<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>總則(第5條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>總則(第6條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>總則(第7條<違反法令項數>36
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>勞動契約(第9條)<違反法令項數>22
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>勞動契約(第13條)<違反法令項數>4
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>勞動契約(第16條)<違反法令項數>22
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>勞動契約(第17條)<違反法令項數>3
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>勞動契約(第19條)<違反法令項數>15
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工資(第21條)<違反法令項數>236
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工資(第22條)<違反法令項數>1493
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工資(第23條)<違反法令項數>653
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工資(第24條)<違反法令項數>2480
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工資(第25條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工資(第26條)<違反法令項數>9
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工資(第27條)<違反法令項數>10
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工資(第28條)<違反法令項數>14
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工作時間(第30條)<違反法令項數>1395
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工作時間(第32條)<違反法令項數>1306
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工作時間(第33條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工作時間(第34條)<違反法令項數>198
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>休息休假(第35條)<違反法令項數>160
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>休息休假(第36條)<違反法令項數>1161
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>休息休假(第37條)<違反法令項數>30
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>休息休假(第38條)<違反法令項數>744
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>休息休假(第39條)<違反法令項數>804
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>休息休假(第40條)<違反法令項數>8
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>休息休假(第41條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>休息休假(第42條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>休息休假(第43條)<違反法令項數>60
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>童工(第44條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>童工(第45條)<違反法令項數>2
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>童工(第46條)<違反法令項數>15
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>童工(第47條)<違反法令項數>1
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>童工(第48條)<違反法令項數>5
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>女工(第49條)<違反法令項數>4
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>女工(第50條)<違反法令項數>4
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>女工(第51條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>退休(第55條)<違反法令項數>5
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>退休(第56條)<違反法令項數>4
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>職業災害補償(第59條)<違反法令項數>110
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>技術生(第64條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>技術生(第65條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>技術生(第66條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>技術生(第67條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>技術生(第68條)<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>工作規則(第70條)<違反法令項數>107
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>其他(第74條)<違反法令項數>2
<年度>2024<法條名稱>勞動基準法<違反項目>其他(第83條)<違反法令項數>595
<年度>2024<法條名稱>就業服務法<違反項目>第5條<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>就業服務法<違反項目>第33條<違反法令項數>5
<年度>2024<法條名稱>職工福利金條例<違反項目>第2、3條<違反法令項數>2
<年度>2024<法條名稱>職工福利金條例<違反項目>第5條<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>職工福利金條例<違反項目>細則第7條<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞工保險條例<違反項目>第6~11條<違反法令項數>15
<年度>2024<法條名稱>勞工保險條例<違反項目>第14條<違反法令項數>7
<年度>2024<法條名稱>勞工退休金條例<違反項目>第13條<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>勞工退休金條例<違反項目>第14條第1項<違反法令項數>2
<年度>2024<法條名稱>勞工退休金條例<違反項目>第15條第2項<違反法令項數>6
<年度>2024<法條名稱>勞動檢查法<違反項目>第14、15、26、32條<違反法令項數>25
<年度>2024<法條名稱>性別平等工作法<違反項目>第7~11條<違反法令項數>0
<年度>2024<法條名稱>性別平等工作法<違反項目>第13條第1項<違反法令項數>19
<年度>2024<法條名稱>性別平等工作法<違反項目>第21條1、2項<違反法令項數>13
<年度>2024<法條名稱>性別平等工作法<違反項目>第23條第1項<違反法令項數>78