<主管機關>基隆市<公告日期>20260331<處分日期>20260305<處分字號>基府社關罰貳字第1150208734號<事業單位名稱或負責人>林威德即大力水手足體養生會館<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>年齡歧視<備註說明>訴願中<主管機關>高雄市<公告日期>20260213<處分日期>20260109<處分字號>高市勞就字第11530176300號<事業單位名稱或負責人>呂欣芮即逼家族餐館<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>受處分人以性別為由而對求職人有差別待遇之情事。<備註說明 /><主管機關>台南市<公告日期>20260101<處分日期>20260102<處分字號>南市勞就字第1141793359B號<事業單位名稱或負責人>應國馨(峇驛商行)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>台南市<公告日期>20251201<處分日期>20251126<處分字號>南市勞就字第1141618229號<事業單位名稱或負責人>李惠明即進源防水有限公司<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>台南市<公告日期>20251201<處分日期>20251125<處分字號>南市勞就字第1141618902B號<事業單位名稱或負責人>徐芳婕即鼎管企業社<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>彰化縣<公告日期>20251111<處分日期>20251106<處分字號>114年府勞就字第1140440858號<事業單位名稱或負責人>陳世泯<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>性別、年齡就業歧視<備註說明 /><主管機關>彰化縣<公告日期>20251031<處分日期>20251027<處分字號>114年府勞就1140422416號<事業單位名稱或負責人>賴映彣即育儒文教企業社<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>年齡、性別就業歧視<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20251104<處分日期>20251020<處分字號>高市勞就字第11438801400號<事業單位名稱或負責人>安竣開發股份有限公司(許振寰)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>受處分人以性別、年齡為由而對求職人有差別待遇之情事。<備註說明>訴願中<主管機關>台北市<公告日期>20251205<處分日期>20251016<處分字號>北市勞就第11460208841<事業單位名稱或負責人>淺深投資股份有限公司(張智強)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>性別及容貌歧視<備註說明 /><主管機關>屏東縣<公告日期>20251003<處分日期>20250915<處分字號>屏府勞動資字第11402293932號<事業單位名稱或負責人>屏東縣玉田非營利幼兒園(委託社團法人東台灣幼兒教保專業促進協會辦理)(陳淑芳)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>台中市<公告日期>20251103<處分日期>20250915<處分字號>府授勞就字第1140174892號<事業單位名稱或負責人>今日水處理設備有限公司(吳素琴)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>雇主刊登求職廣告涉及年齡歧視<備註說明 /><主管機關>新竹縣<公告日期>20250908<處分日期>20250718<處分字號>114年府勞資字第1143934022B號<事業單位名稱或負責人>沈儀佳<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明>行政罰法第8條但書及第18條第3項<主管機關>高雄市<公告日期>20250825<處分日期>20250710<處分字號>高市勞就字第11435720300號<事業單位名稱或負責人>廣生堂國際股份有限公司<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>受處分人以容貌為由而對求職人有差別待遇之情事。<備註說明 /><主管機關>新北市<公告日期>20260315<處分日期>20250613<處分字號>新北府勞業字第1140527572號<事業單位名稱或負責人>國都汽車股份有限公司(黃南光)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>雇主對求職人或所僱用員工，以容貌為由，予以歧視<備註說明 /><主管機關>國家科學及技術委員會新竹科學園區<公告日期>20250505<處分日期>20250418<處分字號>竹環字第1140012841B號<事業單位名稱或負責人>信實公寓大廈管理維護股份有限公司<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>就業歧視<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20250801<處分日期>20250203<處分字號>高市勞就字第11430580000號<事業單位名稱或負責人>高雄市私立成大文理短期補習班(楊勝傑)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>受處分人以身心障礙為由而對求職人有差別待遇之情事。<備註說明 /><主管機關>台南市<公告日期>20250102<處分日期>20241223<處分字號>南市勞就字第1132576723B號<事業單位名稱或負責人>嘉里大榮物流股份有限公司(沈宗桂)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>新北市<公告日期>20250214<處分日期>20241202<處分字號>新北府勞業字第1131638630號<事業單位名稱或負責人>洪英特勤保全股份有限公司(鍾鼎昌)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>雇主對求職人或所僱用員工，不得以身心障礙為由，予以歧視<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20241223<處分日期>20241014<處分字號>高市勞就字第11338065500號<事業單位名稱或負責人>新康淨水有限公司(趙芝儀)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>招募廣告刊登性別及年齡條件。<備註說明 /><主管機關>台北市<公告日期>20241105<處分日期>20240925<處分字號>北市勞就第11360727191號<事業單位名稱或負責人>晶華首席上乘紓壓經典(劉勝傑)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>身心障礙歧視<備註說明 /><主管機關>台南市<公告日期>20241003<處分日期>20240913<處分字號>南市勞就字第1132018110B號<事業單位名稱或負責人>橋儒顧問股份有限公司(陳信憲)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>新北市<公告日期>20241220<處分日期>20240820<處分字號>新北府勞業字第1130976912號<事業單位名稱或負責人>龍邦公寓大廈管理維護股份有限公司(吳皓天)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>宜蘭縣<公告日期>20240916<處分日期>20240815<處分字號>113年府勞就字第1130132934號<事業單位名稱或負責人>康承材料股份有限公司(簡宏源)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>性別及年齡就業歧視<備註說明>無<主管機關>國家科學及技術委員會新竹科學園區<公告日期>20250305<處分日期>20240717<處分字號>竹環字第1130023922C號<事業單位名稱或負責人>國聯保全股份有限公司<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>台東縣<公告日期>20240627<處分日期>20240627<處分字號>府社勞字第1130141250號<事業單位名稱或負責人>許福欽即安立建材行<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>國家科學及技術委員會新竹科學園區<公告日期>20240705<處分日期>20240625<處分字號>竹環字第1130021043B號<事業單位名稱或負責人>劉炘媃即升亞企業社  <違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>招募廣告就業歧視<備註說明 /><主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240614<處分字號>新北府勞業字第1130951059號<事業單位名稱或負責人>極勁股份有限公司(劉勁)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>桃園市<公告日期>20240705<處分日期>20240516<處分字號>113年府勞條字第1130127199號<事業單位名稱或負責人>桃園市蘆竹區山腳國民小學(李明芸)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>以往工會會員身分歧視<備註說明>訴願<主管機關>桃園市<公告日期>20240905<處分日期>20240516<處分字號>113年府勞條字第1130127079號<事業單位名稱或負責人>迎廣科技股份有限公司(賴文賢)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>容貌歧視<備註說明>無<主管機關>新北市<公告日期>20240816<處分日期>20240424<處分字號>新北府勞業字第1130308969號<事業單位名稱或負責人>大友瀝青混凝土股份有限公司(白佳俊)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20240426<處分日期>20240216<處分字號>高市勞就字第11330906500號<事業單位名稱或負責人>陳毅勲即嘉喨企業行<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>招募廣告刊登性別及年齡條件。<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20240426<處分日期>20240202<處分字號>高市勞就字第11330904300號<事業單位名稱或負責人>陳進德即新昌棋藝休閒館<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>招募廣告刊登性別及年齡條件。<備註說明 /><主管機關>台北市<公告日期>20240205<處分日期>20231227<處分字號>府勞就11260799491號<事業單位名稱或負責人>王品餐飲股份有限公司(陳正輝)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>身心障礙歧視<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20231227<處分日期>20231024<處分字號>高市勞就字第11238806300號<事業單位名稱或負責人>世奇國際開發有限公司(鄭博元)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>招募年齡歧視<備註說明 /><主管機關>台中市<公告日期>20230901<處分日期>20230808<處分字號>府授勞就字第1120128992號<事業單位名稱或負責人>帝寶國際保全股份有限公司(李宏暘)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>容貌歧視<備註說明>行政救濟中<主管機關>桃園市<公告日期>20230505<處分日期>20230314<處分字號>112年府勞條字1120058525號<事業單位名稱或負責人>桃園市平鎮區新榮國民小學(負責人:劉宏隆)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>招募年齡歧視<備註說明>訴願<主管機關>台中市<公告日期>20230301<處分日期>20230215<處分字號>府授勞就字第1120035558號<事業單位名稱或負責人>勁國機械企業有限公司(洪義傑)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>雇主以受僱者請婚假為由予以資遣(婚姻歧視)<備註說明>行政救濟中<主管機關>桃園市<公告日期>20221105<處分日期>20220901<處分字號>111年府勞條字1110239414號<事業單位名稱或負責人>名瀚企業有限公司(張振修)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>年齡歧視<備註說明>無<主管機關>桃園市<公告日期>20221105<處分日期>20220826<處分字號>111年府勞條字1110238350號<事業單位名稱或負責人>新生醫護管理專科學校(駱俊宏)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>身心障礙歧視<備註說明>無<主管機關>桃園市<公告日期>20221105<處分日期>20220822<處分字號>111年府勞條字1110234349號<事業單位名稱或負責人>桃苗汽車股份有限公司(余明光)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>容貌歧視<備註說明>訴願<主管機關>桃園市<公告日期>20221105<處分日期>20220819<處分字號>111年府勞條字1110234175號<事業單位名稱或負責人>摩斯汽車旅館(鄭秋波)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>容貌歧視<備註說明>訴願<主管機關>新北市<公告日期>20230217<處分日期>20220511<處分字號>新北府勞業字第 1110868770號<事業單位名稱或負責人>丁文茵<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>雇主對求職人或所僱用員工，以年齡為由，予以歧視<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20220610<處分日期>20220425<處分字號>高市勞就字第11133005400號<事業單位名稱或負責人>蔡文姬即達如企業行<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「洗碗歐巴桑」。<備註說明 /><主管機關>台南市<公告日期>20220502<處分日期>20220321<處分字號>南市勞就字第1110315974A號<事業單位名稱或負責人>曾崑益即金里商號<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20220419<處分日期>20220118<處分字號>高市勞就字第11130304900號<事業單位名稱或負責人>蔡坤耀<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「45歲以上(限女性)」。<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20220419<處分日期>20220117<處分字號>高市勞就字第11130245600號<事業單位名稱或負責人>湯英科技股份有限公司(葉政昌)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「五官端正」。<備註說明 /><主管機關>新北市<公告日期>20220218<處分日期>20211221<處分字號>新北府勞業字第 1101909151號<事業單位名稱或負責人>昊生實業股份有限公司(田明和)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>雇主對求職人或所僱用員工，以性別、婚姻為由，予以歧視<備註說明 /><主管機關>桃園市<公告日期>20220305<處分日期>20211220<處分字號>110年府勞條字1100333088號<事業單位名稱或負責人>葉宸希即威品嘉莊園美食屋 (負責人：葉宸希)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>年齡、性別歧視<備註說明>無<主管機關>新北市<公告日期>20230421<處分日期>20211216<處分字號>新北府勞業字第 1101818414號<事業單位名稱或負責人>全國電子股份有限公司(林琦敏)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>雇主對求職人或所僱用員工，以以往工會會員身分為由，予以歧視<備註說明 /><主管機關>台中市<公告日期>20220105<處分日期>20211213<處分字號>府授勞就字第1100326421號<事業單位名稱或負責人>洋基電信股份有限公司(余明遠)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>雇主以受僱者之容貌為由予以資遣(容貌歧視)<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20211222<處分日期>20211125<處分字號>高市勞就字第11039499600號<事業單位名稱或負責人>高雄市茂林區公所(宋能正)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「年滿20歲以上歲以下」。<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20211222<處分日期>20211019<處分字號>高市勞就字第11038537600號<事業單位名稱或負責人>黃碧蓮即碧蓮餐館<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>招募以容貌及性別為由對求職人予以差別待遇。<備註說明 /><主管機關>台南市<公告日期>20210805<處分日期>20210709<處分字號>南市勞就字第1100808246號<事業單位名稱或負責人>威合股份有限公司<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20210813<處分日期>20210416<處分字號>高市勞就字第11032819400號<事業單位名稱或負責人>羅翊文即高雄市私立恩雨托嬰中心<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>以容貌為由，而對求職人有不利的差別待遇。<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20211026<處分日期>20210409<處分字號>高市勞就字第11032631000號<事業單位名稱或負責人>社團法人台灣森林城市協會(莊傑任)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「盡可能在27-35歲」。<備註說明 /><主管機關>台南市<公告日期>20210219<處分日期>20210219<處分字號>南市勞就字第1100216414B<事業單位名稱或負責人>慶宏鋁業有限公司<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20211026<處分日期>20210208<處分字號>高市勞就字第11030995100號<事業單位名稱或負責人>神腦國際企業股份有限公司(賴勁麟)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>以「以往工會會員身分」為由而於資遣給予不利對待。<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20210421<處分日期>20210125<處分字號>高市勞就字第11030677800號<事業單位名稱或負責人>琮達精密有限公司(陳憲誼)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「45歲以下」。<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20210615<處分日期>20210125<處分字號>高市勞就字第11030684300號<事業單位名稱或負責人>蘇乃亨即丹純手工包子饅頭<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「女性工作員、30歲-50歲佳」。<備註說明 /><主管機關>新北市<公告日期>20210416<處分日期>20201228<處分字號>新北府勞業字第1091621314號<事業單位名稱或負責人>海盜船電子股份有限公司(包安祖(Andrew John Paul))<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>雇主對求職人或所僱用員工，以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視<備註說明 /><主管機關>桃園市<公告日期>20210305<處分日期>20201215<處分字號>109年府勞條字1090316<事業單位名稱或負責人>豐田流通供應鏈物流有限公司(吳錚錞)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>年齡、性別歧視<備註說明>訴願<主管機關>高雄市<公告日期>20210225<處分日期>20201102<處分字號>高市勞就字第10940241700號<事業單位名稱或負責人>周思全即誠信數位通訊<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「35歲以下的女性」。<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20210421<處分日期>20201102<處分字號>高市勞就字第10940266300號<事業單位名稱或負責人>台弟工業股份有限公司(若山明弘)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>刊登招募廣告，內容登載「男性」。<備註說明 /><主管機關>台南市<公告日期>20201101<處分日期>20201013<處分字號>南市勞就字第1091223337A號<事業單位名稱或負責人>吉輝工業股份有限公司<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階 級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚 姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以 歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>台南市<公告日期>20201101<處分日期>20201012<處分字號>南市勞就字第1091220215A號<事業單位名稱或負責人>長鋒冷氣空調有限公司<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階 級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚 姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以 歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>桃園市<公告日期>20200904<處分日期>20200615<處分字號>109年府勞條字1090146845號<事業單位名稱或負責人>欣興電子股份有限公司(曾子章)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>年齡歧視<備註說明>訴願<主管機關>台中市<公告日期>20200505<處分日期>20200429<處分字號>府授勞就字第1090101050號<事業單位名稱或負責人>播客堡娛樂有限公司<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>台南市<公告日期>20200501<處分日期>20200317<處分字號>南市勞就字第1090303029A號<事業單位名稱或負責人>英屬蓋曼群島金百利克拉克股份有限公司<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20200824<處分日期>20200220<處分字號>高市勞就字第10931349300號<事業單位名稱或負責人>多益福生技有限公司(林達鎰)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>婚姻歧視-雇主以受僱者婚姻狀態為由予以資遣<備註說明 /><主管機關>高雄市<公告日期>20201019<處分日期>20200206<處分字號>高市勞就字第10930905200號<事業單位名稱或負責人>寶聯生活館有限公司(張永亮)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>出生地歧視-雇主以無中華民國身分證為由拒絕受僱者到職。<備註說明 /><主管機關>桃園市<公告日期>20200305<處分日期>20200103<處分字號>109年府勞條字1080334889號<事業單位名稱或負責人>良福保全股份有限公司(郭永宗)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>年齡歧視<備註說明>無<主管機關>台南市<公告日期>20191203<處分日期>20191125<處分字號>南市勞就字第1081337339A號<事業單位名稱或負責人>宇盛精密鈑金工業有限公司<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>桃園市<公告日期>20191105<處分日期>20190814<處分字號>108年府勞條字1080201832號<事業單位名稱或負責人>台灣保全股份有限公司(林伯峰)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>身心障礙歧視<備註說明>訴願<主管機關>台南市<公告日期>20190905<處分日期>20190730<處分字號>府勞就字第1080850957B號<事業單位名稱或負責人>多原國際有限公司<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。<備註說明 /><主管機關>桃園市<公告日期>20190905<處分日期>20190614<處分字號>108年府勞條字1080139399號<事業單位名稱或負責人>鼎太食品有限公司(黃鼎睿)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>年齡歧視<備註說明>訴願<主管機關>新北市<公告日期>20200221<處分日期>20190521<處分字號>新北府勞業字第1080691603號<事業單位名稱或負責人>錦德鋼鐵有限公司(何自柔)<違法法規法條>就業服務法第5條第1項<違反法規內容>雇主對求職人或所僱用員工，以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視<備註說明 />