20210428<處分字號>北市勞就字第11060085083號<事業單位名稱或負責人>傑座建設股份有限公司(劉穎宏)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務；申請生理假遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20211102<處分日期>20210928<處分字號>北市勞就字第11060212373號<事業單位名稱或負責人>奧迪福斯汽車股份有限公司(安薩瑞 Rahil Ansari)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20210908<處分日期>20210714<處分字號>北市勞就字第11060262253號<事業單位名稱或負責人>晨星室內修繕工程行(陳國量)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20210908<處分日期>20210715<處分字號>北市勞就字第11060268223號<事業單位名稱或負責人>應萃理研股份有限公司(顏郁文)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20210908<處分日期>20210708<處分字號>北市勞就字第11060273371號<事業單位名稱或負責人>上巨有限公司(葉子瑜)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20211004<處分日期>20210906<處分字號>北市勞就字第11060274763號<事業單位名稱或負責人>輝藥農業科技股份有限公司(郭泰濂)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20220304<處分日期>20220106<處分字號>北市勞就字第11060376293號<事業單位名稱或負責人>誠品生活股份有限公司(吳旻潔)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20210908<處分日期>20210720<處分字號>北市勞就字第11060788282號<事業單位名稱或負責人>威鑫資產管理有限公司(邱麒穎)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>申請生理假遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20220304<處分日期>20220113<處分字號>北市勞就字第11060952371號<事業單位名稱或負責人>安謀國際科技股份有限公司(Rene Anthony Andrada Haas)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20220304<處分日期>20220106<處分字號>北市勞就字第11061156073號<事業單位名稱或負責人>迪那有限公司(陳銘寬)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示；雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20211202<處分日期>20211021<處分字號>北市勞就字第11061157441號<事業單位名稱或負責人>那魯灣創意行銷社(劉展瑞)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>申請家庭照顧家遭拒及遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20220505<處分日期>20220316<處分字號>北市勞就字第11061185013號<事業單位名稱或負責人>李文浩即聖光眼科診所<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20220505<處分日期>20220324<處分字號>北市勞就字第11061249623號<事業單位名稱或負責人>將來商業銀行股份有限公司(鍾福貴)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20230105<處分日期>20221123<處分字號>北市勞就字第11160254321號<事業單位名稱或負責人>川岳國際室內裝修設計有限公司(邱楷恩)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第36條<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務；因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20220905<處分日期>20220713<處分字號>北市勞就字第11160346071號<事業單位名稱或負責人>品匯餐飲股份有限公司(王大洪)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示；雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20221104<處分日期>20220907<處分字號>北市勞就字第11160560111號<事業單位名稱或負責人>贏天下多媒體股份有限公司(洪素惠)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20221005<處分日期>20220824<處分字號>北市勞就第11160086511號<事業單位名稱或負責人>銳鎷股份有限公司(王琮方)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>申請安胎假遭拒<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20221005<處分日期>20220824<處分字號>北市勞就第11160480311號<事業單位名稱或負責人>臺灣指數股份有限公司(林修銘)<違法法規法條>性別工作平等法第7條;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>雇主對受僱者之考績，因性別或性傾向而有差別待遇；申請育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20221005<處分日期>20220824<處分字號>北市勞就第11160598241號<事業單位名稱或負責人>築間餐飲事業股份有限公司(林楷傑)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240605<處分日期>20240410<處分字號>北市勞就第11260398571號<事業單位名稱或負責人>日商亞德格龍股份有限公司台灣分公司(仙波憲司)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240403<處分日期>20240206<處分字號>北市勞就第11260440731號<事業單位名稱或負責人>宏羿企業股份有限公司(屠立智)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪遭拒<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240403<處分日期>20240206<處分字號>北市勞就第11260985381號<事業單位名稱或負責人>健喬信元醫藥生技股份有限公司(林智暉)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240403<處分日期>20240130<處分字號>北市勞就第11260993331號<事業單位名稱或負責人>良福保全股份有限公司(郭永宗)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240605<處分日期>20240403<處分字號>北市勞就第11261024941號<事業單位名稱或負責人>三商家購股份有限公司(陳翔玢)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240605<處分日期>20240410<處分字號>北市勞就第11261139651號<事業單位名稱或負責人>馨嘉資產管理有限公司(許䕒文)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240403<處分日期>20240206<處分字號>北市勞就第11261160591號<事業單位名稱或負責人>林美如餐飲顧問有限公司(簡昊翔)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240605<處分日期>20240403<處分字號>北市勞就第11261192131號<事業單位名稱或負責人>摘星社群行銷顧問股份有限公司(王俊人)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>申請安胎假遭不利處分<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20241205<處分日期>20241011<處分字號>北市勞就第11360114661號<事業單位名稱或負責人>這一鍋餐飲股份有限公司(陳詠佶)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250205<處分日期>20241202<處分字號>北市勞就第11360252101號<事業單位名稱或負責人>台灣福斯股份有限公司(安薩瑞 Rahil Ansari )<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>性別歧視<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250305<處分日期>20250122<處分字號>北市勞就第11360259911號<事業單位名稱或負責人>星愷開發有限公司(洪翊倫)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250106<處分日期>20241128<處分字號>北市勞就第11360318991號<事業單位名稱或負責人>寶國建築經理股份有限公司(陳正林 )<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項;性別平等工作法第36條<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務;因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分<罰鍰金額>250000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250106<處分日期>20241125<處分字號>北市勞就第11360357531號<事業單位名稱或負責人>晶妍精品有限公司(李徐金美 )<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額>450000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250305<處分日期>20250124<處分字號>北市勞就第11360395931號<事業單位名稱或負責人>森石窯有限公司(蔡瑞通)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240705<處分日期>20240508<處分字號>北市勞就第11360531911號<事業單位名稱或負責人>畢竟科技股份有限公司(許冠智)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250106<處分日期>20241125<處分字號>北市勞就第11360769421號<事業單位名稱或負責人>台安醫藥股份有限公司(張彩潁 )<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250205<處分日期>20241205<處分字號>北市勞就第11360798331號<事業單位名稱或負責人>思納捷科技股份有限公司(莊棨椉)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250106<處分日期>20241126<處分字號>北市勞就第11360809781號<事業單位名稱或負責人>墨刻出版股份有限公司(葉君超 )<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>150000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250305<處分日期>20250123<處分字號>北市勞就第11360876401號<事業單位名稱或負責人>伊生診所(鄒為之)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250407<處分日期>20250227<處分字號>北市勞就第11360943391號<事業單位名稱或負責人>金御賞股份有限公司(黃智雄 )<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250407<處分日期>20250227<處分字號>北市勞就第11360996641號<事業單位名稱或負責人>天豐新能源股份有限公司(顧賢鉉 )<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250407<處分日期>20250221<處分字號>北市勞就第11361003931號<事業單位名稱或負責人>紅陽科技股份有限公司(呂寶麟 )<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>200000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250605<處分日期>20250416<處分字號>北市勞就第11361031001號<事業單位名稱或負責人>台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院(張文瀚 )<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250805<處分日期>20250605<處分字號>北市勞就第11361193961號<事業單位名稱或負責人>臺北市政府環境保護局(徐世勳)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>性別歧視<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250205<處分日期>20241225<處分字號>北市勞就第11361266131號<事業單位名稱或負責人>和德昌股份有限公司(李昌霖)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>1000000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250605<處分日期>20250416<處分字號>北市勞就第11361269561號<事業單位名稱或負責人>東竹藥品股份有限公司(王唯正 )<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項;性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>申請家庭照顧假遭拒及遭不利處分<罰鍰金額>200000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250905<處分日期>20250728<處分字號>北市勞就第11460032561號<事業單位名稱或負責人>艾滴科技股份有限公司(余萬洲)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20251007<處分日期>20250826<處分字號>北市勞就第11460036781號<事業單位名稱或負責人>宜泓科技有限公司(張呂惠珍)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250905<處分日期>20250728<處分字號>北市勞就第11460061791號<事業單位名稱或負責人>信義之星公寓大廈管理維護股份有限公司(張建榮)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項;性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪復職遭拒;申請育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260105<處分日期>20251119<處分字號>北市勞就第11460240321號<事業單位名稱或負責人>亞瑟環境清潔股份有限公司(陳福志)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260305<處分日期>20260127<處分字號>北市勞就第11460347131號<事業單位名稱或負責人>香港商世界健身事業有限公司台灣分公司(柯約翰)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260305<處分日期>20260127<處分字號>北市勞就第11460407261號<事業單位名稱或負責人>居家整聊股份有限公司(鄭博元)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250905<處分日期>20250730<處分字號>北市勞就第11460539971號<事業單位名稱或負責人>旭隼科技股份有限公司(謝卓明)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20251007<處分日期>20250805<處分字號>北市勞就第11460564721號<事業單位名稱或負責人>拾楀餐飲股份有限公司(曾柏憲)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250905<處分日期>20250728<處分字號>北市勞就第11460586941號<事業單位名稱或負責人>香港商群邑有限公司台灣分公司(郭俊鑫)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20250805<處分日期>20250605<處分字號>北市勞就第11460606391號<事業單位名稱或負責人>沐蘭休閒事業股份有限公司(陳麗貞)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20251105<處分日期>20250916<處分字號>北市勞就第11460628431號<事業單位名稱或負責人>葳騰科技股份有限公司(林鍾伶)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20251007<處分日期>20250827<處分字號>北市勞就第11460675631號<事業單位名稱或負責人>養樂多股份有限公司(李道明)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260105<處分日期>20251112<處分字號>北市勞就第11460743631號<事業單位名稱或負責人>鎧瑞全球股份有限公司(陳俐君)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項;性別平等工作法第36條<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務;因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260105<處分日期>20251113<處分字號>北市勞就第11460757191號<事業單位名稱或負責人>唯眾普匯有限公司(陳正軒)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>性別歧視<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20251105<處分日期>20250919<處分字號>北市勞就第11460780611號<事業單位名稱或負責人>宇達經貿法律事務所(呂秋𧽚)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260105<處分日期>20251114<處分字號>北市勞就第11460784061號<事業單位名稱或負責人>米榭爾布盧股份有限公司(傅志誠)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項;性別平等工作法第36條<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務;因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260105<處分日期>20251119<處分字號>北市勞就第11460804931號<事業單位名稱或負責人>社團法人國際人道建築與教育協會(裘振宇)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項;性別平等工作法第36條<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務;因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分<罰鍰金額>120000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260205<處分日期>20251226<處分字號>北市勞就第11460849331號<事業單位名稱或負責人>財團法人原住民族文化事業基金會(瑪拉歐斯)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260205<處分日期>20251222<處分字號>北市勞就第11460862781號<事業單位名稱或負責人>京鼎精密科技股份有限公司(劉揚偉)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260105<處分日期>20251113<處分字號>北市勞就第11460875801號<事業單位名稱或負責人>中華電信股份有限公司(簡志誠)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>250000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260205<處分日期>20251224<處分字號>北市勞就第11460880161號<事業單位名稱或負責人>社團法人台北市美僑協會(普瑞迪)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260205<處分日期>20251231<處分字號>北市勞就第11460883291號<事業單位名稱或負責人>惟美雅生物科技股份有限公司(黃美月)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>150000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260205<處分日期>20251222<處分字號>北市勞就第11460891881號<事業單位名稱或負責人>返場餐飲有限公司(吳庭安)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20260305<處分日期>20260128<處分字號>北市勞就第11460942191號<事業單位名稱或負責人>和和恬有限公司(唐怡婷)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>申請產檢假遭拒<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20150512<處分日期>20141119<處分字號>北府勞資字第1031607898號<事業單位名稱或負責人>慶安生醫科技股份有限公司(邱明宗)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第2項<違反法規內容>工作規則、勞動契約或團體協約，規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；或以其為解僱之理由<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>科技部新竹科學園區<公告日期>20190108<處分日期>20181206<處分字號>竹環字第1070036126B號<事業單位名稱或負責人>永昕生物醫藥股份有限公司<違法法規法條>性平法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。(育嬰留職停薪)<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>科技部新竹科學園區<公告日期>20200106<處分日期>20191119<處分字號>竹環字第1080034093B號<事業單位名稱或負責人>鈺太科技股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>科技部新竹科學園區<公告日期>20200909<處分日期>20200826<處分字號>竹環字第1090024863B號<事業單位名稱或負責人>工安興業有限公司 (黃成助)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>科技部新竹科學園區<公告日期>20200909<處分日期>20200826<處分字號>竹環字第1090024863C號<事業單位名稱或負責人>工安興業有限公司 (黃成助)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>國家科學及技術委員會新竹科學園區<公告日期>20221105<處分日期>20220530<處分字號>竹環字第1100017245B號<事業單位名稱或負責人>中鋼保全股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉有性騷擾情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>科技部新竹科學園區<公告日期>20210907<處分日期>20210803<處分字號>竹環字第1100022186B號<事業單位名稱或負責人>日計工業股份有限公司 (杉亮一 )<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>科技部新竹科學園區<公告日期>20210907<處分日期>20210803<處分字號>竹環字第1100022186C號<事業單位名稱或負責人>日計工業股份有限公司 (杉亮一 )<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>國家科學及技術委員會新竹科學園區<公告日期>20221105<處分日期>20220916<處分字號>竹環字第1110030906號<事業單位名稱或負責人>百進生技股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>雇主未依規定公開揭示性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>國家科學及技術委員會新竹科學園區<公告日期>20241105<處分日期>20241007<處分字號>竹環字第1130033028C號<事業單位名稱或負責人>許振華<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>國家科學及技術委員會新竹科學園區<公告日期>20241105<處分日期>20241014<處分字號>竹環字第1130033416A號<事業單位名稱或負責人>國聯保全股份有限公司(玖漢有限公司 楊居淳 )<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20200715<處分日期>20200624<處分字號>府社勞字第 1090118413B 號<事業單位名稱或負責人>丘君祐診所<違法法規法條>性別工作平等法第17條<違反法規內容>育嬰留職停薪期滿後，雇主拒絕復職<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台東縣<公告日期>20210302<處分日期>20210106<處分字號>府社勞字第 1100000889號函<事業單位名稱或負責人>臺灣土地銀行股份有限公司(黃伯川)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>違反產假、育嬰留職停薪假、哺乳時間規定<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20161101<處分日期>20160909<處分字號>府社勞字第1050165568號<事業單位名稱或負責人>臺北榮民總醫院鳳林分院<違法法規法條>性平法第15條第1項<違反法規內容>未依規定給予產假<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20170101<處分日期>20161123<處分字號>府社勞字第1050218330B號<事業單位名稱或負責人>弘元石材廠股份有限公司<違法法規法條>性平法第13條第1項<違反法規內容>僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20170302<處分日期>20170106<處分字號>府社勞字第1050248279B號<事業單位名稱或負責人>翔聯企業股份有限公司花蓮二廠<違法法規法條>性平法第13條第1項<違反法規內容>僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20180301<處分日期>20180206<處分字號>府社勞字第1070027174B號<事業單位名稱或負責人>莊省即彩韻農業文創整合行銷工坊<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時應採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台東縣<公告日期>20180611<處分日期>20180702<處分字號>府社勞字第1070116613號函<事業單位名稱或負責人>明潔洗衣店即李庭妤<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>生理假請求，雇主不得拒絕<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20190103<處分日期>20181213<處分字號>府社勞字第1070243841B號<事業單位名稱或負責人>鶴田商行賴品瑋<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>金門縣<公告日期>20191125<處分日期>20191125<處分字號>府社勞字第1080097505號<事業單位名稱或負責人>七嘴八舌餐飲小館(陳詩翰)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20191104<處分日期>20191003<處分字號>府社勞字第1080222107A<事業單位名稱或負責人>威合股份有限公司(曾昭豐)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未將性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法於工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>嘉義市<公告日期>20190918<處分日期>20190711<處分字號>府社勞字第1081612816號<事業單位名稱或負責人>檜意森活村股份有限公司<違法法規法條>性平法第7條<違反法規內容>對求職者之招募因性別而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>嘉義市<公告日期>20190918<處分日期>20190823<處分字號>府社勞字第10816156182號<事業單位名稱或負責人>財團法人伊甸社會福利基金會附設嘉義市私立嘉義居家式長期照顧服務機構<違法法規法條>性平法第7條<違反法規內容>事業單位辦理甄試照顧服務員因性別而造成差別待遇事實。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20201103<處分日期>20201030<處分字號>府社勞字第1090214227號<事業單位名稱或負責人>丘君祐診所(丘君祐)<違法法規法條>性別工作平等法第17條<違反法規內容>育嬰留職停薪期滿後，雇主拒絕復職<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20210902<處分日期>20210824<處分字號>府社勞字第1100166405號<事業單位名稱或負責人>丘君祐診所(丘君祐)<違法法規法條>性別工作平等法第17條<違反法規內容>育嬰留職停薪期滿後，雇主拒絕復職<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20211103<處分日期>20211026<處分字號>府社勞字第1100213557B號<事業單位名稱或負責人>富堡汽車旅館有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20220301<處分日期>20220119<處分字號>府社勞字第1110013635B號<事業單位名稱或負責人>陳俊宏即苗軒企業社<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20220705<處分日期>20220629<處分字號>府社勞字第1110127347B號<事業單位名稱或負責人>游青穆即貝宸企業社<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台東縣<公告日期>20230104<處分日期>20221107<處分字號>府社勞字第1110230360號函<事業單位名稱或負責人>徐超斌即社團法人臺東縣南迴健康促進關懷服務協會<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>違反知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施規定<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20231105<處分日期>20230923<處分字號>府社勞字第1120191101B號<事業單位名稱或負責人>潘易成<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20240102<處分日期>20231207<處分字號>府社勞字第1120242742B號<事業單位名稱或負責人>三多電熱企業有限公司(林見祥)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>澎湖縣<公告日期>20231221<處分日期>20231221<處分字號>府社勞字第1121214267號<事業單位名稱或負責人>澎澄飯店股份有限公司(蔡萬生君)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>勞工懷孕期間給予不利處份<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20240702<處分日期>20240503<處分字號>府社勞字第1130081300B號<事業單位名稱或負責人>江建成即東建企業社<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20240702<處分日期>20240503<處分字號>府社勞字第1130081301B號<事業單位名稱或負責人>天祥晶華飯店股份有限公司(林明月)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20240702<處分日期>20240503<處分字號>府社勞字第1130081303B號<事業單位名稱或負責人>財團法人新時代賽斯教育基金會(許添盛)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20240902<處分日期>20240731<處分字號>府社勞字第1130145431B號<事業單位名稱或負責人>財團法人私立佛教禪光育幼院(釋性開)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>澎湖縣<公告日期>20240829<處分日期>20240829<處分字號>府社勞字第1131210750號<事業單位名稱或負責人>澎湖廣播事業股份有限公司(朱韻華)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>澎湖縣<公告日期>20240830<處分日期>20240830<處分字號>府社勞字第1131210782號<事業單位名稱或負責人>海口峰水產企業有限公司(邱國峰)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>花蓮縣<公告日期>20250303<處分日期>20250204<處分字號>府社勞字第1140020862B號<事業單位名稱或負責人>英屬維京群島商永德福汽車股份有限公司(李連奎)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>南投縣<公告日期>20161230<處分日期>20161214<處分字號>府社勞資字第1050260738號函<事業單位名稱或負責人>許玉龍即佑京不動產<違法法規法條>性平法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>南投縣<公告日期>20171103<處分日期>20170907<處分字號>府社勞資字第10601836251號函<事業單位名稱或負責人>嚴雅各即幸生診所<違法法規法條>性平法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>南投縣<公告日期>20171103<處分日期>20170905<處分字號>府社勞資字第10601843511號函<事業單位名稱或負責人>台灣堂華股份有限公司(唐啟寶)<違法法規法條>性平法第11條第2項<違反法規內容>不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理 由。<罰鍰金額 /><備註說明>訴願中
<主管機關>南投縣<公告日期>20181001<處分日期>20180928<處分字號>府社勞資字第10702138151號<事業單位名稱或負責人>標達企業有限公司(張庚深)<違法法規法條>性平法第21條第1項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>南投縣<公告日期>20190305<處分日期>20190218<處分字號>府社勞資字第1080036470號函<事業單位名稱或負責人>吳嘉翰即夏軒美味飲料店<違法法規法條>性平法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉受僱者遭性騷擾時，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>嘉義縣<公告日期>20170720<處分日期>20170719<處分字號>府授社勞資字第1060141608號<事業單位名稱或負責人>陸弘股份有限公司(何平陸)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20221103<處分日期>20220803<處分字號>府授勞動字第1110156938號<事業單位名稱或負責人>永利皇宮電子遊戲場業(劉紫瑄)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>受處分人於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20241105<處分日期>20240920<處分字號>府授勞動字第11301439792號<事業單位名稱或負責人>昕鈦企業有限公司(林進興)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主於招募時涉及性別歧視。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20241105<處分日期>20240905<處分字號>府授勞動字第11301735212號<事業單位名稱或負責人>禾康公寓大廈管理維護股份有限公司(洪淑賢)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情事後，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明>行政救濟中
<主管機關>台中市<公告日期>20241105<處分日期>20240926<處分字號>府授勞動字第11301868142號<事業單位名稱或負責人>許皓翔即旺川企業社<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情事後，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20241105<處分日期>20241018<處分字號>府授勞動字第11302194002號<事業單位名稱或負責人>晶至生醫科技股份有限公司(李岳賓)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情事後，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250105<處分日期>20241105<處分字號>府授勞動字第1130241369號<事業單位名稱或負責人>王瑛即亞丁尼義式麵屋<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情事後，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250305<處分日期>20250213<處分字號>府授勞動字第11302444402號<事業單位名稱或負責人>中山醫學大學附設醫院(蔡明哲)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>雇主因受僱者懷孕而予以資遣(懷孕歧視)<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250105<處分日期>20241112<處分字號>府授勞動字第11302499522號<事業單位名稱或負責人>台灣電力股份有限公司(曾文生)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250105<處分日期>20241128<處分字號>府授勞動字第11302520312號<事業單位名稱或負責人>英屬維京群島商永冠能源材料股份有限公司(張賢銘)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項;性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示;雇主於知悉性騷擾情事後，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250105<處分日期>20241128<處分字號>府授勞動字第1130253483號<事業單位名稱或負責人>佑順發機械股份有限公司(呂俊麟)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項;性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並於工作場所公開揭示;雇主知悉性騷擾情事後，未採取立即有效?之糾正及補救措施<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250105<處分日期>20241203<處分字號>府授勞動字第11302577702號<事業單位名稱或負責人>新武股份有限公司(天滿正)<違法法規法條>性別平等工作法第9條;性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>雇主提供福利措施具性別歧視;雇主未盡性騷擾防治義務<罰鍰金額>320000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250105<處分日期>20241202<處分字號>府授勞動字第11302684742號<事業單位名稱或負責人>凖星科技股份有限公司(詹姆斯(James Glasspoole))<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250305<處分日期>20250220<處分字號>府授勞動字第1130338370號<事業單位名稱或負責人>捷和物流股份有限公司(羅蓉慧)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250305<處分日期>20250224<處分字號>府授勞動字第11303411222號<事業單位名稱或負責人>六磊實業股份有限公司(林金城)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>雇主因受僱者懷孕而予以資遣(懷孕歧視)<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250505<處分日期>20250324<處分字號>府授勞動字第11303741872號<事業單位名稱或負責人>大台中數位有線電視股份有限公司(詹瑞鵬)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>雇主拒絕育嬰留職停薪期滿復職。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250505<處分日期>20250318<處分字號>府授勞動字第11303762742號<事業單位名稱或負責人>塞席爾商日勤包裝科技股份有限公司台灣分公司(陳佳慶(CHEN,CHIA-CHING))<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項;性別平等工作法第36條<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施;雇主因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴，而予以解僱、調職或其他不利之處分。<罰鍰金額>40000<備註說明>行政救濟中
<主管機關>台中市<公告日期>20250505<處分日期>20250314<處分字號>府授勞動字第1130380882號<事業單位名稱或負責人>得琦電子股份有限公司(鍾明成)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>雇主應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250505<處分日期>20250313<處分字號>府授勞動字第11303822402號<事業單位名稱或負責人>崇雅營造有限公司(林彥君)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>雇主未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。 ?? ?<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250505<處分日期>20250313<處分字號>府授勞動字第11400133332號<事業單位名稱或負責人>皇星茶事有限公司(卓麗麗)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>雇主拒絕產檢假。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250505<處分日期>20250421<處分字號>府授勞動字第11400219992號<事業單位名稱或負責人>台中勤美飯店管理顧問股份有限公司(林廷芳)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250704<處分日期>20250508<處分字號>府授勞動字第11400304782號<事業單位名稱或負責人>優泥來股份有限公司(顏聰)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250305<處分日期>20250221<處分字號>府授勞動字第11400435232號<事業單位名稱或負責人>柏原工程股份有限公司(賴慶雄)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>雇主因受僱者懷孕而予以資遣(懷孕歧視)<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250704<處分日期>20250602<處分字號>府授勞動字第1140058241號<事業單位名稱或負責人>鼎峻股份有限公司(廖國宏)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20251209<處分日期>20251125<處分字號>府授勞動字第11401620931號<事業單位名稱或負責人>連奕存即永錠國際貿易企業<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>(懷孕歧視)雇主資遣申訴人，因申訴人懷孕而有差別待遇<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20250904<處分日期>20250827<處分字號>府授勞動字第1140162794號<事業單位名稱或負責人>緯鴻保全股份有限公司 (黃金泉)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾之情形未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明>行政救濟中
<主管機關>台中市<公告日期>20251110<處分日期>20250912<處分字號>府授勞動字第11401665832號<事業單位名稱或負責人>南陽實業股份有限公司(吳清源)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項;性別平等工作法第36條<違反法規內容>雇主知悉性騷擾之情形未採取立即有效之糾正及補救措施;雇主因申訴人提出工作場所性騷擾事件之申訴而予以調職或其他不利之處分<罰鍰金額>100000<備註說明>行政救濟中
<主管機關>台中市<公告日期>20251110<處分日期>20250908<處分字號>府授勞動字第11401867692號<事業單位名稱或負責人>普將運動股份有限公司(曾正宗)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>雇主要求申訴人請生理假需檢附證明。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20251110<處分日期>20251017<處分字號>府授勞動字第11402111482號<事業單位名稱或負責人>能鉅科技有限公司(林柔妤)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項;性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>雇主拒絕申訴人育嬰留職停薪申請;雇主因其請安胎假、產假予不利處分<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20251110<處分日期>20251022<處分字號>府授勞動字第1140219226號<事業單位名稱或負責人>玉美生技股份有限公司(顏子芳)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>50000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20251209<處分日期>20251105<處分字號>府授勞動字第1140227552號<事業單位名稱或負責人>華越資通企管顧問有限公司(廖石龍)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第2項;性別平等工作法第21條第1項;性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>工作規則或勞動契約規定或事先約定受僱者懷孕或分娩時，應行留職停薪;受僱者請求產檢假遭雇主拒絕;受僱者提出安胎假、產檢假及育嬰留職停薪，遭雇主視為缺勤而為其他不利處分<罰鍰金額>340000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20260211<處分日期>20260130<處分字號>府授勞動字第11402323321號<事業單位名稱或負責人>康博健康生活股份有限公司(吳俊毅)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾之情形未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>50000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20251209<處分日期>20251106<處分字號>府授勞動字第1140232336號<事業單位名稱或負責人>聯洋建材股份有限公司(陳敬明)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項;性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並於工作場所公開揭示;雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20251110<處分日期>20250915<處分字號>府授勞動字第11402738731號<事業單位名稱或負責人>台灣休閒運動科技股份有限公司(姚永健)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20260113<處分日期>20251217<處分字號>府授勞動字第1140288341號<事業單位名稱或負責人>大鼎活蝦餐廳股份有限公司(戴勝堂)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20260113<處分日期>20251217<處分字號>府授勞動字第11402972171號<事業單位名稱或負責人>水綠仙實業股份有限公司(陳士元)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪復職未回復原職。<罰鍰金額>20000<備註說明>行政救濟中
<主管機關>台中市<公告日期>20260211<處分日期>20260108<處分字號>府授勞動字第1140315431號<事業單位名稱或負責人>筋王有限公司(陳松杰)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20260310<處分日期>20260225<處分字號>府授勞動字第11403619331號<事業單位名稱或負責人>九鴻管理顧問有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台中市<公告日期>20260211<處分日期>20260129<處分字號>府授勞動字第1150027362號<事業單位名稱或負責人>南陽實業股份有限公司(吳清源)<違法法規法條>性別平等工作法第32-2條第3項<違反法規內容>令受處分人於一定期限內採取必要之處置，受處分人未依限處理。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>南投縣<公告日期>20250528<處分日期>20250528<處分字號>府授勞資字第11401164912號<事業單位名稱或負責人>鉅晟營造有限公司(林志葦)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20220701<處分日期>20220701<處分字號>府勞動一字第1113419089號函<事業單位名稱或負責人>揚子學校財團法人雲林縣揚子高級中等學校(鍾月娥)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20220701<處分日期>20220701<處分字號>府勞動一字第1113419117號函<事業單位名稱或負責人>媽媽寶貝有限公司(唐素鳳)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>雇主違反就業隱私及受僱者依性別工作平等法請假受不利益處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20220705<處分日期>20220705<處分字號>府勞動一字第1113419190號函<事業單位名稱或負責人>蔡裕璨即和裕建築師事務所(蔡裕璨)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20230105<處分日期>20221117<處分字號>府勞動一字第1113429012號<事業單位名稱或負責人>許時中即上好商行(許時中)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20230105<處分日期>20221117<處分字號>府勞動一字第1113429192號<事業單位名稱或負責人>環亞電子遊戲場公司(康佳琪)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明>依法提起行政訴訟
<主管機關>雲林縣<公告日期>20230105<處分日期>20221117<處分字號>府勞動一字第1113429270號<事業單位名稱或負責人>環亞電子遊戲場公司(康佳琪)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明>依法提出行政訴訟中
<主管機關>雲林縣<公告日期>20231101<處分日期>20231030<處分字號>府勞動一字第1123427243號<事業單位名稱或負責人>鴻茂工業股份有限公司(王茂昌)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項;性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>雇主未使申請育嬰留職停薪復職人員恢復原職及有不利益待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20231101<處分日期>20231030<處分字號>府勞動一字第1123427933號<事業單位名稱或負責人>欣欣生技食品股份有限公司(廖星景)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者資遣因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20231101<處分日期>20231030<處分字號>府勞動一字第1123428276號<事業單位名稱或負責人>台灣電力股份有限公司(龔良智)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20240301<處分日期>20240110<處分字號>府勞動一字第1133405308號<事業單位名稱或負責人>達鑫開發有限公司(沈銘恭)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明>案件依法提起行政訴訟
<主管機關>雲林縣<公告日期>20240501<處分日期>20240412<處分字號>府勞動一字第1133412281號<事業單位名稱或負責人>林芝柔即馥柔居家護理所(林芝柔)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>雲林縣<公告日期>20240501<處分日期>20240417<處分字號>府勞動一字第1133412732號<事業單位名稱或負責人>金璉成起重工程有限公司(邱士宸)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20170105<處分日期>20161221<處分字號>府勞動字第1050424063號<事業單位名稱或負責人>有限責任國立員林高級家事商業職業學校員生消費合作社附設彰化縣私立員家幼兒園(劉玉龍)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20170305<處分日期>20170123<處分字號>府勞動字第1060005173號<事業單位名稱或負責人>臺灣飛準畜牧機械自動化股份有限公司(莊維新)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>公司因員工申請陪產假而予以解僱之不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20170905<處分日期>20170831<處分字號>府勞動字第1060295169A號<事業單位名稱或負責人>媚登峰健康事業股份有限公司(莊雅清)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>雇主拒絕員工申請生理假<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20170905<處分日期>20170904<處分字號>府勞動字第1060297723A號<事業單位名稱或負責人>彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院(郭守正)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20190505<處分日期>20190320<處分字號>府勞動字第1080075917號<事業單位名稱或負責人>揚泰興業有限公司(鐘明義)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20190505<處分日期>20190321<處分字號>府勞動字第1080080264號<事業單位名稱或負責人>項全機械科技有限公司(池錦祥)<違法法規法條>性別工作平等法第17條<違反法規內容>前條受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，除有下列情形之一，並經主管機關同意者外，雇主不得拒絕<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20210701<處分日期>20210521<處分字號>府勞動字第1100185363號<事業單位名稱或負責人>鋐洲有限公司(鍾素嬌)<違法法規法條>性平法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20240505<處分日期>20240315<處分字號>府勞動字第1130088912號<事業單位名稱或負責人>尊爵泰式養生館(楊笠玲)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20240905<處分日期>20240723<處分字號>府勞動字第1130275145號<事業單位名稱或負責人>水寶科技股份有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>新竹市<公告日期>20250304<處分日期>20250225<處分字號>府勞動字第1140029322號<事業單位名稱或負責人>富昱國際企業股份有限公司(呂慶雲)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹市<公告日期>20250304<處分日期>20250204<處分字號>府勞動字第1140030644號<事業單位名稱或負責人>迪摩凱斯國際股份有限公司(李哲緯)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹市<公告日期>20250401<處分日期>20250318<處分字號>府勞動字第1140046597號<事業單位名稱或負責人>張文興即新竹市私立育光兒童課後照顧服務中心<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新竹市<公告日期>20250401<處分日期>20250327<處分字號>府勞動字第1140057300號<事業單位名稱或負責人>暐世生物科技股份有限公司(戴鏗碩)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>300000<備註說明>訴願駁回
<主管機關>新竹市<公告日期>20250701<處分日期>20250617<處分字號>府勞動字第1140101150號<事業單位名稱或負責人>華德來股份有限公司(邱創增)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹市<公告日期>20250701<處分日期>20250618<處分字號>府勞動字第1140102554號<事業單位名稱或負責人>協呈食品股份有限公司(李思嘉)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新竹市<公告日期>20250701<處分日期>20250620<處分字號>府勞動字第1140103289號<事業單位名稱或負責人>昇殿有限公司(李馬文)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>300000<備註說明>訴願駁回
<主管機關>桃園市<公告日期>20160114<處分日期>20160111<處分字號>府勞條字10500027451號<事業單位名稱或負責人>嘉新事業有限公司(李協益)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉職場性騷擾未有糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20160304<處分日期>20160217<處分字號>府勞條字10500359621號<事業單位名稱或負責人>全秉機械有限公司(賴玟豫)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>勞工申請育嬰留職停薪遭雇主拒絕<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20190505<處分日期>20190325<處分字號>府勞條字1080066460號<事業單位名稱或負責人>聖歷實業有限公司 (蕭雍歷)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20190505<處分日期>20190403<處分字號>府勞條字1080072591號<事業單位名稱或負責人>新竹物流股份有限公司(許育瑞)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20160705<處分日期>20160623<處分字號>府勞條字第10501478911號<事業單位名稱或負責人>鈞泰化工股份有限公司(施立超)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20160905<處分日期>20160721<處分字號>府勞條字第1050180737號<事業單位名稱或負責人>飛斯特運通股份有限公司(鍾運豐)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20160905<處分日期>20160802<處分字號>府勞條字第1050190383號<事業單位名稱或負責人>崧虹科技股份有限公司(孫貽謀)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20160905<處分日期>20160901<處分字號>府勞條字第1050218845號<事業單位名稱或負責人>維榮食品有限公司(楊榮泰)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>依法請假受不利處分-陪產假<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20161105<處分日期>20161005<處分字號>府勞條字第10502386651號函<事業單位名稱或負責人>景盛食品有限公司(林震宇)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20161105<處分日期>20161018<處分字號>府勞條字第10502455271號函<事業單位名稱或負責人>新坡輪胎有限公司(呂金在)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20161105<處分日期>20161026<處分字號>府勞條字第10502596411號函<事業單位名稱或負責人>台灣中小企業銀行股份有限公司(朱潤逢)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20161105<處分日期>20161101<處分字號>府勞條字第10502715361號函<事業單位名稱或負責人>復康拓開發有限公司(呂學遠)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪遭受拒絕<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20170305<處分日期>20161213<處分字號>府勞條字第1050304525號函<事業單位名稱或負責人>淞浚科技股份有限公司(黃藍儀)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>依法申請陪產假遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20170305<處分日期>20170103<處分字號>府勞條字第10503231771號函<事業單位名稱或負責人>汎準科技股份有限公司(朱語晴)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>性別歧視(懷孕歧視)<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20170505<處分日期>20170317<處分字號>府勞條字第1060058540號函<事業單位名稱或負責人>陳建廷<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20170705<處分日期>20170427<處分字號>府勞條字第1060086744號函<事業單位名稱或負責人>美商必丕志國際股份有限公司(王雅慧)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪未恢復原職務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20170705<處分日期>20170515<處分字號>府勞條字第1060106675號函<事業單位名稱或負責人>錞鴻企業有限公司 (張宜德)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪復職遭受拒絕<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20170705<處分日期>20170523<處分字號>府勞條字第1060116243號函<事業單位名稱或負責人>力翰文教管理顧問股份有限公司 (吳志榮)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>申請調整工作時間遭受拒絕<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20171105<處分日期>20170831<處分字號>府勞條字第10602054031號<事業單位名稱或負責人>宏塑工業股份有限公司(高新春)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20171105<處分日期>20170920<處分字號>府勞條字第1060228588號<事業單位名稱或負責人>華興室內溫水游泳池(謝文凱)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20180305<處分日期>20171229<處分字號>府勞條字第10603175051號<事業單位名稱或負責人>祐晨科技有限公司(許漢龍)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額 /><備註說明>提起審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20180705<處分日期>20180516<處分字號>府勞條字第1070112021號<事業單位名稱或負責人>壢新醫院(張煥禎)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>申請審議
<主管機關>桃園市<公告日期>20180705<處分日期>20180516<處分字號>府勞條字第1070113997號<事業單位名稱或負責人>印田實業股份有限公司(黃秀霞)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20180705<處分日期>20180521<處分字號>府勞條字第1070117969號<事業單位名稱或負責人>日長保全股份有限公司(劉家惠)<違法法規法條>性別工作平等法第36條<違反法規內容>雇主因受僱者提出申訴而予不利對待<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20180705<處分日期>20180523<處分字號>府勞條字第1070120574號<事業單位名稱或負責人>長榮警備保全股份有限公司(陳偉銘)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20180705<處分日期>20180529<處分字號>府勞條字第1070122403號<事業單位名稱或負責人>大毅科技股份有限公司(江財寶)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>受僱者育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20180905<處分日期>20180703<處分字號>府勞條字第1070156464號<事業單位名稱或負責人>力訓科技有限公司(童連城)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20180905<處分日期>20180629<處分字號>府勞條字第1070156719號<事業單位名稱或負責人>嘉信公寓大廈管理維護股份有限公司(胡玉蓉)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20181105<處分日期>20180913<處分字號>府勞條字第1070230423號<事業單位名稱或負責人>長榮航空股份有限公司(林寶水)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20181105<處分日期>20180913<處分字號>府勞條字第1070232773號<事業單位名稱或負責人>三商家購股份有限公司(陳翔玢)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>雇主拒絕受僱者請求生理假<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20190105<處分日期>20181116<處分字號>府勞條字第1070286660號<事業單位名稱或負責人>品辰租賃有限公司(徐藝菱)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者請安胎休養假受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20190105<處分日期>20181120<處分字號>府勞條字第1070289944號<事業單位名稱或負責人>尚茂電子材料股份有限公司(佐佐木 Beji)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20190305<處分日期>20181221<處分字號>府勞條字第1070318507號<事業單位名稱或負責人>橡樹工業材料股份有限公司(田嶋達也)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無
<主管機關>桃園市<公告日期>20190305<處分日期>20190103<處分字號>府勞條字第1070326853號<事業單位名稱或負責人>雅領股份有限公司(王沛翎)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>懷孕解僱<罰鍰金額 /><備註說明>訴願
<主管機關>桃園市<公告日期>20190705<處分日期>20190522<處分字號>府勞條字第1080122637號<事業單位名稱或負責人>怡客咖啡股份有限公司 (李柏衡)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>申請審議
<主管機關>台北市<公告日期>20151105<處分日期>20141223<處分字號>府勞就字第10334031000號<事業單位名稱或負責人>全國金融業工會聯合總會(林萬福)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20151005<處分日期>20150217<處分字號>府勞就字第10336654900號<事業單位名稱或負責人>萬成航空科技股份有限公司(曹美香)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20151005<處分日期>20150309<處分字號>府勞就字第10336862400號<事業單位名稱或負責人>傑勝生化科技股份有限公司(王讚崇)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20160205<處分日期>20150213<處分字號>府勞就字第10337681700號<事業單位名稱或負責人>三軍總醫院附設民眾診療服務處(陳金順)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20151005<處分日期>20150211<處分字號>府勞就字第10338118900號<事業單位名稱或負責人>中華產職勞動勞資關係職能發展總會(簡成文)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20151005<處分日期>20150211<處分字號>府勞就字第10338414500號<事業單位名稱或負責人>台灣芯福里情緒教育推廣協會(楊俐容)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20151205<處分日期>20150327<處分字號>府勞就字第10338418900號<事業單位名稱或負責人>江揚育樂股份有限公司(王先後)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20160205<處分日期>20150602<處分字號>府勞就字第10400676300號<事業單位名稱或負責人>花旗(台灣商業銀行股份有限公司(管國霖)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>雇主未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，亦未公開揭示及印發員工知悉<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20151205<處分日期>20150515<處分字號>府勞就字第10430335000號<事業單位名稱或負責人>光輝國際旅行社有限公司(劉庭榕)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明>原告之訴駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20151205<處分日期>20150528<處分字號>府勞就字第10430672400號<事業單位名稱或負責人>千碩工程有限公司(張碩庭)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第36條<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務及提出本法之申訴後遭解僱或其他不利之處分<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20160803<處分日期>20150825<處分字號>府勞就字第10431809100號<事業單位名稱或負責人>摩鉅科技股份有限公司(蘇成達)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法申請育嬰留職停薪而受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20151205<處分日期>20151007<處分字號>府勞就字第10432015602號<事業單位名稱或負責人>世通旅行社股份有限公司(白麗明)<違法法規法條>性別工作平等法第9條<違反法規內容>雇主為受僱者舉辦或提供各項福利措施，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20160205<處分日期>20150806<處分字號>府勞就字第10432429600號<事業單位名稱或負責人>晟泰公寓大廈管理維護有限公司(林玉玲)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>原告之訴駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20160504<處分日期>20151023<處分字號>府勞就字第10433144000號<事業單位名稱或負責人>全域股份有限公司(王敏烈)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明>審議駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20160331<處分日期>20150729<處分字號>府勞就字第10434412900號<事業單位名稱或負責人>史克普股份有限公司(姜燕娜)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>台北市<公告日期>20160705<處分日期>20151005<處分字號>府勞就字第10434430300號<事業單位名稱或負責人>司威米休閒運動有限公司(王國忠)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明>原告之訴駁回(原處分維持)
<主管機關>台南市<公告日期>20180105<處分日期>20171213<處分字號>府勞就字第1061269404A號<事業單位名稱或負責人>城斌開發有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>違反性別工作平等法第13條規定未盡立即補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20180205<處分日期>20180129<處分字號>府勞就字第1070125601A號<事業單位名稱或負責人>胡埕雁(自營餐飲店)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20180205<處分日期>20180129<處分字號>府勞就字第1070128163A號<事業單位名稱或負責人>徐振文即仁美中醫診所<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20180205<處分日期>20180129<處分字號>府勞就字第1070130233A號<事業單位名稱或負責人>鄭淑蓉即慈惠藥師保健藥局<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20180403<處分日期>20180302<處分字號>府勞就字第1070242142A號<事業單位名稱或負責人>施明義即佳佳汽車商行<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20180403<處分日期>20180302<處分字號>府勞就字第1070242525A號<事業單位名稱或負責人>香港商萬事利機器有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20180504<處分日期>20180816<處分字號>府勞就字第1070851021A號<事業單位名稱或負責人>英屬開曼群島亞德客國際股份有限公司台灣分公司<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20180905<處分日期>20180816<處分字號>府勞就字第1070851021A號<事業單位名稱或負責人>英屬開曼群島亞德客國際股份有限公司台灣分公司<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20180504<處分日期>20180808<處分字號>府勞就字第1070851046A號<事業單位名稱或負責人>愛洛奇生物科技股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20180905<處分日期>20180808<處分字號>府勞就字第1070851046A號<事業單位名稱或負責人>愛洛奇生物科技股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20181105<處分日期>20181017<處分字號>府勞就字第1071150586A號<事業單位名稱或負責人>徐振文即仁美中醫診所<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20181105<處分日期>20181029<處分字號>府勞就字第1071166934A號<事業單位名稱或負責人>高博士國際有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為 其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20181105<處分日期>20181022<處分字號>府勞就字第1071167449A號<事業單位名稱或負責人>創境科技有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20181105<處分日期>20181029<處分字號>府勞就字第1071173170A號<事業單位名稱或負責人>五餅二魚企業社<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20190505<處分日期>20190422<處分字號>府勞就字第1080454247A號<事業單位名稱或負責人>高達菸酒有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20190505<處分日期>20190422<處分字號>府勞就字第1080455870A號<事業單位名稱或負責人>宏仁光電股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20230505<處分日期>20230307<處分字號>府勞就字第11160534441號<事業單位名稱或負責人>香港商尚域投資有限公司台灣分公司(趙偉)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪復職遭拒<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20230505<處分日期>20230307<處分字號>府勞就字第11160535931號<事業單位名稱或負責人>台灣泰勒梅高爾夫有限公司(Mark Brian Sheldon-Allen)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20230306<處分日期>20230109<處分字號>府勞就字第11160820911號<事業單位名稱或負責人>穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司(新宮章弘)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20230505<處分日期>20230324<處分字號>府勞就字第11161068861號<事業單位名稱或負責人>柔昱健康事業有限公司(張淯)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20230306<處分日期>20230107<處分字號>府勞就字第11161079841號<事業單位名稱或負責人>家福股份有限公司(王俊超)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20230505<處分日期>20230307<處分字號>府勞就字第11161107211號<事業單位名稱或負責人>麗馥生醫科技有限公司(顏學森)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20231103<處分日期>20230904<處分字號>府勞就第11260106941號<事業單位名稱或負責人>王宏哲即臺北市私立健康天才領袖體能發展短期補習班<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20230905<處分日期>20230705<處分字號>府勞就第11260119741號<事業單位名稱或負責人>臺北市政府工務局公園路燈工程管理處(黃淑如)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240205<處分日期>20231213<處分字號>府勞就第11260258731號<事業單位名稱或負責人>心理企業管理顧問有限公司(呂秀金)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240205<處分日期>20231214<處分字號>府勞就第11260344701號<事業單位名稱或負責人>身心靈企業管理顧問有限公司(黃懷之)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項;性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示；雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240205<處分日期>20231225<處分字號>府勞就第11260363641號<事業單位名稱或負責人>聚塔創意股份有限公司(蔡沇佑)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20231103<處分日期>20230905<處分字號>府勞就第11260444231號<事業單位名稱或負責人>更換有限公司(吳思漢)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪遭拒絕<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20231103<處分日期>20230906<處分字號>府勞就第11260638291號<事業單位名稱或負責人>瑞士商愛爾康大藥廠股份有限公司台灣分公司(鄭豪杰 Colin Tay Hoe Kiat)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20231005<處分日期>20230804<處分字號>府勞就第11260664501號<事業單位名稱或負責人>臺北市私立同德老人長期照顧中心(養護型)(李佩芡)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240105<處分日期>20231103<處分字號>府勞就第11260671541號<事業單位名稱或負責人>財團法人國際合作發展基金會(吳釗燮)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20231103<處分日期>20230906<處分字號>府勞就第11260687391號<事業單位名稱或負責人>亞都麗緻大飯店股份有限公司(傲士英投資股份有限公司)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240205<處分日期>20231208<處分字號>府勞就第11260729481號<事業單位名稱或負責人>兆豐國際商業銀行股份有限公司(雷仲達)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20230905<處分日期>20230710<處分字號>府勞就第11260764541號<事業單位名稱或負責人>民主進步黨(賴清德)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第36條<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務；因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240105<處分日期>20231108<處分字號>府勞就第11260766771號<事業單位名稱或負責人>社團法人台灣發炎性腸道疾病學會(王鴻源)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240105<處分日期>20231103<處分字號>府勞就第11260769841號<事業單位名稱或負責人>麥面迪有限公司(曾柏儒)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項;性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>申請安胎假遭拒及遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20230905<處分日期>20230710<處分字號>府勞就第11260772521號<事業單位名稱或負責人>民主進步黨(賴清德)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240205<處分日期>20231221<處分字號>府勞就第11260773481號<事業單位名稱或負責人>台灣那智不二越股份有限公司(松島芳紀)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>申請育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240205<處分日期>20231213<處分字號>府勞就第11260776961號<事業單位名稱或負責人>怡誠公寓大廈管理維護股份有限公司(陳美瑄)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台北市<公告日期>20240205<處分日期>20231225<處分字號>府勞就第11260784671號<事業單位名稱或負責人>聚塔創意股份有限公司(蔡沇佑)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>宜蘭縣<公告日期>20161110<處分日期>20160926<處分字號>府勞資字第1050147317號<事業單位名稱或負責人>久屋建設事業股份有限公司<違法法規法條>性平法第13條第1項<違反法規內容>未依規定公開揭示性騷擾防治措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>苗栗縣<公告日期>20170701<處分日期>20170519<處分字號>府勞資字第1060095347號<事業單位名稱或負責人>葉牙醫診所<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>苗栗縣<公告日期>20170901<處分日期>20170831<處分字號>府勞資字第1060169226號<事業單位名稱或負責人>富居室內設計<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>苗栗縣<公告日期>20180501<處分日期>20180425<處分字號>府勞資字第1070079344號<事業單位名稱或負責人>林金龍<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>宜蘭縣<公告日期>20200110<處分日期>20191126<處分字號>府勞資字第1080197353號<事業單位名稱或負責人>裕賓汽車股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>宜蘭縣<公告日期>20201104<處分日期>20200925<處分字號>府勞資字第1090099116B號<事業單位名稱或負責人>朝陽營造有限公司(王朝陽)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>苗栗縣<公告日期>20220101<處分日期>20211130<處分字號>府勞資字第1100229330號<事業單位名稱或負責人>苗栗縣私立小天使托嬰中心(林秝岭)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第2項<違反法規內容>工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷 孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理 由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>苗栗縣<公告日期>20220301<處分日期>20220107<處分字號>府勞資字第1110005377<事業單位名稱或負責人>苗栗縣私立龍德 家事商業職業學校(徐詠芳)<違法法規法條>性別工作平等法 第11條第2項<違反法規內容>工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>苗栗縣<公告日期>20220701<處分日期>20220620<處分字號>府勞資字第1110115573號<事業單位名稱或負責人>御山開發有限公司 (饒洧瑄)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉受僱者有遭受性騷擾情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>宜蘭縣<公告日期>20230831<處分日期>20230717<處分字號>府勞資字第1120073267A號<事業單位名稱或負責人>快樂牙醫診所(邱茂庭)<違法法規法條>性平法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>宜蘭縣<公告日期>20230905<處分日期>20230717<處分字號>府勞資字第1120073267A號<事業單位名稱或負責人>快樂牙醫診所 (邱茂庭)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷 擾之情形時，應採取 立即有效之糾正及補 救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>宜蘭縣<公告日期>20230905<處分日期>20230830<處分字號>府勞資字第1120108147B號<事業單位名稱或負責人>利澤國際文化有限公司(曾麗真)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷 擾之情形時，應採取 立即有效之糾正及補 救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>苗栗縣<公告日期>20230701<處分日期>20230523<處分字號>府勞資字第1120121196號<事業單位名稱或負責人>天新交通股份有限公司 陳漢琮<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉受僱者有遭受性騷擾情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>苗栗縣<公告日期>20240101<處分日期>20231222<處分字號>府勞資字第1120121196號<事業單位名稱或負責人>張仕強即公館釣蝦場<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉受僱者有遭受性騷擾情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>宜蘭縣<公告日期>20240105<處分日期>20231219<處分字號>府勞資字第1120179531A號<事業單位名稱或負責人>台灣雍寶有限公司 (陳純明)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>苗栗縣<公告日期>20240101<處分日期>20231222<處分字號>府勞資字第1120285614號<事業單位名稱或負責人>協和醫院(劉俊輝)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉受僱者有遭受性騷擾情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>宜蘭縣<公告日期>20240905<處分日期>20240723<處分字號>府勞資字第1130105758號<事業單位名稱或負責人>台灣半導體股份有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別平等工作法申請生理假而影響其全勤獎金。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>苗栗縣<公告日期>20240905<處分日期>20240801<處分字號>府勞資字第1130165138號<事業單位名稱或負責人>鴻海精密工業股份有限公司(劉揚偉)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>宜蘭縣<公告日期>20250305<處分日期>20250108<處分字號>府勞資字第1130215392號<事業單位名稱或負責人>龍德造船工業股份有限公司(黃守真)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範未明訂最高負責人之申訴管道<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>宜蘭縣<公告日期>20250505<處分日期>20250324<處分字號>府勞資字第1140000388A號<事業單位名稱或負責人>黃思瑜即望你找龜寵物專賣店<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主招募因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>宜蘭縣<公告日期>20250505<處分日期>20250324<處分字號>府勞資字第1140000514A號<事業單位名稱或負責人>呂榮華即紹凱育苗場<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主招募因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>宜蘭縣<公告日期>20250905<處分日期>20250828<處分字號>府勞資字第1140094114A號<事業單位名稱或負責人>鳳凰酒店股份有限公司(陳正曜)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20250505<處分日期>20250410<處分字號>府勞關字第1140132085號<事業單位名稱或負責人>黃鈺翔即德宜中醫診所<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20251105<處分日期>20250911<處分字號>府勞關字第1140362631號<事業單位名稱或負責人>彰化基督教醫療財團法人二林基督教醫院<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20251105<處分日期>20250916<處分字號>府勞關字第1140372150號<事業單位名稱或負責人>彰化基督教醫療財團法人鹿港基督教醫院<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受僱者為家庭照顧假之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20260205<處分日期>20260114<處分字號>府勞關字第1150004939號<事業單位名稱或負責人>長春人造樹脂廠股份有限公司(負責人：廖龍星)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>彰化縣<公告日期>20260303<處分日期>20260303<處分字號>府勞關字第1150074396號<事業單位名稱或負責人>彰化縣私立晨閔老人長期照顧中心(謝政諭)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為安胎休養、產檢假、產假及之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明>(依勞動基準法處以罰鍰)
<主管機關>台南市<公告日期>20220701<處分日期>20220608<處分字號>南市勞就1110719725A號<事業單位名稱或負責人>怡侑有限公司(蔡佳怡)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20220701<處分日期>20220613<處分字號>南市勞就1110722383A號<事業單位名稱或負責人>誠信事務機器有限公司(劉榮鴻)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20220805<處分日期>20220802<處分字號>南市勞就1110967049B號<事業單位名稱或負責人>飛碟機電科技有限公司(方宗義)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20220905<處分日期>20220830<處分字號>南市勞就1110967049B號<事業單位名稱或負責人>大坑古厝白馬有限公司(莊主榮)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20220805<處分日期>20220802<處分字號>南市勞就1110967512B號<事業單位名稱或負責人>吳培睿即兄弟外帶咖啡吧<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20191205<處分日期>20191125<處分字號>南市勞就字第1081337605A號<事業單位名稱或負責人>鈰龍股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20191205<處分日期>20191128<處分字號>南市勞就字第1081341850A號<事業單位名稱或負責人>龍興木箱有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20200105<處分日期>20200122<處分字號>南市勞就字第1081450689號<事業單位名稱或負責人>德祥系統家俱股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20200105<處分日期>20200110<處分字號>南市勞就字第1081536645A號<事業單位名稱或負責人>浩威能源有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20200305<處分日期>20200123<處分字號>南市勞就字第109006795號<事業單位名稱或負責人>德賢塑膠企業有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20200505<處分日期>20200327<處分字號>南市勞就字第1090370310號<事業單位名稱或負責人>臺南市政府環境保護局<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20200905<處分日期>20200724<處分字號>南市勞就字第1090880041A號<事業單位名稱或負責人>展立光學股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20200905<處分日期>20200806<處分字號>南市勞就字第1090937780號<事業單位名稱或負責人>寶雅國際股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20201105<處分日期>20201012<處分字號>南市勞就字第1091213085A號<事業單位名稱或負責人>合欣技研有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20201105<處分日期>20201013<處分字號>南市勞就字第1091219153A號<事業單位名稱或負責人>銘祥科技實業股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20201105<處分日期>20201013<處分字號>南市勞就字第1091220757A號<事業單位名稱或負責人>胡裕秦即茶桶泡沫紅茶店<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20201205<處分日期>20201208<處分字號>南市勞就字第1091472774A號<事業單位名稱或負責人>新進工業股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20201205<處分日期>20201208<處分字號>南市勞就字第1091473753A號<事業單位名稱或負責人>楊錦碧(丹園餐飲屋)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20210305<處分日期>20210209<處分字號>南市勞就字第1100210223A號<事業單位名稱或負責人>和泰產物保險股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20210305<處分日期>20210219<處分字號>南市勞就字第1100214712A號<事業單位名稱或負責人>高偉國際貿易有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第11條第2項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20210605<處分日期>20210504<處分字號>南市勞就字第1100503495A<事業單位名稱或負責人>安而美有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20210605<處分日期>20210504<處分字號>南市勞就字第1100503864A<事業單位名稱或負責人>易啟國際行銷有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20210605<處分日期>20210526<處分字號>南市勞就字第1100629117號<事業單位名稱或負責人>中南海保全股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第11條第2項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20210805<處分日期>20210708<處分字號>南市勞就字第1100805906號<事業單位名稱或負責人>何蓓音(啄木鳥寵物生活館)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20210805<處分日期>20210708<處分字號>南市勞就字第1100807331號<事業單位名稱或負責人>瑞士藥廠股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20210905<處分日期>20210813<處分字號>南市勞就字第1100968313號<事業單位名稱或負責人>上上籤商行<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20210905<處分日期>20210813<處分字號>南市勞就字第1100993078號<事業單位名稱或負責人>臺灣土地銀行股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20210905<處分日期>20210825<處分字號>南市勞就字第1100997322號<事業單位名稱或負責人>東成醬油有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20211105<處分日期>20211025<處分字號>南市勞就字第1101250630A號<事業單位名稱或負責人>川勤雷射精工股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第11條第2項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20211205<處分日期>20211124<處分字號>南市勞就字第1101398162號<事業單位名稱或負責人>蘋果屋數位科技有限公司(邱郁芸)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第2項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20220105<處分日期>20220104<處分字號>南市勞就字第1101568637號<事業單位名稱或負責人>得力實業股份有限公司(葉家銘)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20220305<處分日期>20220315<處分字號>南市勞就字第1110315974A號<事業單位名稱或負責人>寬基股份有限公司(郭邦仰)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20220502<處分日期>20220318<處分字號>南市勞就字第1110338022號<事業單位名稱或負責人>亞康企業社(陳冠霖)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20220502<處分日期>20220331<處分字號>南市勞就字第1110371615號<事業單位名稱或負責人>蕭江東即全民牙醫診所<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20220502<處分日期>20220427<處分字號>南市勞就字第1110532306號<事業單位名稱或負責人>拓昶貿易股份有限公司(葉清昌)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20220502<處分日期>20220421<處分字號>南市勞就字第1110541766號<事業單位名稱或負責人>詠益自動化設備有限公司(周麗美)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20220502<處分日期>20220428<處分字號>南市勞就字第1110541927號<事業單位名稱或負責人>福善營造有限公司(張洪魁)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20221205<處分日期>20221111<處分字號>南市勞就字第1111478867號<事業單位名稱或負責人>啟賦科技股份有限公司(徐國祥)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20221205<處分日期>20221201<處分字號>南市勞就字第1111480645號<事業單位名稱或負責人>拓昶貿易股份有限公司(葉清昌)<違法法規法條>性別工作平等法第36條<違反法規內容>雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴，而予以解僱、調職或其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20230105<處分日期>20221226<處分字號>南市勞就字第1111648673A號<事業單位名稱或負責人>大世界油墨塗料股份有限公司(郭平芳)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20230305<處分日期>20230310<處分字號>南市勞就字第1120321342A號<事業單位名稱或負責人>勤友企業股份有限公司(王位三)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20230305<處分日期>20230314<處分字號>南市勞就字第1120321342A號<事業單位名稱或負責人>加堤企業有限公司(王朝正)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20230305<處分日期>20230309<處分字號>南市勞就字第1120321577A號<事業單位名稱或負責人>懋莉工業股份有限公司(林重榮)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240105<處分日期>20231212<處分字號>南市勞就字第1120630366號<事業單位名稱或負責人>臺南市玉井區農會<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20230605<處分日期>20230607<處分字號>南市勞就字第1120731381A號<事業單位名稱或負責人>曹進添即皇家寶傢俱<違法法規法條>性別工作平等法第36條<違反法規內容>雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴，而予以解僱、調職或其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20230802<處分日期>20230712<處分字號>南市勞就字第1120890944號<事業單位名稱或負責人>億元便利商店(吳淑雅)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20230905<處分日期>20230816<處分字號>南市勞就字第1121066945號<事業單位名稱或負責人>顏純左<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20231005<處分日期>20230925<處分字號>南市勞就字第1121231969A號<事業單位名稱或負責人>有福商行<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240105<處分日期>20231211<處分字號>南市勞就字第1121605779A號<事業單位名稱或負責人>徐孝德即碳鍋屋村飲食店<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240105<處分日期>20231211<處分字號>南市勞就字第1121606590A號<事業單位名稱或負責人>謝閔璿即茶厘家手調茶飲<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240205<處分日期>20240118<處分字號>南市勞就字第1130084136號<事業單位名稱或負責人>利錝股份有限公司(方榮利)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240205<處分日期>20240116<處分字號>南市勞就字第1130107266A號<事業單位名稱或負責人>東東餐飲企業股份有限公司(李日東)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240205<處分日期>20240116<處分字號>南市勞就字第1130108620A號<事業單位名稱或負責人>東森物業管理有限公司(陳森材)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240205<處分日期>20240116<處分字號>南市勞就字第1130109315A號<事業單位名稱或負責人>全一電子股份有限公司( 羅三國)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240205<處分日期>20240116<處分字號>南市勞就字第1130115659A號<事業單位名稱或負責人>優迦企業社(吳俊銘)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第2項<違反法規內容>工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240501<處分日期>20240415<處分字號>南市勞就字第1130503323A號<事業單位名稱或負責人>鄭浩田即老機手機行<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，...<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240501<處分日期>20240415<處分字號>南市勞就字第1130505731A號<事業單位名稱或負責人>黃宗淟<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，...<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240501<處分日期>20240415<處分字號>南市勞就字第1130507075A號<事業單位名稱或負責人>陳柏鑫即金滿貫商行<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，...<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240501<處分日期>20240415<處分字號>南市勞就字第1130522424A號<事業單位名稱或負責人>吳春燕即喜樂園複合式餐館<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，...<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240501<處分日期>20240415<處分字號>南市勞就字第1130523178A號<事業單位名稱或負責人>臺南市私立泓德綜合長照機構(陳明雪)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，...<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240501<處分日期>20240422<處分字號>南市勞就字第1130524913A號<事業單位名稱或負責人>隆來工業股份有限公司(高智廣)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240501<處分日期>20240422<處分字號>南市勞就字第1130551703A號<事業單位名稱或負責人>訊南科技股份有限公司(劉春生)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，...<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240501<處分日期>20240425<處分字號>南市勞就字第1130553932A號<事業單位名稱或負責人>王皇亓即完美家室內裝潢<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，...<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240501<處分日期>20240425<處分字號>南市勞就字第1130554618A號<事業單位名稱或負責人>吳柏潔即新都早餐店<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，...<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240601<處分日期>20240529<處分字號>南市勞就字第1130752312B號<事業單位名稱或負責人>律晟不動產股份有限公司(施燕玲)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等 ，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不 在此限。<罰鍰金額>100000<備註說明>行政罰法酌減
<主管機關>台南市<公告日期>20240601<處分日期>20240530<處分字號>南市勞就字第1130756456B號<事業單位名稱或負責人>富比特塑膠模具股份有限公司(蔡春票)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>雇主應採取適當之措施，防治性騷擾之發生，並依下列規定辦理： 一、僱用受僱者十人以上未達三十人者，應訂定申訴管道，並在工作場所公開揭示。 二、…<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20240801<處分日期>20240730<處分字號>南市勞就字第1131025591B號<事業單位名稱或負責人>安心食品服務股份有限公司(黃茂雄)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20250102<處分日期>20241115<處分字號>南市勞就字第1132197830號<事業單位名稱或負責人>安葆國際實業股份有限公司(陳志復)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處人知悉性騷擾未採取相關立即有效糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20250401<處分日期>20250307<處分字號>南市勞就字第1132581355號<事業單位名稱或負責人>比思科亞洲股份有限公司(李凱奇)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>雇主應採取適當之措施，防治性騷擾之發生，並依下列規定辦理：一、僱用受僱者十人以上未達三十人者，應訂定申訴管道，並在工作場所公開揭示。二、僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20250205<處分日期>20250113<處分字號>南市勞就字第1132631766B號<事業單位名稱或負責人>楊子賢即神伍正統日本拉麵<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受處分人未依規定給付生理假薪資，違反性別平等工作法第14條及第21條規定。<罰鍰金額>10000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20250304<處分日期>20250224<處分字號>南市勞就字第1140270673B號<事業單位名稱或負責人>翔意生技有限公司(張立詠)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20250304<處分日期>20250227<處分字號>南市勞就字第1140271749B號<事業單位名稱或負責人>皇后大道大樓管理委員會(賴易廷)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，亦同：一、雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時：（一）採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施。（二）對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。（三）對性騷擾事件進行調查。（四）對行為人為適當之懲戒或處理。<罰鍰金額>10000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20250304<處分日期>20250226<處分字號>南市勞就字第1140295593B<事業單位名稱或負責人>康正旅館股份有限公司(陳保成)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人遭勞方申訴於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施，違反性別平等工作法第13條第2項規定。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20250501<處分日期>20250423<處分字號>南市勞就字第1140585419B號<事業單位名稱或負責人>以勒食品行(邱麗娟)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額>10000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20250804<處分日期>20250701<處分字號>南市勞就字第1140701255號<事業單位名稱或負責人>翔麟藥品有限公司(鄭智中)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20250804<處分日期>20250701<處分字號>南市勞就字第1140948019號<事業單位名稱或負責人>傑意弗有限公司(蔡志福)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，亦同：一、雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時：（一）採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施。（二）對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。（三）對性騷擾事件進行調查。（四）對行為人為適當之懲戒或處理。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20251203<處分日期>20250821<處分字號>南市勞就字第1140949399號<事業單位名稱或負責人>鐵道大飯店有限公司(張博文)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。」 二、性別平等工作法第38條之1第1項規定：「雇主違反第七條至第十條、第十一條第一項、第二項規定者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20251103<處分日期>20251009<處分字號>南市勞就字第1141391843號<事業單位名稱或負責人>一成牙醫診所(林佐丞)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，亦同：一、雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時：（一）採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施。（二）對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。（三）對性騷擾事件進行調查。（四）對行為人為適當之懲戒或處理。二、雇主非因前款情形而知悉性騷擾事件時：（一）就相關事實進行必要之釐清。（二）依被害人意願，協助其提起申訴。（三）適度調整工作內容或工作場所。（四）依被害人意願，提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商處理、社會福利資源及其他必要之服務。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20251103<處分日期>20251022<處分字號>南市勞就字第1141423476號<事業單位名稱或負責人>陳冠宇即冠亨企業社<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或 性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20251103<處分日期>20251021<處分字號>南市勞就字第1141439886號<事業單位名稱或負責人>日晨環境實業有限公司(吳晉杰)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20251103<處分日期>20251022<處分字號>南市勞就字第1141453880B號<事業單位名稱或負責人>傑意弗有限公司(蔡志福)<違法法規法條>性別平等工作法第38條第2項<違反法規內容>雇主違反第十三條第二項規定或地方主管機關依第三十二條之二第三項限期為必要處置之命令，處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20251203<處分日期>20251106<處分字號>南市勞就字第1141460822B號<事業單位名稱或負責人>品歐科技股份有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>一、性別平等工作法第21條規定：受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 二、性別平等工作法第38條規定：雇主違反第二十一條、第二十七條第四項或第三十六條規定者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰。<罰鍰金額>10000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20260201<處分日期>20260126<處分字號>南市勞就字第1150079841號<事業單位名稱或負責人>蔡淑鎔即双贏彩券行<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>(招募廣告刊登性別條件)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。」二、性別平等工作法第38條之1第1項規定：「雇主違反第七條至第十條、第十一條第一項、第二項規定者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20260201<處分日期>20260114<處分字號>南市勞就字第1150096842號<事業單位名稱或負責人>全聯實業股份有限公司(林敏雄)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，亦同：一、雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時：（一）採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施。（二）對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。（三）對性騷擾事件進行調查。（四）對行為人為適當之懲戒或處理。二、雇主非因前款情形而知悉性騷擾事件時：（一）就相關事實進行必要之釐清。（二）依被害人意願，協助其提起申訴。（三）適度調整工作內容或工作場所。（四）依被害人意願，提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商處理、社會福利資源及其他必要之服務。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20260201<處分日期>20260123<處分字號>南市勞就字第1150147711號<事業單位名稱或負責人>銓大科技工程股份有限公司(郭國基)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，亦同：一、雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時：（一）採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施。（二）對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。（三）對性騷擾事件進行調查。（四）對行為人為適當之懲戒或處理。二、雇主非因前款情形而知悉性騷擾事件時：（一）就相關事實進行必要之釐清。（二）依被害人意願，協助其提起申訴。（三）適度調整工作內容或工作場所。（四）依被害人意願，提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商處理、社會福利資源及其他必要之服務。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20260201<處分日期>20260127<處分字號>南市勞就字第1150156454號<事業單位名稱或負責人>味芝坊有限公司(董婕)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，亦同：一、雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時：（一）採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施。（二）對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。（三）對性騷擾事件進行調查。（四）對行為人為適當之懲戒或處理。二、雇主非因前款情形而知悉性騷擾事件時：（一）就相關事實進行必要之釐清。（二）依被害人意願，協助其提起申訴。（三）適度調整工作內容或工作場所。（四）依被害人意願，提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商處理、社會福利資源及其他必要之服務。<罰鍰金額>10000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20260303<處分日期>20260210<處分字號>南市勞就字第1150215641號<事業單位名稱或負責人>余哲誼即聚富企業社<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>(招募廣告刊登性別條件)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。」二、性別平等工作法第38條之1第1項規定：「雇主違反第七條至第十條、第十一條第一項、第二項規定者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20260401<處分日期>20260302<處分字號>南市勞就字第1150215651號<事業單位名稱或負責人>德茗冷飲店(黃薇婷)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>(徵才歧視)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。」二、性別平等工作法第38條之1第1項規定：「雇主違反第七條至第十條、第十一條第一項、第二項規定者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20260401<處分日期>20260330<處分字號>南市勞就字第1150354372號<事業單位名稱或負責人>許玟皓即新營家鄉味牛肉麵<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>(徵才歧視)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20260401<處分日期>20260330<處分字號>南市勞就字第1150383153號<事業單位名稱或負責人>遠鼎股份有限公司(徐旭東)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，亦同：一、雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時：（一）採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施。（二）對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。（三）對性騷擾事件進行調查。（四）對行為人為適當之懲戒或處理。二、雇主非因前款情形而知悉性騷擾事件時：（一）就相關事實進行必要之釐清。（二）依被害人意願，協助其提起申訴。（三）適度調整工作內容或工作場所。（四）依被害人意願，提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商處理、社會福利資源及其他必要之服務。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>台南市<公告日期>20260401<處分日期>20260331<處分字號>南市勞就字第1150400945B號<事業單位名稱或負責人>陳君僖即動力電子遊戲場業<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項;性別平等工作法第36條<違反法規內容>1.雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，亦同： 一、雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時： （一）採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施。 （二）對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。 （三）對性騷擾事件進行調查。 （四）對行為人為適當之懲戒或處理。 二、雇主非因前款情形而知悉性騷擾事件時： （一）就相關事實進行必要之釐清。 （二）依被害人意願，協助其提起申訴。 （三）適度調整工作內容或工作場所。 （四）依被害人意願，提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商處理、社會福利資源及其他必要之服務。2.雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴，而予以解僱、調職或其他不利之處分。<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>科技部南部科學工業園區<公告日期>20181114<處分日期>20180906<處分字號>南環字第1070026208B號<事業單位名稱或負責人>龍鑫國際科技有限公司<違法法規法條>性平法第7條<違反法規內容>第7條：「雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。」。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>科技部南部科學工業園區<公告日期>20210623<處分日期>20210609<處分字號>南環字第1100017005B號<事業單位名稱或負責人>振瀚工程企業有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>科技部南部科學工業園區<公告日期>20210623<處分日期>20210609<處分字號>南環字第1100017005C號<事業單位名稱或負責人>潤弘精密工程事業股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>科技部南部科學工業園區<公告日期>20210927<處分日期>20210819<處分字號>南環字第1100024457B號<事業單位名稱或負責人>聯華電子股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依性別工作平等法申請安胎假而受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>國家科學及技術委員會南部科學園區<公告日期>20220729<處分日期>20220311<處分字號>南環字第1110007507B號<事業單位名稱或負責人>恆冠工程行(林盈里)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>科技部南部科學工業園區<公告日期>20220726<處分日期>20220311<處分字號>南環字第1110007507C號<事業單位名稱或負責人>四維清潔有限公司(何程洋)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項; 性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示; 雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>國家科學及技術委員會南部科學園區<公告日期>20230803<處分日期>20230718<處分字號>南環字第1120020569C號<事業單位名稱或負責人>北斗保全股份有限公司(逄日文)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>國家科學及技術委員會南部科學園區<公告日期>20240723<處分日期>20240724<處分字號>南環字第1130023563B號<事業單位名稱或負責人>緯穎科技服務股份有限公司(洪麗寗)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>國家科學及技術委員會南部科學園區<公告日期>20241030<處分日期>20241029<處分字號>南環字第1130034904B號<事業單位名稱或負責人>菳水工程行(蔡佳楨)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>國家科學及技術委員會南部科學園區<公告日期>20260313<處分日期>20260210<處分字號>南環字第1150004292號<事業單位名稱或負責人>澤野工程有限公司(吳滄龍)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>雇主應採取適當之措施，防治性騷擾之發生，僱用受僱者30人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20210305<處分日期>20210125<處分字號>屏府勞動資字 第11002545700號<事業單位名稱或負責人>保證責任屏東縣雙豐農特產品生產合作社(陳育勝)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉受僱者遭性騷擾後 未立即採取有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20200106<處分日期>20191219<處分字號>屏府勞動資字第10887055200號<事業單位名稱或負責人>吳岱訓即東南盛商行<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未盡工作場所性騷擾防治義務<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20210707<處分日期>20210531<處分字號>屏府勞動資字第11020833400號<事業單位名稱或負責人>龔金鎮<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉受僱者遭性騷擾後未立即採取有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20220107<處分日期>20211215<處分字號>屏府勞動資字第11059679800號<事業單位名稱或負責人>寶崴光學股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉受僱者遭性騷擾後未立即採取有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20250303<處分日期>20250108<處分字號>屏府勞動資字第11302260672號<事業單位名稱或負責人>弘大工程股份有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>申請育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20250303<處分日期>20250108<處分字號>屏府勞動資字第11302260892號<事業單位名稱或負責人>安得富興業有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>申請生理假遭拒<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20250303<處分日期>20250208<處分字號>屏府勞動資字第11302261022號<事業單位名稱或負責人>新閱牙醫診所<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>申請育嬰留職停薪遭不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20250506<處分日期>20250409<處分字號>屏府勞動資字第11400804141號<事業單位名稱或負責人>屏東榮民總醫院(王瑞祥)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20250801<處分日期>20250825<處分字號>屏府勞動資字第11402170492號<事業單位名稱或負責人>小蒙牛股份有限公司(蔡銘正)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20250901<處分日期>20250915<處分字號>屏府勞動資字第11402190642號<事業單位名稱或負責人>富田不動產開發有限公司(李承樺)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20250901<處分日期>20250905<處分字號>屏府勞動資字第11402203222號<事業單位名稱或負責人>屏基醫療財團法人屏東基督教醫院(吳榮州)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>家庭照顧假遭拒絕<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20260201<處分日期>20250112<處分字號>屏府勞動資字第11403530241號<事業單位名稱或負責人>衛生福利部南區老人之家(許慧麗)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20260201<處分日期>20250113<處分字號>屏府勞動資字第11403541571號<事業單位名稱或負責人>民安實業有限公司(劉寶珠)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>懷孕歧視<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20170105<處分日期>20161128<處分字號>屏府勞資字第10578459400 號<事業單位名稱或負責人>喬理國際有限公 司(負責人姓 名：楊子鑑)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前 條性騷擾之情 形時，應採取 立即有效之糾 正及補救措 施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20190503<處分日期>20190314<處分字號>屏府勞資字第10722416900號<事業單位名稱或負責人>得來速自助洗衣店(郭坤發)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>屏東縣<公告日期>20180705<處分日期>20180703<處分字號>屏府勞資字第10722416900號<事業單位名稱或負責人>櫻花蝦金品大飯店股份有限公司(黃美惠)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20160408<處分日期>20151026<處分字號>高市勞條字第1043828020A號<事業單位名稱或負責人>英倫國際實業股份有限公司(程麗詩)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>生理假扣全勤獎金<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20160810<處分日期>20151102<處分字號>高市勞條字第1043830100A號<事業單位名稱或負責人>腎美診所(盧國欽)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>勞工申請育嬰留職停薪，雇主不得拒絕<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20160810<處分日期>20160115<處分字號>高市勞條字第1043962570B號<事業單位名稱或負責人>金豐企業管理顧問股份有限公司 (董峰如)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>不得對申請生理假員工為不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20160408<處分日期>20160107<處分字號>高市勞條字第10440408600號<事業單位名稱或負責人>萊麗美容專業有限公司(陳淑洳)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>安胎假扣年終獎金<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20160810<處分日期>20160120<處分字號>高市勞條字第10530266000號<事業單位名稱或負責人>泰山彈簧股份有限公司(李四龍)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>不得對申請陪產假員工為不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20161230<處分日期>20160617<處分字號>高市勞條字第1053376360A號<事業單位名稱或負責人>兆鴻藥業有限公司(王建中)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>未依法給付生理假薪資<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20161230<處分日期>20160627<處分字號>高市勞條字第10534182800號<事業單位名稱或負責人>君鴻國際酒店股份有限公司(張慶輝)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>給予申請育嬰留職停薪勞工不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20170415<處分日期>20170207<處分字號>高市勞條字第1063022670A號<事業單位名稱或負責人>新樺金屬有限公司(吳性仁)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>勞工申請育嬰留職停薪，雇主不得拒絕<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20170823<處分日期>20170503<處分字號>高市勞條字第1063321620A<事業單位名稱或負責人>峻拓股份有限公司(陳欽鐘)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>未依法給足陪產假<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20170823<處分日期>20170510<處分字號>高市勞條字第10633561500號<事業單位名稱或負責人>明安國際企業股份有限公司(鄭錫潛)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>未使勞工育嬰留職停薪期滿回復原工作<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20180823<處分日期>20171027<處分字號>高市勞條字第10639293600號<事業單位名稱或負責人>台灣橫河股份有限公司(竹岡一彥)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>未使勞工育嬰留職停薪期滿回復原工作<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20180823<處分日期>20180312<處分字號>高市勞條字第10731758800號<事業單位名稱或負責人>李國榮即高雄市私立新莊幼兒園<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕給予生理假<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20181224<處分日期>20180802<處分字號>高市勞條字第10736355500號<事業單位名稱或負責人>健康快樂食品有限公司(康文政)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>未依法給足陪產假<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20181224<處分日期>20181009<處分字號>高市勞條字第1073725210A號<事業單位名稱或負責人>國家表演藝術中心衛武營國家藝術文化中心(簡文彬)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>聘僱30人以上，未依法訂定性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20190621<處分日期>20190327<處分字號>高市勞條字第10832121800號<事業單位名稱或負責人>台灣之星電信股份有限公司(林清棠)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>勞工申請育嬰留職停薪未回復原職<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20191223<處分日期>20191118<處分字號>高市勞條字第10840033700號<事業單位名稱或負責人>丞曜實業有限公司(李進賜)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>因勞工申請產假及育嬰留職停薪而減少年終獎金等不利之處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20210813<處分日期>20210611<處分字號>高市勞條字第11033991400號<事業單位名稱或負責人>貿有展覽有限公司(張光球)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>因勞工請生理假而影響全勤獎金、考績等不利之處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20211026<處分日期>20210721<處分字號>高市勞條字第1103506500A號<事業單位名稱或負責人>新華醫院(陳有強)<違法法規法條>性別工作平等法第15條第6項<違反法規內容>因勞工申請產檢假而未給薪等不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230418<處分日期>20230209<處分字號>高市勞條字第1123028700A號<事業單位名稱或負責人>謝文泰即高雄市私立學儒幼兒園(謝文泰)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕;受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240223<處分日期>20230724<處分字號>高市勞條字第11236016900號<事業單位名稱或負責人>中華航空股份有限公司(謝世謙)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>第21條受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕;受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240223<處分日期>20231205<處分字號>高市勞條字第1123975560A號<事業單位名稱或負責人>輝創電子股份有限公司(江義行)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>第21條受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕;受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20241223<處分日期>20240909<處分字號>高市勞條字第11336640200號<事業單位名稱或負責人>派全企業有限公司(葉森陸)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受僱者請生理假扣除當日全薪。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250227<處分日期>20241122<處分字號>高市勞條字第11339510200號<事業單位名稱或負責人>德銀國際財經有限公司(吳錦英)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受處分人有因員工請生理假視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250227<處分日期>20241223<處分字號>高市勞條字第11339723000號<事業單位名稱或負責人>翔麒事業有限公司(黃雋翔)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受處分人有因員工申請育嬰留職停薪而為不利之處分。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20251104<處分日期>20250717<處分字號>高市勞條字第11435708400號<事業單位名稱或負責人>盛欣網絡科技有限公司(吳怡慶)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受處分人對女性受僱者請生理假為其他不利之處分。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20150915<處分日期>20150525<處分字號>高市勞就字第10434752900號函<事業單位名稱或負責人>十代有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>未依法給足陪產假5日<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20150915<處分日期>20150615<處分字號>高市勞就字第10434836200號函<事業單位名稱或負責人>瑪仕德咖啡<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>徵才限制性別(另有年齡與容貌)<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20160408<處分日期>20160125<處分字號>高市勞就字第10530314400號<事業單位名稱或負責人>長浤實業股份有限公司(黃志豪)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>求才廣告內容載有「限女性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20160810<處分日期>20160614<處分字號>高市勞就字第10534312200<事業單位名稱或負責人>洪嘉榮即瑞飛商行<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>未妥處性騷擾情事<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20161230<處分日期>20160613<處分字號>高市勞就字第10534453300號<事業單位名稱或負責人>凱爾莎國際有限公司(陳秉楓)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>以婦女懷孕為由資遣員工<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20161230<處分日期>20160624<處分字號>高市勞就字第10534884100號<事業單位名稱或負責人>高雄市商業會(蔡國司)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>未妥處性騷擾情事<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20161230<處分日期>20160624<處分字號>高市勞就字第10534884200號<事業單位名稱或負責人>高雄市警察之友會(薛良田)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>未妥處性騷擾情事<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20170415<處分日期>20170221<處分字號>高市勞就字第10631065800號<事業單位名稱或負責人>名展國際藝術有限公司(鄭梓亮)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>求才廣告登載「限女性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20170415<處分日期>20170221<處分字號>高市勞就字第10631080800號<事業單位名稱或負責人>陳振祥即鍋燒煮藝餐館<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>求才廣告登載「限女性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20170415<處分日期>20170221<處分字號>高市勞就字第10631085500號<事業單位名稱或負責人>陳韋達即曼尼泡沫紅茶<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>求才廣告登載「限女性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20170823<處分日期>20170310<處分字號>高市勞就字第10631547900號<事業單位名稱或負責人>李杰<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>求才廣告登載「限女性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20170823<處分日期>20170509<處分字號>高市勞就字第10633564600號<事業單位名稱或負責人>大裕機電股份有限公司(郭俊良)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>求才廣告登載「限女性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20180227<處分日期>20170817<處分字號>高市勞就字第10637027600號<事業單位名稱或負責人>高雄市私立真愛龍之堡兒童課後照顧服務中心(譚玉娥)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>以婦女懷孕為由資遣員工<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20171221<處分日期>20170824<處分字號>高市勞就字第10637032700號<事業單位名稱或負責人>羅文城即木侖食品行<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>求才廣告登載「限女性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20180227<處分日期>20171107<處分字號>高市勞就字第10639374200號<事業單位名稱或負責人>蔡仲閔即仲順餐飲商行<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>求才廣告登載「男性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20180823<處分日期>20171117<處分字號>高市勞就字第10639828900號<事業單位名稱或負責人>翔紀科技有限公司(黃國華)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20180612<處分日期>20180103<處分字號>高市勞就字第10640470500號<事業單位名稱或負責人>高雄市私立真愛龍之堡兒童課後照顧服務中心(譚玉娥)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>資遣員工涉有懷孕歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20180612<處分日期>20171213<處分字號>高市勞就字第10640532600號<事業單位名稱或負責人>蔡仲閔即仲順餐飲商行<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>求才廣告登載「女性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20180227<處分日期>20171214<處分字號>高市勞就字第10640564900號<事業單位名稱或負責人>茶水印有限公司(金諭)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>以婦女懷孕為由資遣員工<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20180612<處分日期>20180226<處分字號>高市勞就字第10731342600號<事業單位名稱或負責人>茶水印有限公司(金諭)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>求才廣告登載「女性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20180612<處分日期>20180302<處分字號>高市勞就字第10731350200號<事業單位名稱或負責人>高雄市私立真愛龍之堡兒童課後照顧服務中心(譚玉娥)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主未妥處性騷擾<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20190220<處分日期>20180814<處分字號>高市勞就字第10736359200號<事業單位名稱或負責人>李杰<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20181224<處分日期>20180925<處分字號>高市勞就字第10737044200號<事業單位名稱或負責人>姜智雄即食頤企業社<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20181224<處分日期>20180919<處分字號>高市勞就字第10737404400號<事業單位名稱或負責人>嘉志國際有限公司(林宇志)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20190220<處分日期>20181224<處分字號>高市勞就字第10740248900號<事業單位名稱或負責人>高雄市私立魔法森林文理短期補習班(蔡宜樺)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20190621<處分日期>20190116<處分字號>高市勞就字第10830414000號<事業單位名稱或負責人>晶衣股份有限公司(賴泳樺)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾，並未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20190412<處分日期>20190119<處分字號>高市勞就字第10830476900號<事業單位名稱或負責人>京鷹企業股份有限公司(邱建登)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾，並未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20191024<處分日期>20190124<處分字號>高市勞就字第10830491000號<事業單位名稱或負責人>聯邦商業銀行股份有限公司(李憲章)<違法法規法條>性別工作平等法第10條<違反法規內容>考績獎金發放以性別為由而有不利之對待<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20190822<處分日期>20190124<處分字號>高市勞就字第10830668900號<事業單位名稱或負責人>鴻群工程有限公司(呂秀琴)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>以勞工懷孕為由予以資遣<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20191024<處分日期>20190702<處分字號>高市勞就字第10835519200號<事業單位名稱或負責人>高都汽車股份有限公司(余榮輝)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募廣告登載「女性尤佳」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20191024<處分日期>20190709<處分字號>高市勞就字第10835549300號<事業單位名稱或負責人>聯邦商業銀行股份有限公司(李憲章)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募廣告登載「限女性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20191223<處分日期>20190709<處分字號>高市勞就字第10835696000號<事業單位名稱或負責人>王羽玲即咪魯小吃部<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募廣告登載「桌邊女公關」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20190822<處分日期>20190709<處分字號>高市勞就字第10835707400號<事業單位名稱或負責人>胡鈞右<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募廣告登載「限女性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20191223<處分日期>20190709<處分字號>高市勞就字第10835716100號<事業單位名稱或負責人>楊植惠即好麵食堂<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募廣告登載「限女生」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20200213<處分日期>20190709<處分字號>高市勞就字第10835716400號<事業單位名稱或負責人>王靜涵即盛心水果行<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募廣告登載「限男性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20200213<處分日期>20190712<處分字號>高市勞就字第10835849600號<事業單位名稱或負責人>興陽報關企業股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>解僱勞工有因性別為由而予以差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20191223<處分日期>20190729<處分字號>高市勞就字第10836198800號<事業單位名稱或負責人>伸長彩色印刷股份有限公司(林育君)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未依法訂性騷擾防治措施､申訴及懲戒辦法<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20200414<處分日期>20191028<處分字號>高市勞就字第10839254600號<事業單位名稱或負責人>大悅智科技教育股份有限公司(李守蕾)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾事件，並未予以妥處<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20191223<處分日期>20191107<處分字號>高市勞就字第10839724600號<事業單位名稱或負責人>陳峻賢即極品海鮮粥<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募廣告登載「限女生」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20191223<處分日期>20191108<處分字號>高市勞就字第10839726500號<事業單位名稱或負責人>華納寵物有限公司(林主晧)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募廣告登載「徵早班門市小姐」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20200611<處分日期>20200212<處分字號>高市勞就字第10930958400號<事業單位名稱或負責人>言坤企業有限公司(郭川盟)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募廣告登載「男性尤佳」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20200414<處分日期>20200217<處分字號>高市勞就字第10930960600號<事業單位名稱或負責人>徐玉玲即老粗商行<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募廣告登載「限女性」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20200824<處分日期>20200220<處分字號>高市勞就字第10931247500號<事業單位名稱或負責人>兆山企業有限公司(王人慶)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾，並未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20200414<處分日期>20200219<處分字號>高市勞就字第10931348900號<事業單位名稱或負責人>慕琳企業有限公司(是美蓮)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>資遣勞工涉及懷孕歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20200611<處分日期>20200224<處分字號>高市勞就字第10931382600號<事業單位名稱或負責人>吳昌軍即九月手作茶飲<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>招募廣告登載「限女生」<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20200611<處分日期>20200410<處分字號>高市勞就字第10932794600號<事業單位名稱或負責人>黑眼虛擬科技有限公司(格其邑,GREGG MICHAEL GEORGE)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾事件，並未予以妥處<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20201019<處分日期>20200415<處分字號>高市勞就字第10932930300號<事業單位名稱或負責人>邱國倫即高誠禮儀社<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>營業場所吊掛招募廣告，內容登載「限女性」。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20201019<處分日期>20200825<處分字號>高市勞就字第10938237000號<事業單位名稱或負責人>昌昇貿易有限公司(陳志明)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>臉書社團刊登招募廣告，違反性別歧視禁止規定。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20201225<處分日期>20201030<處分字號>高市勞就字第10940247300號<事業單位名稱或負責人>姚自新即泉澄企業社<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「女性尤佳」。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20210225<處分日期>20201030<處分字號>高市勞就字第10940252200號<事業單位名稱或負責人>黃耀德即富森商行<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20210421<處分日期>20201104<處分字號>高市勞就字第10940403200號<事業單位名稱或負責人>茵康國際會議顧問股份有限公司(涂宇欣)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾，並未採取立即有效之糾正及補正措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20210813<處分日期>20210125<處分字號>高市勞就字第11030673700號<事業單位名稱或負責人>美格力特國際有限公司(洪淑靜)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>以性別為由，而對受僱者於資遣有不利的差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20210813<處分日期>20210122<處分字號>高市勞就字第11030680400號<事業單位名稱或負責人>吳振華即高雄市私立子信幼兒園<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾，並未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20210813<處分日期>20210125<處分字號>高市勞就字第11030685000<事業單位名稱或負責人>愛潔樂企業有限公司(林俊緯)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>以性別為由，而對求職人有不利的差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20210813<處分日期>20210125<處分字號>高市勞就字第11030686100號<事業單位名稱或負責人>喬宗治即中億王彩券行<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「女性優先」。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20210615<處分日期>20210409<處分字號>高市勞就字第11032634300號<事業單位名稱或負責人>陳建璋即陳祺賢銘記筒仔米糕<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「女性工作伙伴」。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20210615<處分日期>20210409<處分字號>高市勞就字第11032824800<事業單位名稱或負責人>萬有人力仲介有限公司(張富美)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾，並未採取立即有效之糾正及補正措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20211026<處分日期>20210907<處分字號>高市勞就字第11037281800號<事業單位名稱或負責人>巴堂企業股份有限公司(林富強)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「誠徵門市小姐」。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20220419<處分日期>20210913<處分字號>高市勞就字第11037443900號<事業單位名稱或負責人>黃滿即辰欣美髮沙龍<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20220223<處分日期>20210917<處分字號>高市勞就字第11037569500號<事業單位名稱或負責人>楊家通運股份有限公司(藍媗)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20211222<處分日期>20211014<處分字號>高市勞就字第11038340400號<事業單位名稱或負責人>陳美園即陳園自助餐<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「徵全日班女助手」。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20220223<處分日期>20211019<處分字號>高市勞就字第11038477000號<事業單位名稱或負責人>謝宗融即祥誠企業行<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「限女性」。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20211222<處分日期>20211027<處分字號>高市勞就字第11038531900號<事業單位名稱或負責人>莊林仙桃<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「徵女助手」。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20220419<處分日期>20211026<處分字號>高市勞就字第11038687800號<事業單位名稱或負責人>賴冠彰<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20220819<處分日期>20220119<處分字號>高市勞就字第11130442700號<事業單位名稱或負責人>金安心醫院(劉知樂)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>資遣員工以性別為由而予以差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20220419<處分日期>20220121<處分字號>高市勞就字第11130505800號<事業單位名稱或負責人>梅景食品股份有限公司(黃信允)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20220610<處分日期>20220419<處分字號>高市勞就字第11132859100號<事業單位名稱或負責人>元昂實業有限公司(林建語)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職人以性別為由而予以差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20220819<處分日期>20220617<處分字號>高市勞就字第11134626500號<事業單位名稱或負責人>翊揚機電工程有限公司(張慶鵬)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>資遣員工以性別為由而予以差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20220819<處分日期>20220629<處分字號>高市勞就字第11134842300號<事業單位名稱或負責人>雷惠玲即冠興行<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「男性佳」。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20221221<處分日期>20220629<處分字號>高市勞就字第11135043300號<事業單位名稱或負責人>崴統貿易有限公司(曾財生)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職人以性別為由而予以差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230221<處分日期>20220725<處分字號>高市勞就字第11135717500號<事業單位名稱或負責人>自強商用不動產股份有限公司(吉彩雲)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職人以性別為由而予以差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240223<處分日期>20220825<處分字號>高市勞就字第11136733600號<事業單位名稱或負責人>高雄市永安區漁會(何擇良)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>年終考績以性別為由予以差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230221<處分日期>20220902<處分字號>高市勞就字第11136963300號<事業單位名稱或負責人>麗池公寓大廈管理維護股份有限公司(李杰修)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230221<處分日期>20220905<處分字號>高市勞就字第11136968000號<事業單位名稱或負責人>聯國金屬工業股份有限公司(吳顏麗卿)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230221<處分日期>20221215<處分字號>高市勞就字第11140007100號<事業單位名稱或負責人>詠業保全股份有限公司(楊奇天)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>僱用人數達30人以上，未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230221<處分日期>20221216<處分字號>高市勞就字第11140075800號<事業單位名稱或負責人>孫熙<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職人以性別為由而予以差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230221<處分日期>20221216<處分字號>高市勞就字第11140094800號<事業單位名稱或負責人>上德有限公司(王忠一)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230418<處分日期>20221222<處分字號>高市勞就字第11140296600號<事業單位名稱或負責人>高雄市立大同醫院(傅尹志)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230612<處分日期>20221222<處分字號>高市勞就字第11140308000號<事業單位名稱或負責人>林瑋庭<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職人以性別為由而予以差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230221<處分日期>20221226<處分字號>高市勞就字第11140318500號<事業單位名稱或負責人>吳素月即勤儉商號<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職人以性別為由而予以差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230612<處分日期>20230420<處分字號>高市勞就字第11233116200號<事業單位名稱或負責人>黃文毅即毅讚創意食材行<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職人以性別為由而予以差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230612<處分日期>20230424<處分字號>高市勞就字第11233126200號<事業單位名稱或負責人>協和設計有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>僱用人數達30人以上，未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20231227<處分日期>20230427<處分字號>高市勞就字第11233247300號<事業單位名稱或負責人>中華航空股份有限公司(謝世謙)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>受僱者因孕遭受性別之不利對待<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20231227<處分日期>20230427<處分字號>高市勞就字第11233247300號<事業單位名稱或負責人>中華航空股份有限公司(謝世謙)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>育嬰留停期未予以復職<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230612<處分日期>20230428<處分字號>高市勞就字第11233319000號<事業單位名稱或負責人>群能工程顧問股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20231026<處分日期>20230504<處分字號>高市勞就字第11233546700號<事業單位名稱或負責人>社團法人高雄市美濃老人福利協進會(劉志賢)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230825<處分日期>20230508<處分字號>高市勞就字第11233555300號<事業單位名稱或負責人>王莉瑩即庫比科技工作室<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230825<處分日期>20230508<處分字號>高市勞就字第11233560800號<事業單位名稱或負責人>王莉瑩即庫比科技工作室<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230825<處分日期>20230510<處分字號>高市勞就字第11233692700號<事業單位名稱或負責人>莊百軒即八芒星主題餐飲事業行<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230825<處分日期>20230510<處分字號>高市勞就字第11233698100號<事業單位名稱或負責人>黃俊元即伊沐文創企劃作室<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230825<處分日期>20230711<處分字號>高市勞就字第11235793400號<事業單位名稱或負責人>鼎宸空間設計(蔡涵青)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之資遣因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230825<處分日期>20230713<處分字號>高市勞就字第11235835100號<事業單位名稱或負責人>中環科技事業股份有限公司(曾弘義)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230825<處分日期>20230717<處分字號>高市勞就字第11235838700號<事業單位名稱或負責人>龔建誌即誌富工程行<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職人以性別為由而予以差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20231026<處分日期>20230717<處分字號>高市勞就字第11235846400號<事業單位名稱或負責人>祥有味食品股份有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情形，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20231227<處分日期>20230720<處分字號>高市勞就字第11235892000號<事業單位名稱或負責人>楊易宸即大合競技運動場館<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20230825<處分日期>20230719<處分字號>高市勞就字第11235892300號<事業單位名稱或負責人>美顏貿易有限公司(李文琪)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之資遣因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20231227<處分日期>20231101<處分字號>高市勞就字第11238971000號<事業單位名稱或負責人>英鎮熱處理股份有限公司(鄭藝聖)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>知悉性騷擾情事而未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20231227<處分日期>20231101<處分字號>高市勞就字第11239037900號<事業單位名稱或負責人>林彥伶即御君閣美容舒活會館<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20231227<處分日期>20231106<處分字號>高市勞就字第11239118100號<事業單位名稱或負責人>申憲政<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20231227<處分日期>20231106<處分字號>高市勞就字第11239123000號<事業單位名稱或負責人>邱炳原即高雄市私立优成外語短期補習班<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20231227<處分日期>20231113<處分字號>高市勞就字第11239345700號<事業單位名稱或負責人>葉豐順即大社順明眼科診所<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20231227<處分日期>20231115<處分字號>高市勞就字第11239345900號<事業單位名稱或負責人>呂秋慧即壹伍貳足體養生會館<違法法規法條>性別平等工作法第10條<違反法規內容>業績獎勵制以性別為由予以差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20231227<處分日期>20231115<處分字號>高市勞就字第11239429200號<事業單位名稱或負責人>林宏偉<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募性別歧視<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240426<處分日期>20240202<處分字號>高市勞就字第11330756900號<事業單位名稱或負責人>華暉物流股份有限公司(郝春全)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補正措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240628<處分日期>20240126<處分字號>高市勞就字第11330760300號<事業單位名稱或負責人>光陽機車股份有限公司(柯勝峯)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情事，而未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240426<處分日期>20240202<處分字號>高市勞就字第11330843800號<事業單位名稱或負責人>黃永富即鳯林商行<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>申訴人求職，以性別為由予以差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240426<處分日期>20240222<處分字號>高市勞就字第11331282300號<事業單位名稱或負責人>台灣三美股份有限公司(末吉伸行)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>申訴人離職遭受性別之差別待遇。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250227<處分日期>20240515<處分字號>高市勞就字第11333508400號<事業單位名稱或負責人>明志臭豆腐(蔡明志)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募廣告刊登性別條件。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240628<處分日期>20240509<處分字號>高市勞就字第11333586500號<事業單位名稱或負責人>韓商新創股份有限公司(朴武植)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情事，而未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240628<處分日期>20240509<處分字號>高市勞就字第11333586500號<事業單位名稱或負責人>韓商新創股份有限公司(朴武植)<違法法規法條>性別平等工作法第36條<違反法規內容>雇主因勞工提出性騷擾申訴而予以不利處分。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240628<處分日期>20240507<處分字號>高市勞就字第11333596200號<事業單位名稱或負責人>新雄營造股份有限公司(郭崇哲)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情事，而未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240628<處分日期>20240523<處分字號>高市勞就字第11334054800號<事業單位名稱或負責人>陳永霖即牡丹企業行<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募廣告刊登性別條件。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240829<處分日期>20240604<處分字號>高市勞就字第11334211000號<事業單位名稱或負責人>財團法人高雄市美濃老人福利協進會(劉志賢)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情事，而未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20240829<處分日期>20240606<處分字號>高市勞就字第11334328700號<事業單位名稱或負責人>進紘管理顧問有限公司(張雅雯)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募廣告刊登性別條件。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20241030<處分日期>20240802<處分字號>高市勞就字第11335866200號<事業單位名稱或負責人>黎氏金莉即時光筋絡養生館<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募廣告刊登性別條件。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20241030<處分日期>20240806<處分字號>高市勞就字第11336219700號<事業單位名稱或負責人>賓達電動機車有限公司(李培怡)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷擾情事，而未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>50000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20241030<處分日期>20240815<處分字號>高市勞就字第11336320300號<事業單位名稱或負責人>李存宇即宇昌茶行<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主回覆應徵求職人徵才條件，以性別為由有差別待遇之情事。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20241030<處分日期>20240809<處分字號>高市勞就字第11336385700號<事業單位名稱或負責人>謝玉潭即心機美人服飾館<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募廣告刊登性別條件。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20241030<處分日期>20240905<處分字號>高市勞就字第11337116500號<事業單位名稱或負責人>龔素梅即晶華小吃店<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募廣告刊登性別條件。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20241223<處分日期>20241111<處分字號>高市勞就字第11338833000號<事業單位名稱或負責人>全科資訊有限公司(蔣台青)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>僱用受僱者30人以上者，未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，未在工作場所公開揭示。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250227<處分日期>20241122<處分字號>高市勞就字第11339415500號<事業單位名稱或負責人>安禾建設有限公司(吳秉勳)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250227<處分日期>20241127<處分字號>高市勞就字第11339562300號<事業單位名稱或負責人>御辰科技股份有限公司(江金龍)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250227<處分日期>20241202<處分字號>高市勞就字第11339572900號<事業單位名稱或負責人>海拓企業有限公司(吳龍和)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250421<處分日期>20241202<處分字號>高市勞就字第11339581200號<事業單位名稱或負責人>柴山一號海洋咖啡(顏清榮)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>受處分人有以性別（懷孕）為由而就申訴人資遣有不利之對待。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250227<處分日期>20241204<處分字號>高市勞就字第11339628800號<事業單位名稱或負責人>亞東國際公寓大廈管理維護股份有限公司(許啟正)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>受處分人有以性別（懷孕）為由而就申訴人離職有不利之對待。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250227<處分日期>20241128<處分字號>高市勞就字第11339655500號<事業單位名稱或負責人>聚泰網路科技有限公司(張明泰)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250227<處分日期>20241203<處分字號>高市勞就字第11339806800號<事業單位名稱或負責人>旭錠商行(金俊呈)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250227<處分日期>20241220<處分字號>高市勞就字第11339952300號<事業單位名稱或負責人>百利電子遊戲場業(康士墩)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>受處分人有以性別（懷孕）為由而就申訴人離職有不利之對待。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250421<處分日期>20250203<處分字號>高市勞就字第11430636800號<事業單位名稱或負責人>巨寬有限公司(游黃諺)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250801<處分日期>20250408<處分字號>高市勞就字第11432626100號<事業單位名稱或負責人>薪睿精密科技有限公司(蘇兆平)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募廣告刊登性別條件。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250625<處分日期>20250408<處分字號>高市勞就字第11432632800號<事業單位名稱或負責人>匯豐汽車股份有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250625<處分日期>20250410<處分字號>高市勞就字第11432767600號<事業單位名稱或負責人>艾逸秝企業有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20251104<處分日期>20250421<處分字號>高市勞就字第11432851500號<事業單位名稱或負責人>呂昇賢即高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人處理職場性騷擾情事，未妥善以保密方式處理申訴。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250801<處分日期>20250410<處分字號>高市勞就字第11432859700號<事業單位名稱或負責人>陳奕方即文星嵐茶心茶品<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250825<處分日期>20250710<處分字號>高市勞就字第11435633000號<事業單位名稱或負責人>蓋斯整合行銷有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>受處分人以性別為由而對求職人有差別待遇之情事。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20250825<處分日期>20250710<處分字號>高市勞就字第11435635400號<事業單位名稱或負責人>凱旋駕訓班有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>招募廣告刊登性別條件。<罰鍰金額>300000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20251104<處分日期>20250717<處分字號>高市勞就字第11435724600號<事業單位名稱或負責人>富力康股份有限公司(施以理)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>受處分人以性傾向為由而對勞工有差別待遇之情事。<罰鍰金額>300000<備註說明>訴願中
<主管機關>高雄市<公告日期>20251104<處分日期>20250717<處分字號>高市勞就字第11435727900號<事業單位名稱或負責人>曾双鳳即強運企業<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>受處分人以性別為由而對求職人有差別待遇之情事。<罰鍰金額>300000<備註說明>訴願中
<主管機關>高雄市<公告日期>20250825<處分日期>20250714<處分字號>高市勞就字第11435840100號<事業單位名稱或負責人>台灣國際公寓大廈管理維護有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20251104<處分日期>20251020<處分字號>高市勞就字第11438800900號<事業單位名稱或負責人>萬寶華企業管理顧問股份有限公司(徐玉珊)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願中
<主管機關>高雄市<公告日期>20251104<處分日期>20251020<處分字號>高市勞就字第11438801200號<事業單位名稱或負責人>遠鴻生物科技股份有限公司(吳建輝)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20251104<處分日期>20251023<處分字號>高市勞就字第11438895100號<事業單位名稱或負責人>允眾企業有限公司(李建勳)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20251128<處分日期>20251029<處分字號>高市勞就字第11439019600號<事業單位名稱或負責人>社團法人高雄市照顧技術推廣協會(丁麗寬)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20251128<處分日期>20251029<處分字號>高市勞就字第11439029500號<事業單位名稱或負責人>衡運貿易有限公司(梁恒山)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20260213<處分日期>20260112<處分字號>高市勞就字第11530169600號<事業單位名稱或負責人>宣德智能股份有限公司(蔡鎮隆)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20260213<處分日期>20260121<處分字號>高市勞就字第11530306500號<事業單位名稱或負責人>寶力威精細材料股份有限公司(陳文盛)<違法法規法條>性別平等工作法第21條<違反法規內容>受處分人對女性受僱者請生理假為其他不利處分。<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20260213<處分日期>20260116<處分字號>高市勞就字第11530336800號<事業單位名稱或負責人>興倡實業股份有限公司(陳惠娥)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>受處分人對受僱者資遣，因性別或性傾向（懷孕）而有差別待遇。<罰鍰金額>300000<備註說明>訴願中
<主管機關>高雄市<公告日期>20260213<處分日期>20260115<處分字號>高市勞就字第11530343400號<事業單位名稱或負責人>智丞工程有限公司(謝崑滄)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願中
<主管機關>高雄市<公告日期>20260213<處分日期>20260115<處分字號>高市勞就字第11530344000號<事業單位名稱或負責人>得亨有限公司(可健群)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願中
<主管機關>高雄市<公告日期>20260213<處分日期>20260119<處分字號>高市勞就字第11530456700號<事業單位名稱或負責人>漢祐科技股份有限公司(千夏投資有限公司)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>受處分人未能舉證申訴時已公開揭示工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>高雄市<公告日期>20260213<處分日期>20260119<處分字號>高市勞就字第11530456700號<事業單位名稱或負責人>漢祐科技股份有限公司(千夏投資有限公司)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>受處分人知悉性騷擾情事，未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20150630<處分日期>20141210<處分字號>基府社關罰壹字第1030244599號處分書<事業單位名稱或負責人>許阿桂即三灃企業社<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20150630<處分日期>20150622<處分字號>基府社關罰壹字第1030244599號處分書<事業單位名稱或負責人>向揚工業有限公司(曹博鈞)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20150630<處分日期>20150622<處分字號>基府社關罰貳字第1040223027號處分書<事業單位名稱或負責人>統一超商股份有限公司(羅智先)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20170630<處分日期>20161116<處分字號>基府社關罰貳字第1050251027號<事業單位名稱或負責人>長庚醫療財團法人基隆長庚紀念醫院(陳建宗)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者申請育嬰留職停薪時，雇主有不利處分。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20170731<處分日期>20161230<處分字號>基府社關罰貳字第1050258762號<事業單位名稱或負責人>胡木棟<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20171220<處分日期>20170712<處分字號>基府社關罰貳字第1060230228號<事業單位名稱或負責人>新光產物保險股份有限公司(吳昕紘)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20171220<處分日期>20170712<處分字號>基府社關罰貳字第1060230251號<事業單位名稱或負責人>蔚藍海岸實業股份有限公司(陳燦輝)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20171130<處分日期>20171020<處分字號>基府社關罰貳字第1060246237號<事業單位名稱或負責人>啟點行銷有限公司(郝柏涵)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20181001<處分日期>20180207<處分字號>基府社關罰貳字第1070206010號<事業單位名稱或負責人>敦品光電科技有限公司(周楨惇)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明>1070913訴願駁回
<主管機關>基隆市<公告日期>20181001<處分日期>20180207<處分字號>基府社關罰貳字第1070206011號<事業單位名稱或負責人>曾祥益即姿怡美容美髮材料供應行<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明>1070917訴願駁回
<主管機關>基隆市<公告日期>20181015<處分日期>20180813<處分字號>基府社關罰貳字第1070235743號<事業單位名稱或負責人>頌琦工業有限公司(熊光宙)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>雇主僱用受僱者三十人以上者未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明>1071008訴願駁回
<主管機關>基隆市<公告日期>20190320<處分日期>20180214<處分字號>基府社關罰貳字第1080204931號<事業單位名稱或負責人>連合發企業股份有限公司(譚福民)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>雇主僱用受僱者三十人以上者未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20190901<處分日期>20190703<處分字號>基府社關罰貳字第1080248137號<事業單位名稱或負責人>悅來牙醫診所即林書儁<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明>逾訴願期提出訴願
<主管機關>基隆市<公告日期>20190801<處分日期>20190703<處分字號>基府社關罰貳字第1080248137號<事業單位名稱或負責人>悅來牙醫診所即林書儁<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明>逾訴願期提出訴願
<主管機關>基隆市<公告日期>20210301<處分日期>20210126<處分字號>基府社關罰貳字第1100202929號<事業單位名稱或負責人>宏遠不動產仲介經紀有限公司(林芳民)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明>逾訴願期未提出訴願
<主管機關>基隆市<公告日期>20210601<處分日期>20201023<處分字號>基府社關罰貳字第1100202929號<事業單位名稱或負責人>森兆生醫股份有限公司(李政諺)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明>110年5月11日訴願駁回
<主管機關>基隆市<公告日期>20210531<處分日期>20201023<處分字號>基府社關罰貳字第1100202929號<事業單位名稱或負責人>森兆生醫股份有限公司(李政諺)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明>110年5月11日訴願駁回
<主管機關>基隆市<公告日期>20221130<處分日期>20220307<處分字號>基府社關罰貳字第1110209511號<事業單位名稱或負責人>蔚藍海景旅店有限公司(簡耀堂)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明>111年10月26日訴願駁回
<主管機關>基隆市<公告日期>20231031<處分日期>20231020<處分字號>基府社關罰貳字第1110209511號<事業單位名稱或負責人>黛安芬國際股份有限公司博凱力(Philippe Olivier Bacac)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20231031<處分日期>20231020<處分字號>基府社關罰貳字第1120245502號<事業單位名稱或負責人>查天甫即裕豐液化煤氣行<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20250310<處分日期>20241021<處分字號>基府社關罰貳字第1130252240號<事業單位名稱或負責人>基隆市武崙非營利幼兒園(委託社團法人臺灣兒童教育發展協會辦理)劉昆彥先生<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪期滿雇主拒絕復職<罰鍰金額>20000<備註說明>114年3月6日訴願駁回
<主管機關>基隆市<公告日期>20250310<處分日期>20250116<處分字號>基府社關罰貳字第1140200688號<事業單位名稱或負責人>溢彩生技股份有限公司(盧繼張)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>未依規定修正性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20250529<處分日期>20250414<處分字號>基府社關罰貳字第1140216827號<事業單位名稱或負責人>創為精密材料股份有限公司(趙書華)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>未依規定修正性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20251015<處分日期>20250725<處分字號>基府社關罰貳字第1140232415號<事業單位名稱或負責人>曾昭宏即曾好吃雞肉店<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項;性別平等工作法第38-2條第1項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施;最高負責人或僱用人經認定有性騷擾行為<罰鍰金額>30000<備註說明>115年2月23日訴願駁回
<主管機關>基隆市<公告日期>20251015<處分日期>20250723<處分字號>基府社關罰貳字第1140232426號<事業單位名稱或負責人>南京資訊股份有限公司(吳宗寶)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明>115年2月23日訴願駁回
<主管機關>基隆市<公告日期>20251015<處分日期>20250821<處分字號>基府社關罰貳字第1140240373號<事業單位名稱或負責人>台松科技股份有限公司(王廣志)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>未依規定修正性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20251130<處分日期>20251107<處分字號>基府社關罰貳字第1140256019號<事業單位名稱或負責人>吳龍男即龍野企業行<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>基隆市<公告日期>20251130<處分日期>20251107<處分字號>基府社關罰貳字第1140256049號<事業單位名稱或負責人>林威德即大力水手足體養生會館<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>性別歧視<罰鍰金額>300000<備註說明>訴願中
<主管機關>新北市<公告日期>20210820<處分日期>20181113<處分字號>新北府勞業字第 1071520252號<事業單位名稱或負責人>煒傑科技顧問有限公司(黃俊憲)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210416<處分日期>20181119<處分字號>新北府勞業字第 1071844612號<事業單位名稱或負責人>新加坡商絲艾產品標識有限公司台灣分公司(詹姆士 JAMES ANDREW SELLORS)<違法法規法條>性別工作平等法 第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20220617<處分日期>20190312<處分字號>新北府勞業字第 1071909422號<事業單位名稱或負責人>合和國際企業有限公司(黄俊宏)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210416<處分日期>20191003<處分字號>新北府勞業字第 1081166759號<事業單位名稱或負責人>黃皇源即私立學盟文理語文短期補習班<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20220819<處分日期>20200428<處分字號>新北府勞業字第 1082341160號<事業單位名稱或負責人>普誠科技股份有限公司(姜長安)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20211217<處分日期>20200611<處分字號>新北府勞業字第 1090185054號<事業單位名稱或負責人>謝淑惠<違法法規法條>性別工作平等法 第11條第1項<違反法規內容>對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20221021<處分日期>20200615<處分字號>新北府勞業字第 10904758701號<事業單位名稱或負責人>鴻卓公寓大廈管理維護有限公司<違法法規法條>性別工作平等法 第21條第2項<違反法規內容>受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20221021<處分日期>20200615<處分字號>新北府勞業字第 1090475870號<事業單位名稱或負責人>鴻卓公寓大廈管理維護有限公司<違法法規法條>性別工作平等法 第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20201221<處分日期>20200813<處分字號>新北府勞業字第 1090663886號<事業單位名稱或負責人>宏景國際股份有限公司(陳裕禎)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20201221<處分日期>20200813<處分字號>新北府勞業字第 1090730160號<事業單位名稱或負責人>居冠企業股份有限公司(黃吳芬玲)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210820<處分日期>20200922<處分字號>新北府勞業字第 10909281251號<事業單位名稱或負責人>勤樸大臻大樓管理委員會(周華堂)<違法法規法條>性別工作平等法 第36條<違反法規內容>因受僱者提出性別工作平等法之申訴而予以解僱、調職或其他不利之處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210820<處分日期>20200817<處分字號>新北府勞業字第 1091073478號<事業單位名稱或負責人>張傳發<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20211015<處分日期>20201029<處分字號>新北府勞業字第 1091598204號<事業單位名稱或負責人>楨德圖書事業有限公司(羅賴堂)<違法法規法條>性別工作平等法 第11條第1項<違反法規內容>對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210416<處分日期>20201230<處分字號>新北府勞業字第 10917844761號<事業單位名稱或負責人>厚誼工程有限公司(陳明志)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210416<處分日期>20201230<處分字號>新北府勞業字第 1091784476號<事業單位名稱或負責人>厚誼工程有限公司(陳明志)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20221021<處分日期>20201230<處分字號>新北府勞業字第 1091961480號<事業單位名稱或負責人>羅揚清即康陽診所<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210618<處分日期>20210316<處分字號>新北府勞業字第 1092189744號<事業單位名稱或負責人>菲力工業股份有限公司(簡正雄)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210618<處分日期>20210310<處分字號>新北府勞業字第 1092429911號<事業單位名稱或負責人>英屬維京群島商躍獅股份有限公司台灣分公司(陳美孜)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20220218<處分日期>20210308<處分字號>新北府勞業字第 1092436228號<事業單位名稱或負責人>原藤國際室內裝修有限公司(簡國恩)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210618<處分日期>20210311<處分字號>新北府勞業字第 1092468606號<事業單位名稱或負責人>常嘉地產股份有限公司(林秀芬)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210820<處分日期>20210507<處分字號>新北府勞業字第 1100320899號<事業單位名稱或負責人>這一鍋餐飲股份有限公司(陳詠佶)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20211217<處分日期>20210914<處分字號>新北府勞業字第 1100923965號<事業單位名稱或負責人>東森得易購股份有限公司(王令麟)<違法法規法條>性別工作平等法 第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為生理假之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20220819<處分日期>20210911<處分字號>新北府勞業字第 1100927409號<事業單位名稱或負責人>羅子森即卡森餐飲企業社<違法法規法條>性別工作平等法 第21條第2項<違反法規內容>受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20220218<處分日期>20211101<處分字號>新北府勞業字第 1101474338號<事業單位名稱或負責人>翹慧事業股份有限公司(吳翹安)<違法法規法條>性別工作平等法 第21條第1項;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>拒絕受僱者為安胎休養之請求;受僱者為安胎休養之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20220218<處分日期>20211102<處分字號>新北府勞業字第 1101599574號<事業單位名稱或負責人>施柏全(施柏全)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20220218<處分日期>20211102<處分字號>新北府勞業字第 1101674377號<事業單位名稱或負責人>湯桂英(湯桂英)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20220617<處分日期>20220317<處分字號>新北府勞業字第 1101973668號<事業單位名稱或負責人>吳元良(吳元良)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20221021<處分日期>20211216<處分字號>新北府勞業字第 1102034136號<事業單位名稱或負責人>普登科技股份有限公司<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20230616<處分日期>20220316<處分字號>新北府勞業字第 1102427900號<事業單位名稱或負責人>志成國際有限公司(余瑞祥)<違法法規法條>性別工作平等法 第21條第2項<違反法規內容>受僱者為生理假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20220819<處分日期>20220503<處分字號>新北府勞業字第 1110070995號<事業單位名稱或負責人>飛速生物科技有限公司(鄧美生)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20221216<處分日期>20220317<處分字號>新北府勞業字第 1110112190號<事業單位名稱或負責人>新北市保全職業工會<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20221021<處分日期>20220713<處分字號>新北府勞業字第 1110227715號<事業單位名稱或負責人>姜蔡阿秀即玖臨茶飲店<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20220819<處分日期>20220504<處分字號>新北府勞業字第 1110354280號<事業單位名稱或負責人>賈惕生(賈惕生)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20231020<處分日期>20220713<處分字號>新北府勞業字第 11104595741號<事業單位名稱或負責人>振宇五金股份有限公司(曾善)<違法法規法條>性別平等工作法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20231020<處分日期>20220713<處分字號>新北府勞業字第 1110459574號<事業單位名稱或負責人>振宇五金股份有限公司(曾善)<違法法規法條>性別平等工作法 第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20231020<處分日期>20220908<處分字號>新北府勞業字第 11108464751號<事業單位名稱或負責人>御年電子實業有限公司(許納誨)<違法法規法條>性別平等工作法 第21條第2項<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20231020<處分日期>20220908<處分字號>新北府勞業字第 1110846475號<事業單位名稱或負責人>御年電子實業有限公司(許納誨)<違法法規法條>性別平等工作法 第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20230616<處分日期>20220707<處分字號>新北府勞業字第 1110858936號<事業單位名稱或負責人>瑞杰科技股份有限公司(林世峯)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20230421<處分日期>20230103<處分字號>新北府勞業字第 1111604035號<事業單位名稱或負責人>豐達保全股份有限公司(謝禎樺)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20230421<處分日期>20221230<處分字號>新北府勞業字第 1111610756號<事業單位名稱或負責人>北基國際股份有限公司(鍾嘉村)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20230421<處分日期>20221230<處分字號>新北府勞業字第 1111728192號<事業單位名稱或負責人>佳賀菸酒有限公司(黃曼麗)<違法法規法條>性別工作平等法 第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20230616<處分日期>20230313<處分字號>新北府勞業字第 1111785507號<事業單位名稱或負責人>黃靖峰即卡朵動物醫院<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20231020<處分日期>20221114<處分字號>新北府勞業字第 1112144422號<事業單位名稱或負責人>歐娜企業有限公司(王木村)<違法法規法條>性別平等工作法 第21條第2項<違反法規內容>受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20230820<處分日期>20230428<處分字號>新北府勞業字第 1120175751號<事業單位名稱或負責人>鐳鑫資訊有限公司(鄭明彥)<違法法規法條>性別工作平等法 第21條第2項<違反法規內容>受僱者為生理假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20231020<處分日期>20230209<處分字號>新北府勞業字第 1120186078號<事業單位名稱或負責人>英屬維京群島商方案三三股份有限公司台灣分公司(黃士綱)<違法法規法條>性別平等工作法 第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20230820<處分日期>20230502<處分字號>新北府勞業字第 1120265890號<事業單位名稱或負責人>新京都雕塑有限公司(魏善為)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20231020<處分日期>20230706<處分字號>新北府勞業字第 1120381993號<事業單位名稱或負責人>新北市肉品市場(林讚枝)<違法法規法條>性別平等工作法 第21條第2項<違反法規內容>受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20231020<處分日期>20230706<處分字號>新北府勞業字第 1120442287號<事業單位名稱或負責人>動能機電工程股份有限公司(李聖彬)<違法法規法條>性別平等工作法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170619<處分日期>20161003<處分字號>新北府勞業字第1051246316號<事業單位名稱或負責人>呂品即品安診所<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170414<處分日期>20161018<處分字號>新北府勞業字第1051412584號<事業單位名稱或負責人>立成科技股份有限公司(吳佳成)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170818<處分日期>20161123<處分字號>新北府勞業字第1051639234號<事業單位名稱或負責人>童話網路媒體科技有限公司(黃詠中)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170818<處分日期>20161202<處分字號>新北府勞業字第1051714966號<事業單位名稱或負責人>翔益營造有限公司(楊美娟)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170220<處分日期>20161205<處分字號>新北府勞業字第1051836115號<事業單位名稱或負責人>尤慶進即雅米早餐<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170818<處分日期>20170109<處分字號>新北府勞業字第10520483011號<事業單位名稱或負責人>萬安保全股份有限公司(林振恭)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170818<處分日期>20170109<處分字號>新北府勞業字第1052048301號<事業單位名稱或負責人>萬安保全股份有限公司(林振恭)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170414<處分日期>20170111<處分字號>新北府勞業字第10520584851號<事業單位名稱或負責人>冠誠生活股份有限公司(馬玉山)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20171218<處分日期>20170329<處分字號>新北府勞業字第1052058943號<事業單位名稱或負責人>吳麗娟即新北市私立衡安護理之家<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170619<處分日期>20170302<處分字號>新北府勞業字第1052143039號<事業單位名稱或負責人>剛谷科技股份有限公司(黃睿承)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20171011<處分日期>20170224<處分字號>新北府勞業字第1052225902號<事業單位名稱或負責人>桂台興業有限公司(楊堯龍)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20171218<處分日期>20170306<處分字號>新北府勞業字第1052393161號<事業單位名稱或負責人>盈風股份有限公司(許哲銘)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20171011<處分日期>20170317<處分字號>新北府勞業字第1052510571號<事業單位名稱或負責人>日光之淨實業有限公司(連啓文)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為安胎休養之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170619<處分日期>20170331<處分字號>新北府勞業字第10600176821號<事業單位名稱或負責人>冠雨有限公司(蕭漢威)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170619<處分日期>20170331<處分字號>新北府勞業字第1060017682號<事業單位名稱或負責人>冠雨有限公司(蕭漢威)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>所訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20171218<處分日期>20170414<處分字號>新北府勞業字第1060164658號<事業單位名稱或負責人>鑫麟整合行銷有限公司(吳紹宇)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為生理假及育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20171011<處分日期>20170503<處分字號>新北府勞業字第1060212013號<事業單位名稱或負責人>邦臣股份有限公司(伊藤邦夫)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20171218<處分日期>20170531<處分字號>新北府勞業字第1060404093號<事業單位名稱或負責人>香港商世界健身事業有限公司(柯約翰John Edward Caraccio)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20171011<處分日期>20170515<處分字號>新北府勞業字第1060459435號<事業單位名稱或負責人>至佳電子股份有限公司(洪雪梨)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為生理假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20171011<處分日期>20170710<處分字號>新北府勞業字第1060513878號<事業單位名稱或負責人>綺灝國際有限公司(張慶清)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170619<處分日期>20170412<處分字號>新北府勞業字第1060618116號<事業單位名稱或負責人>互動國際數位股份有限公司(鄭炎為)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20171218<處分日期>20170420<處分字號>新北府勞業字第1060693570號<事業單位名稱或負責人>普利司通輪胎販賣股份有限公司(武末重義)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180221<處分日期>20170614<處分字號>新北府勞業字第1060693572號<事業單位名稱或負責人>恬品軒企業有限公司(賴修平)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180221<處分日期>20170721<處分字號>新北府勞業字第1060854923號<事業單位名稱或負責人>泰偉電子股份有限公司(楊南平)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180221<處分日期>20170713<處分字號>新北府勞業字第1060887860號<事業單位名稱或負責人>許仁興<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180420<處分日期>20170810<處分字號>新北府勞業字第1060919921號<事業單位名稱或負責人>武峰堂有限公司(王昭文)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170818<處分日期>20170601<處分字號>新北府勞業字第1060990115號<事業單位名稱或負責人>三洋窯業股份有限公司(陳福吉)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170818<處分日期>20170601<處分字號>新北府勞業字第1060990715號<事業單位名稱或負責人>衛利生物科技股份有限公司(劉大照)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180420<處分日期>20170816<處分字號>新北府勞業字第1061012153號<事業單位名稱或負責人>羅鴻茂即冠菲牙醫診所<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180420<處分日期>20170713<處分字號>新北府勞業字第1061012154號<事業單位名稱或負責人>瑞傳股份有限公司(政祺股份有限公司)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180420<處分日期>20170824<處分字號>新北府勞業字第1061056429號<事業單位名稱或負責人>瑞利軍工股份有限公司(政祺股份有限公司)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20171218<處分日期>20170829<處分字號>新北府勞業字第1061092572號<事業單位名稱或負責人>林敏南<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20171218<處分日期>20170817<處分字號>新北府勞業字第1061229925號<事業單位名稱或負責人>韓玉熙即雲絲娛樂企業社<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180815<處分日期>20171031<處分字號>新北府勞業字第1061535767號<事業單位名稱或負責人>台灣客服科技股份有限公司(鄭俊卿)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180221<處分日期>20171213<處分字號>新北府勞業字第1061877796號<事業單位名稱或負責人>康寶結構化佈線系統有限公司(洪瓊華)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180221<處分日期>20171214<處分字號>新北府勞業字第1061899780號<事業單位名稱或負責人>全國電子股份有限公司(林琦敏)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180221<處分日期>20171218<處分字號>新北府勞業字第1061907581號<事業單位名稱或負責人>亮典科技有限公司(蔡岳陵)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20190416<處分日期>20171218<處分字號>新北府勞業字第1061975744號<事業單位名稱或負責人>達峰生技有限公司(吳延達)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180420<處分日期>20180111<處分字號>新北府勞業字第1062079813號<事業單位名稱或負責人>王光華即華品冷飲站<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180221<處分日期>20171130<處分字號>新北府勞業字第1062331745號<事業單位名稱或負責人>新豐生醫科技股份有限公司(唐宏生)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180420<處分日期>20171225<處分字號>新北府勞業字第1062529869號<事業單位名稱或負責人>先邁股份有限公司(許靖之)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180615<處分日期>20180329<處分字號>新北府勞業字第1070072385號<事業單位名稱或負責人>程曦資訊整合股份有限公司(黃士軍)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20200221<處分日期>20180508<處分字號>新北府勞業字第10701904051號<事業單位名稱或負責人>鑫普威企業有限公司(黃妙妧)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20200221<處分日期>20180508<處分字號>新北府勞業字第1070190405號<事業單位名稱或負責人>鑫普威企業有限公司(黃妙妧)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180615<處分日期>20180331<處分字號>新北府勞業字第1070224265號<事業單位名稱或負責人>葉峻維即池科文理語文短期補習班<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180815<處分日期>20180510<處分字號>新北府勞業字第10702794641號<事業單位名稱或負責人>泰映科技股份有限公司(賴惠芬)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180815<處分日期>20180510<處分字號>新北府勞業字第1070279464號<事業單位名稱或負責人>泰映科技股份有限公司(賴惠芬)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180420<處分日期>20180214<處分字號>新北府勞業字第1070279468號<事業單位名稱或負責人>阡群企業有限公司(周修生)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20190220<處分日期>20180227<處分字號>新北府勞業字第1070329827號<事業單位名稱或負責人>林秀穗即佳欣護理之家<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20190416<處分日期>20180629<處分字號>新北府勞業字第1070513174號<事業單位名稱或負責人>浚耀實業有限公司(黃育強)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180615<處分日期>20180420<處分字號>新北府勞業字第10707041711號<事業單位名稱或負責人>中化合成生技股份有限公司(王勳聖)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20180615<處分日期>20180420<處分字號>新北府勞業字第1070704171號<事業單位名稱或負責人>中化合成生技股份有限公司(王勳聖)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20181015<處分日期>20180504<處分字號>新北府勞業字第1070806958號<事業單位名稱或負責人>新加坡商傲勝全球股份有限公司台灣分公司(沈財福 Ron Sim Chye Hock)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20181015<處分日期>20180508<處分字號>新北府勞業字第1070829010號<事業單位名稱或負責人>南亞科技股份有限公司(吳嘉昭)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為生理假之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20181015<處分日期>20180706<處分字號>新北府勞業字第1070888838號<事業單位名稱或負責人>其立股份有限公司(鄭立育)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20190618<處分日期>20180807<處分字號>新北府勞業字第1070941310號<事業單位名稱或負責人>長虹光電股份有限公司(蔡根隆)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20190416<處分日期>20180601<處分字號>新北府勞業字第1071001660號<事業單位名稱或負責人>騰安保全股份有限公司(張書豪)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20181015<處分日期>20180813<處分字號>新北府勞業字第1071001725號<事業單位名稱或負責人>艾睿電子股份有限公司(宋建光)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20190816<處分日期>20180814<處分字號>新北府勞業字第1071025621號<事業單位名稱或負責人>邱嘉璽<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20190618<處分日期>20181001<處分字號>新北府勞業字第1071197902號<事業單位名稱或負責人>博鉅資訊股份有限公司(陳勇聰)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20181015<處分日期>20180810<處分字號>新北府勞業字第1071244947號<事業單位名稱或負責人>瑞軒科技股份有限公司(吳春發)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20181015<處分日期>20180718<處分字號>新北府勞業字第1071325748號<事業單位名稱或負責人>淳靖股份有限公司(林象濟)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20181015<處分日期>20180723<處分字號>新北府勞業字第1071347535號<事業單位名稱或負責人>東光凡而工業股份有限公司(曾順榮)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20200824<處分日期>20181112<處分字號>新北府勞業字第1071412402號<事業單位名稱或負責人>柏文健康事業股份有限公司(陳尚義)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20181218<處分日期>20180925<處分字號>新北府勞業字第1071483200號<事業單位名稱或負責人>口袋移動科技股份有限公司(李興亞)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20181015<處分日期>20180815<處分字號>新北府勞業字第1071529461號<事業單位名稱或負責人>文鼎科技開發股份有限公司(楊淑慧)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20190220<處分日期>20181114<處分字號>新北府勞業字第1071673427號<事業單位名稱或負責人>紐約文帝飯店股份有限公司(黃心柔(經法人股東改派之))<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為生理假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20191220<處分日期>20181212<處分字號>新北府勞業字第1071724780號<事業單位名稱或負責人>賴怡璇<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20190220<處分日期>20181221<處分字號>新北府勞業字第1071732017號<事業單位名稱或負責人>新北都鈴木汽車股份有限公司(黃朝池)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20191220<處分日期>20190325<處分字號>新北府勞業字第1072040827號<事業單位名稱或負責人>怡盛保全股份有限公司(莊子慧)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20190816<處分日期>20190417<處分字號>新北府勞業字第1072174229號<事業單位名稱或負責人>陳燦元<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20190220<處分日期>20181211<處分字號>新北府勞業字第1072330296號<事業單位名稱或負責人>麗清科技股份有限公司(劉美秀)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20190816<處分日期>20190520<處分字號>新北府勞業字第1072366807號<事業單位名稱或負責人>艾笛森光電股份有限公司(吳建榮)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20200420<處分日期>20190517<處分字號>新北府勞業字第1072388444號<事業單位名稱或負責人>思創全球股份有限公司(許佑正)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20191220<處分日期>20190223<處分字號>新北府勞業字第1080299297號<事業單位名稱或負責人>統一人資管理顧問有限公司(鄧葦)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20191031<處分日期>20190627<處分字號>新北府勞業字第1080500158號<事業單位名稱或負責人>戴國筠<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20191031<處分日期>20190627<處分字號>新北府勞業字第1080500159號<事業單位名稱或負責人>賴文宗即陽明外科診所<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20191220<處分日期>20190328<處分字號>新北府勞業字第1080506580號<事業單位名稱或負責人>人利有限公司(羅凌傑)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20191031<處分日期>20190628<處分字號>新北府勞業字第1080605725號<事業單位名稱或負責人>華昇食品工廠股份有限公司(許輝雄)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20191220<處分日期>20190416<處分字號>新北府勞業字第1080628066號<事業單位名稱或負責人>臻霖實業股份有限公司(黃昭贊)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20200420<處分日期>20190815<處分字號>新北府勞業字第1081000394號<事業單位名稱或負責人>林義龍即秀朗診所<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20200420<處分日期>20190815<處分字號>新北府勞業字第10810132961號<事業單位名稱或負責人>大陸商深圳科士達新能源有限公司(張少英)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20191220<處分日期>20191003<處分字號>新北府勞業字第10810132971號<事業單位名稱或負責人>漢傑企業有限公司(黃滄佑)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為生理假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20191220<處分日期>20191003<處分字號>新北府勞業字第1081013297號<事業單位名稱或負責人>漢傑企業有限公司(黃滄佑)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為生理假之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20191220<處分日期>20190822<處分字號>新北府勞業字第1081018098號<事業單位名稱或負責人>張家偉<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20200221<處分日期>20191120<處分字號>新北府勞業字第1081294922號<事業單位名稱或負責人>美爾敦股份有限公司(吳昉冀)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20191220<處分日期>20191003<處分字號>新北府勞業字第1081336589號<事業單位名稱或負責人>榮騰環保清潔有限公司(簡明鐘)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20201021<處分日期>20191004<處分字號>新北府勞業字第1081363351號<事業單位名稱或負責人>禾禾國際品牌顧問有限公司(熊國瑞)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20201021<處分日期>20191122<處分字號>新北府勞業字第1081518392號<事業單位名稱或負責人>麒麟開發事業股份有限公司(魏子淇)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>拒絕受僱者為生理假之請求；受僱者為生理假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20201221<處分日期>20200106<處分字號>新北府勞業字第10817753521號<事業單位名稱或負責人>萬眾一心房仲有限公司(呂文祥)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20201221<處分日期>20200106<處分字號>新北府勞業字第1081870744號<事業單位名稱或負責人>禾禾國際品牌顧問有限公司(熊國瑞)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210219<處分日期>20200310<處分字號>新北府勞業字第1082287268號<事業單位名稱或負責人>友薪企業股份有限公司(顧勝忠)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項;性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪之請求；受僱者為產假及育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210416<處分日期>20200429<處分字號>新北府勞業字第1082451830號<事業單位名稱或負責人>杰睿國際有限公司(吳培治)<違法法規法條>性別工作平等法 第10條<違反法規內容>對受僱者薪資之給付，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20201021<處分日期>20200615<處分字號>新北府勞業字第1090355287號<事業單位名稱或負責人>新北市烏來區公所(周守信)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20200824<處分日期>20200318<處分字號>新北府勞業字第10904522641號<事業單位名稱或負責人>國興聯合記帳士事務所(林英涵)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20200824<處分日期>20200318<處分字號>新北府勞業字第1090452264號<事業單位名稱或負責人>國興聯合記帳士事務所(林英涵)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20201221<處分日期>20200814<處分字號>新北府勞業字第10907341061號<事業單位名稱或負責人>章和貿易股份有限公司(李正霖)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20201221<處分日期>20200814<處分字號>新北府勞業字第1090734106號<事業單位名稱或負責人>章和貿易股份有限公司(李正霖)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210820<處分日期>20200922<處分字號>新北府勞業字第1090928125號<事業單位名稱或負責人>勤樸大臻大樓管理委員會(周華堂)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210416<處分日期>20201230<處分字號>新北府勞業字第1091753164號<事業單位名稱或負責人>遠東鐵櫃鋼鐵廠股份有限公司(王蘇明霞)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20210618<處分日期>20210310<處分字號>新北府勞業字第1092297201號<事業單位名稱或負責人>相互股份有限公司(陳旭東)<違法法規法條>性別工作平等法 第21條第2項<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20230705<處分字號>新北府勞業字第1120334568號<事業單位名稱或負責人>啟諾貿易有限公司(賴昆賢)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為生理假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240419<處分日期>20230630<處分字號>新北府勞業字第1120628645號<事業單位名稱或負責人>宏盛建設股份有限公司(林新欽)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20230901<處分字號>新北府勞業字第1120777524號<事業單位名稱或負責人>徐子傑即老上海包子<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240419<處分日期>20230830<處分字號>新北府勞業字第1121071155號<事業單位名稱或負責人>香港商世界健身事業有限公司(柯約翰 John Edward Caraccio)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240223<處分日期>20231101<處分字號>新北府勞業字第1121170771號<事業單位名稱或負責人>恒通股份有限公司(張傳寧)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為生理假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241018<處分日期>20231101<處分字號>新北府勞業字第1121195190號<事業單位名稱或負責人>世紀離岸風電設備股份有限公司(賴文祥)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240223<處分日期>20231101<處分字號>新北府勞業字第1121385673號<事業單位名稱或負責人>聯群系統股份有限公司(高樹挺)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240223<處分日期>20231101<處分字號>新北府勞業字第1121404061號<事業單位名稱或負責人>李資企業股份有限公司(李魁文)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241018<處分日期>20240103<處分字號>新北府勞業字第1121432378號<事業單位名稱或負責人>百特環保科技股份有限公司(徐偉鈞)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241018<處分日期>20231101<處分字號>新北府勞業字第1121541273號<事業單位名稱或負責人>橙田文化有限公司(張宸誌)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241018<處分日期>20231101<處分字號>新北府勞業字第1121541274號<事業單位名稱或負責人>鈞得興業有限公司(簡誌良)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20240104<處分字號>新北府勞業字第11216426531號<事業單位名稱或負責人>展新綠能股份有限公司(陳坤光)<違法法規法條>性別平等工作法第36條<違反法規內容>因受僱者提出性別工作平等法之申訴而予以解僱、調職或其他不利之處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20240104<處分字號>新北府勞業字第1121642653號<事業單位名稱或負責人>展新綠能股份有限公司(陳坤光)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20240108<處分字號>新北府勞業字第1121646358號<事業單位名稱或負責人>許文玲(許文玲)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20240103<處分字號>新北府勞業字第1121835064號<事業單位名稱或負責人>劉興莉(劉興莉)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240419<處分日期>20240103<處分字號>新北府勞業字第1121906071號<事業單位名稱或負責人>洪永泉即靚舒養生館<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240621<處分日期>20240308<處分字號>新北府勞業字第1122015593號<事業單位名稱或負責人>永和華府管理委員會(郭根旺)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為生理假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240621<處分日期>20240311<處分字號>新北府勞業字第1122095312號<事業單位名稱或負責人>走吧運動股份有限公司(陳瑋鴻)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>120000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240621<處分日期>20240307<處分字號>新北府勞業字第1122454767號<事業單位名稱或負責人>誠品生活股份有限公司(吳旻潔)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250214<處分日期>20240307<處分字號>新北府勞業字第1122557990號<事業單位名稱或負責人>張誌恆(張誌恆)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240424<處分字號>新北府勞業字第1122599527號<事業單位名稱或負責人>全家便利商店股份有限公司(葉榮廷)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為生理假之請求<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240617<處分字號>新北府勞業字第1130008469號<事業單位名稱或負責人>嘉里大榮物流股份有限公司(沈宗桂)<違法法規法條>性別平等工作法第36條<違反法規內容>雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴，而予以解僱、調職或其他不利之處分。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240424<處分字號>新北府勞業字第1130058137號<事業單位名稱或負責人>李志宏即恆合牙醫診所<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為生理假之請求<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250626<處分日期>20240426<處分字號>新北府勞業字第1130157213號<事業單位名稱或負責人>王碁企業股份有限公司<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項;性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>雇主拒絕受僱者申請陪產假；雇主因受僱者提出陪產假申請，予以不利處分。<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250214<處分日期>20240425<處分字號>新北府勞業字第1130190240號<事業單位名稱或負責人>耐速行銷整合有限公司(杜水樹)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240424<處分字號>新北府勞業字第1130194431號<事業單位名稱或負責人>時曄科技股份有限公司(嚴玉麟)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為生理假之請求<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240426<處分字號>新北府勞業字第1130214066號<事業單位名稱或負責人>丹利電子股份有限公司(黃啟芳)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240424<處分字號>新北府勞業字第11302743241號<事業單位名稱或負責人>祥佐不動產有限公司(蔡振芳)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為生理假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240424<處分字號>新北府勞業字第1130274324號<事業單位名稱或負責人>祥佐不動產有限公司(蔡振芳)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240429<處分字號>新北府勞業字第1130298004號<事業單位名稱或負責人>天外天數位有線電視股份有限公司(周詳人)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240614<處分字號>新北府勞業字第1130319255號<事業單位名稱或負責人>全國電子股份有限公司(林政勳)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240614<處分字號>新北府勞業字第1130429603號<事業單位名稱或負責人>林子峰即莊家班麻油雞<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>50000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20240822<處分字號>新北府勞業字第1130436094號<事業單位名稱或負責人>佳冠閎盛工程有限公司(劉慶忠)<違法法規法條>性別平等工作法第11條第1項<違反法規內容>雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20240617<處分字號>新北府勞業字第1130568038號<事業單位名稱或負責人>大盟開發股份有限公司(林鴻道)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250418<處分日期>20240617<處分字號>新北府勞業字第1130568038號<事業單位名稱或負責人>億星飲料店(李家育)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240617<處分字號>新北府勞業字第1130711428號<事業單位名稱或負責人>捷芯武術用品有限公司(連偉辰)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20241017<處分字號>新北府勞業字第1130913182號<事業單位名稱或負責人>鴻海精密工業股份有限公司(劉揚偉)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪申請或復職之請求<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250214<處分日期>20240926<處分字號>新北府勞業字第1130934589號<事業單位名稱或負責人>洪啓豪(洪啓豪)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251024<處分日期>20240927<處分字號>新北府勞業字第1130967691號<事業單位名稱或負責人>全家便利商店股份有限公司(葉榮廷)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20240819<處分字號>新北府勞業字第1130997219號<事業單位名稱或負責人>天威保全股份有限公司(楊仁友)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260410<處分日期>20240819<處分字號>新北府勞業字第1131021840號<事業單位名稱或負責人>亞諾德電子股份有限公司(陳世輝)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20240821<處分字號>新北府勞業字第1131078732號<事業單位名稱或負責人>李政維(李政維)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241018<處分日期>20240715<處分字號>新北府勞業字第1131331126號<事業單位名稱或負責人>美商太陽鳥軟體股份有限公司台灣分公司(徐青一)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251024<處分日期>20240927<處分字號>新北府勞業字第1131409104號<事業單位名稱或負責人>寶來發食品股份有限公司(周王秋桂)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20240926<處分字號>新北府勞業字第1131409241號<事業單位名稱或負責人>超鋒雷射精機股份有限公司(尤榮進)<違法法規法條>性別平等工作法第7條<違反法規內容>雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20240926<處分字號>新北府勞業字第1131552055號<事業單位名稱或負責人>吳品豪(吳品豪)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為生理假之請求<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20240926<處分字號>新北府勞業字第1131552055號<事業單位名稱或負責人>吳品豪(吳品豪)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為生理假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250214<處分日期>20241205<處分字號>新北府勞業字第1131616939號<事業單位名稱或負責人>英屬維京群島商承煒科技有限公司台灣分公司(葉誠恩)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為生理假之請求<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250214<處分日期>20241204<處分字號>新北府勞業字第1131768485號<事業單位名稱或負責人>鶴橋風月有限公司(內田昌之)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250214<處分日期>20241203<處分字號>新北府勞業字第1131852809號<事業單位名稱或負責人>北都汽車股份有限公司(許志寬)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251219<處分日期>20250109<處分字號>新北府勞業字第1131862794號<事業單位名稱或負責人>媽媽餵股份有限公司(劉桂溱)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪申請或復職之請求<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250214<處分日期>20241206<處分字號>新北府勞業字第1131871887號<事業單位名稱或負責人>吳繡妹(吳繡妹)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260215<處分日期>20250108<處分字號>新北府勞業字第1131892975號<事業單位名稱或負責人>福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司(蔡欣怡)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為生理假申請之請求<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250418<處分日期>20250110<處分字號>新北府勞業字第11319160461號<事業單位名稱或負責人>英屬維京群島商承煒科技有限公司台灣分公司(葉誠恩)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250418<處分日期>20250110<處分字號>新北府勞業字第1131916046號<事業單位名稱或負責人>英屬維京群島商承煒科技有限公司台灣分公司(葉誠恩)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250214<處分日期>20241206<處分字號>新北府勞業字第1131920457號<事業單位名稱或負責人>陳旭昇(陳旭昇)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250626<處分日期>20250110<處分字號>新北府勞業字第1131952126號<事業單位名稱或負責人>埔全藥局(廖江龍)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250418<處分日期>20250108<處分字號>新北府勞業字第1131957995號<事業單位名稱或負責人>潮煬國際食品流通有限公司(劉清騰)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260215<處分日期>20250110<處分字號>新北府勞業字第1131973731號<事業單位名稱或負責人>鴻羽食品有限公司(陳韋鴻)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項;性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪申請之請求;受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250418<處分日期>20250109<處分字號>新北府勞業字第1132037583號<事業單位名稱或負責人>亞諾德電子股份有限公司(陳世輝)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250418<處分日期>20250109<處分字號>新北府勞業字第1132075700號<事業單位名稱或負責人>惠群公寓大廈管理維護股份有限公司(黃益遠)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260215<處分日期>20250110<處分字號>新北府勞業字第1132178127號<事業單位名稱或負責人>馨毅房屋仲介有限公司(周毅得)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251219<處分日期>20250109<處分字號>新北府勞業字第1132224857號<事業單位名稱或負責人>周宜臻<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250418<處分日期>20250109<處分字號>新北府勞業字第1132235388號<事業單位名稱或負責人>昌輝建材股份有限公司(王騰緯)<違法法規法條>性別平等工作法第9條<違反法規內容>雇主為受僱者舉辦或提供各項福利措施，不得因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額>150000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250626<處分日期>20250108<處分字號>新北府勞業字第1132292600號<事業單位名稱或負責人>興晴商行(張舜興)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250214<處分日期>20241204<處分字號>新北府勞業字第1132381878號<事業單位名稱或負責人>康揚企業股份有限公司(謝淑麗)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250815<處分日期>20250501<處分字號>新北府勞業字第1140016190號<事業單位名稱或負責人>秦宏實業有限公司(吳金順)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250815<處分日期>20250501<處分字號>新北府勞業字第1140052696號<事業單位名稱或負責人>台灣希森美康股份有限公司(李家丞)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項;性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>僱用受僱者30人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示;雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250815<處分日期>20250507<處分字號>新北府勞業字第1140080024號<事業單位名稱或負責人>抱抱生醫股份有限公司(許育齊)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250815<處分日期>20250501<處分字號>新北府勞業字第1140125086號<事業單位名稱或負責人>吳龍斌<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250815<處分日期>20250502<處分字號>新北府勞業字第1140211320號<事業單位名稱或負責人>三商美邦人壽保險股份有限公司(翁肇喜)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260410<處分日期>20251231<處分字號>新北府勞業字第1140218703號<事業單位名稱或負責人>蘇家弘<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250815<處分日期>20250502<處分字號>新北府勞業字第1140266031號<事業單位名稱或負責人>聯發人力資源管理顧問有限公司(宋志偉)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250815<處分日期>20250505<處分字號>新北府勞業字第1140324119號<事業單位名稱或負責人>維德保全股份有限公司(彭金筠)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250815<處分日期>20250613<處分字號>新北府勞業字第1140470130號<事業單位名稱或負責人>烽雅空間美學室內裝修有限公司(廖埜鈞)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250815<處分日期>20250613<處分字號>新北府勞業字第1140724899號<事業單位名稱或負責人>國立空中大學(許立一)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20250815<處分日期>20250501<處分字號>新北府勞業字第1140820187號<事業單位名稱或負責人>凱銳汽車股份有限公司(林傳凱)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>100000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260410<處分日期>20250811<處分字號>新北府勞業字第1140843901號<事業單位名稱或負責人>顏宗信即國茂工程行<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260410<處分日期>20250808<處分字號>新北府勞業字第1140854527號<事業單位名稱或負責人>載融股份有限公司(張裕正)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251024<處分日期>20250813<處分字號>新北府勞業字第11408561401號<事業單位名稱或負責人>陳奕均即黑熊補習班<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251024<處分日期>20250813<處分字號>新北府勞業字第1140856140號<事業單位名稱或負責人>陳奕均即黑熊補習班<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251024<處分日期>20250811<處分字號>新北府勞業字第1141067848號<事業單位名稱或負責人>柏文健康事業股份有限公司(陳尚義)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251219<處分日期>20250925<處分字號>新北府勞業字第1141091772號<事業單位名稱或負責人>季永國際餐飲股份有限公司(田壹鎧)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251024<處分日期>20250808<處分字號>新北府勞業字第1141094660號<事業單位名稱或負責人>台灣松本清股份有限公司(林保範)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251219<處分日期>20250925<處分字號>新北府勞業字第1141150523號<事業單位名稱或負責人>阿米陀佛元宇宙網路服務股份有限公司(郭大智)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251024<處分日期>20250811<處分字號>新北府勞業字第1141176976號<事業單位名稱或負責人>柏文健康事業股份有限公司(陳尚義)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260410<處分日期>20250922<處分字號>新北府勞業字第1141198268號<事業單位名稱或負責人>國立臺北大學(李承嘉)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251219<處分日期>20250924<處分字號>新北府勞業字第1141236587號<事業單位名稱或負責人>朱俐蒨即凱薩琳國際生技企業社<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為生理假之請求<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20251219<處分日期>20250923<處分字號>新北府勞業字第1141396792號<事業單位名稱或負責人>匯豐汽車股份有限公司(曾鑫城)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260215<處分日期>20251125<處分字號>新北府勞業字第1141477770號<事業單位名稱或負責人>仁愛醫院(于吉徵)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260315<處分日期>20260105<處分字號>新北府勞業字第1141518742號<事業單位名稱或負責人>美商科進栢誠工程顧問有限公司台灣分公司(林恭平)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260215<處分日期>20251125<處分字號>新北府勞業字第1141711096號<事業單位名稱或負責人>新北市小吃業職業工會(陳玉玲)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為家庭照顧假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額>10000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260215<處分日期>20251124<處分字號>新北府勞業字第11417423751號<事業單位名稱或負責人>好欣環保企業有限公司(簡靜玉)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260215<處分日期>20251124<處分字號>新北府勞業字第1141742375號<事業單位名稱或負責人>好欣環保企業有限公司(簡靜玉)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260215<處分日期>20251125<處分字號>新北府勞業字第1141779594號<事業單位名稱或負責人>新北市立土城醫院委託長庚醫療財團法人興建經營(賴旗俊)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為哺(集)乳時間之請求<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260315<處分日期>20260105<處分字號>新北府勞業字第1141890568號<事業單位名稱或負責人>辛清森<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260215<處分日期>20251124<處分字號>新北府勞業字第1141919040號<事業單位名稱或負責人>華峰國際科技有限公司(余立信)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260315<處分日期>20260105<處分字號>新北府勞業字第1141939661號<事業單位名稱或負責人>荃贏全美密碼有限公司(陳俊升)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260315<處分日期>20260106<處分字號>新北府勞業字第1141949568號<事業單位名稱或負責人>三重中興醫院(李高淵)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項;性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示；雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260410<處分日期>20260304<處分字號>新北府勞業字第1142177788號<事業單位名稱或負責人>財團法人中國生產力中心(許勝雄)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260315<處分日期>20260226<處分字號>新北府勞業字第1142193340號<事業單位名稱或負責人>品沐實業有限公司(林馨怡)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項;性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>拒絕受僱者為產假及育嬰留職停薪之請求；受僱者為安胎休養之請求，遭受不利處分<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260410<處分日期>20260302<處分字號>新北府勞業字第1142244154號<事業單位名稱或負責人>六號空間有限公司(周良達)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260410<處分日期>20260302<處分字號>新北府勞業字第1142286847號<事業單位名稱或負責人>富利餐飲股份有限公司(林明豐)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260410<處分日期>20260305<處分字號>新北府勞業字第1142341287號<事業單位名稱或負責人>亞洲藏壽司股份有限公司(西川健太郎)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260410<處分日期>20260304<處分字號>新北府勞業字第1142420091號<事業單位名稱或負責人>台灣無印良品股份有限公司(吉田明裕)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第1項<違反法規內容>僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20260410<處分日期>20260112<處分字號>新北府勞業字第1150051854號<事業單位名稱或負責人>菜蟲農食股份有限公司(李昱德)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為家庭照顧假、生理假之請求，遭受不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160422<處分日期>20150902<處分字號>新北府勞資字第101054780號<事業單位名稱或負責人>晶豪有限公司(駱清琳)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20150914<處分日期>20150128<處分字號>新北府勞資字第1032145548號<事業單位名稱或負責人>鳴泰實業有限公司(陳喜麗)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20150914<處分日期>20150213<處分字號>新北府勞資字第1032215533號<事業單位名稱或負責人>許詹瑞香即銓程企業行<違法法規法條>性別工作平等法第11條第2項<違反法規內容>工作規則、勞動契約或團體協約，規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；或以其為解僱之理由<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20150914<處分日期>20150211<處分字號>新北府勞資字第1032284528號<事業單位名稱或負責人>創惟科技股份有限公司(王國肇)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20150512<處分日期>20150311<處分字號>新北府勞資字第1032361951號<事業單位名稱或負責人>穎軒生技股份有限公司(何曉茵)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20151030<處分日期>20150225<處分字號>新北府勞資字第10324690261號<事業單位名稱或負責人>唐埕保全股份有限公司(謝忠村)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20151030<處分日期>20150225<處分字號>新北府勞資字第1032469026號<事業單位名稱或負責人>唐埕保全股份有限公司(謝忠村)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20151204<處分日期>20150409<處分字號>新北府勞資字第1040003990號<事業單位名稱或負責人>台灣智園有限公司(李永恆)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第2項<違反法規內容>工作規則、勞動契約或團體協約，規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；或以其為解僱之理由<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20151204<處分日期>20150415<處分字號>新北府勞資字第1040117269號<事業單位名稱或負責人>佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院(趙有誠)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20151030<處分日期>20150413<處分字號>新北府勞資字第1040206382號<事業單位名稱或負責人>巧風實業股份有限公司(許志育)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第2項<違反法規內容>工作規則、勞動契約或團體協約，規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；或以其為解僱之理由<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160223<處分日期>20150520<處分字號>新北府勞資字第1040311913號<事業單位名稱或負責人>好樂迪股份有限公司(顏瓊章)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160629<處分日期>20150519<處分字號>新北府勞資字第1040339868號<事業單位名稱或負責人>德誠綜合工商財務管理股份有限公司(陳麟坤)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160223<處分日期>20150616<處分字號>新北府勞資字第1040672302號<事業單位名稱或負責人>江和不動產有限公司(粘一敏)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20151030<處分日期>20150915<處分字號>新北府勞資字第1041150567號<事業單位名稱或負責人>寶德科技股份有限公司(盧賀隆)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160422<處分日期>20151022<處分字號>新北府勞資字第1041452038號<事業單位名稱或負責人>格尚西服有限公司(鄭月鳳)<違法法規法條>性別工作平等法 第7條<違反法規內容>對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160801<處分日期>20151127<處分字號>新北府勞資字第10416801781號<事業單位名稱或負責人>榮昇興業有限公司(林茂榮)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第2項<違反法規內容>受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160801<處分日期>20151127<處分字號>新北府勞資字第1041680178號<事業單位名稱或負責人>榮昇興業有限公司(林茂榮)<違法法規法條>性別工作平等法第7條<違反法規內容>對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160422<處分日期>20151127<處分字號>新北府勞資字第1041680179號<事業單位名稱或負責人>人昱有限公司(袁秉嵐)<違法法規法條>性別工作平等法 第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160422<處分日期>20151218<處分字號>新北府勞資字第10418353741號<事業單位名稱或負責人>廣源保全股份有限公司(胡文婉)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160422<處分日期>20151218<處分字號>新北府勞資字第1041835374號<事業單位名稱或負責人>廣源保全股份有限公司(胡文婉)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160801<處分日期>20151202<處分字號>新北府勞資字第1041875238號<事業單位名稱或負責人>寶島光學科技股份有限公司(蔡國洲)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160422<處分日期>20151218<處分字號>新北府勞資字第1041887011號<事業單位名稱或負責人>廣源保全股份有限公司(胡文婉)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160422<處分日期>20160114<處分字號>新北府勞資字第10420806961號<事業單位名稱或負責人>德瑪凱股份有限公司(郭銘秀)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160422<處分日期>20160114<處分字號>新北府勞資字第10420806962號<事業單位名稱或負責人>德瑪凱股份有限公司(郭銘秀)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20160422<處分日期>20160114<處分字號>新北府勞資字第1042080697號<事業單位名稱或負責人>陳建國<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20161229<處分日期>20160328<處分字號>新北府勞資字第1050073937號<事業單位名稱或負責人>鄭伯州即榮恩診所<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20161229<處分日期>20160420<處分字號>新北府勞資字第1050144991號<事業單位名稱或負責人>韓寶國際企業有限公司(朴炳奎)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20161229<處分日期>20160602<處分字號>新北府勞資字第1050428742號<事業單位名稱或負責人>巨豪實業股份有限公司(林春英)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170414<處分日期>20160811<處分字號>新北府勞資字第1050905808號<事業單位名稱或負責人>鴻緯智慧科技股份有限公司(陳亮儒)<違法法規法條>性別工作平等法第11條第1項<違反法規內容>對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20161031<處分日期>20160901<處分字號>新北府勞資字第10510844891號<事業單位名稱或負責人>遠雄流通事業股份有限公司(陳美玲)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20161031<處分日期>20160901<處分字號>新北府勞資字第1051084489號<事業單位名稱或負責人>遠雄流通事業股份有限公司(陳美玲)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>新北市<公告日期>20170818<處分日期>20161027<處分字號>新北府勞資字第1051256970號<事業單位名稱或負責人>家福股份有限公司(貝賀名 Rami Baitieh)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第1項<違反法規內容>未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>加工出口區管理處<公告日期>20230205<處分日期>20230113<處分字號>經加中四字第1120100075號<事業單位名稱或負責人>杰鑫國際物流股份有公司(蔡康榮)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪後未回復原職<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>加工出口區管理處<公告日期>20211201<處分日期>20211122<處分字號>經加四勞字第1100105900號<事業單位名稱或負責人>台灣雙葉電子股份有限公司(小西昭広)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明>訴願中
<主管機關>加工出口區管理處<公告日期>20230104<處分日期>20221227<處分字號>經加四勞字第1100105900號<事業單位名稱或負責人>台灣雙葉電子股份有限公司(小西昭広)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>加工出口區管理處<公告日期>20201207<處分日期>20201104<處分字號>經加高四字第1090101918號<事業單位名稱或負責人>加圖實業股份有限公司(林惠萍)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施<罰鍰金額 /><備註說明>訴願中
<主管機關>加工出口區管理處<公告日期>20210201<處分日期>20210108<處分字號>經加高四字第1100100019號<事業單位名稱或負責人>台灣博士電子股份有限公司(William M. Cahill)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>育嬰留職停薪期滿後未恢復原職。<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>加工出口區管理處<公告日期>20230901<處分日期>20230823<處分字號>經加高四字第1120101475號<事業單位名稱或負責人>華東科技股份有限公司(焦佑衡)<違法法規法條>性別工作平等法第21條第1項<違反法規內容>未依法給足正常工時10小時勞工生理假時數<罰鍰金額 /><備註說明 />
<主管機關>產業園區管理局<公告日期>20240701<處分日期>20240604<處分字號>經園高環字第1130101468號<事業單位名稱或負責人>遠傳電信股份有限公司(徐旭東)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>將勞工為撫育未滿3歲子女申請每日減少1小時以事假或超休事假登記，致影響勞工之考績及年終。<罰鍰金額>20000<備註說明>訴願駁回(原處分維持)
<主管機關>產業園區管理局<公告日期>20250214<處分日期>20250205<處分字號>經園高環字第1140100313號<事業單位名稱或負責人>志昱科技股份有限公司(徐正民)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第1項<違反法規內容>受僱者於育嬰留職停薪屆滿後，申請復職時，雇主未依法先經勞工主管機關同意，即逕行以虧損或業務緊縮為由資遣育嬰留職停薪復職員工。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>產業園區管理局<公告日期>20250805<處分日期>20250627<處分字號>經園高環字第1140101795號<事業單位名稱或負責人>國聯保全股份有限公司(玖漢有限公司(楊居淳))<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項;性別平等工作法第36條<違反法規內容>受處分人於接獲申訴人申訴後，未採取立即有效糾正或補救措施;受處分人因申訴人提出申訴後，而對申訴人為異動早晚班別之不利處分。<罰鍰金額>40000<備註說明 />
<主管機關>產業園區管理局<公告日期>20241209<處分日期>20241121<處分字號>經園環安字第1130109363號<事業單位名稱或負責人>鑫長鴻電子股份有限公司(張一辰)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>配合獎金發放條件，有讓請一定時數以上之生理假勞工無法領取之不利處分<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>產業園區管理局<公告日期>20250214<處分日期>20250121<處分字號>經園環安字第1140100663號<事業單位名稱或負責人>日盛發有限公司(吳中平)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>生理假被視同病假，合併計算超過1日即未能領取獎勵金。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>產業園區管理局<公告日期>20260209<處分日期>20260102<處分字號>經園環安字第1140110796號<事業單位名稱或負責人>優仕國際企業有限公司(林瑞國)<違法法規法條>性別平等工作法第21條第2項<違反法規內容>未給付勞工生理假薪資。<罰鍰金額>20000<備註說明 />
<主管機關>產業園區管理局<公告日期>20260311<處分日期>20260304<處分字號>經園環安字第1150101576號<事業單位名稱或負責人>台灣通用器材股份有限公司(謝榕興)<違法法規法條>性別平等工作法第13條第2項<違反法規內容>雇主知悉性騷之情形時未採取立即有效之糾正及補救措施。<罰鍰金額>50000<備註說明 />
<主管機關>桃園市<公告日期>20220505<處分日期>20220225<處分字號>職場性騷擾防治<事業單位名稱或負責人>佳圓軸承股份有限公司 (負責人：蔡聰能)<違法法規法條>性別工作平等法第13條第2項<違反法規內容>職場性騷擾防治<罰鍰金額 /><備註說明>無